Sales Manager - Corporate Events & Teamevents (m/w/d) - mit ungedeckelter Provision in Berlin

Sales Manager - Corporate Events & Teamevents (m/w/d) - mit ungedeckelter Provision in Berlin

Berlin Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Schließe große Corporate Event Deals und baue strategische B2B-Accounts auf.
  • Unternehmen: Wachsendes Startup mit innovativer Buchungsplattform für Workshops.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, ungedeckelte Provision, Mitarbeiteranteile und flexible Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und regelmäßige Feedbackrunden für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Nutze KI-Tools und entwickle deine Sales-Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung im B2B-Sales und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

konfetti ist die Buchungsplattform und Software für lokale Workshops. Seit der Gründung im April 2021 haben wir unser Produkt stetig weiterentwickelt und arbeiten nun mit mehr als 2.500 Anbietern zusammen. Insgesamt können wir über 12.000 Erlebnisse in Deutschland, Österreich und online anbieten. Dein next Step - konfetti! Du willst nicht nur Anfragen abarbeiten, sondern große Corporate Event Deals systematisch closen? Dann komm in unser Team und übernimm Verantwortung im B2B-Sales: von der ersten Anfrage über die Qualifikation bis zum Closing von 5-stelligen Deals.

Hier hebst Du am Telefon ab, baust strategische Key Accounts auf und nutzt KI-gestützte Tools (HubSpot, Make, ChatGPT) für maximale Effizienz im Tagesgeschäft. Werde Teil eines dynamischen, wachsenden Teams mit office-first culture, direkter Zusammenarbeit mit dem Gründerteam und einem ungedeckelten Bonusmodell, das Deinen Drive direkt belohnt.

Aufgaben

  • Big Deal Closing: Du übernimmst eingehende B2B-Anfragen, qualifizierst sie sauber am Telefon (Budget, Termin, Use Case, Entscheider) und closest 5-stellige Corporate Event Deals - von der Teamfeier bis zum Corporate Gifting Rahmenvertrag.
  • Key Account Hunting: Du gehst proaktiv auf strategische B2B-Accounts zu, baust Beziehungen zu Entscheidern auf und erschließt deren company-weite Budgets für Teamevents und Corporate Gifting.
  • Phone First Mentalität: Du gehst aktiv ans Telefon, statt Dich hinter E-Mails zu verstecken - 1,9× mehr Calls pro Deal ist nachweislich der Unterschied zwischen Won und Lost bei großen Deals.
  • Smart Pipeline Management: Du jonglierst souverän zwischen substanziellen Big Deals (hohe Aufmerksamkeit, mehrere Touchpoints) und kleineren, teils automatisierten Sales-Vorgängen - immer mit klarem Fokus auf ROI.
  • CRM & Automation: Du nutzt HubSpot, KI und Make als tägliche Werkzeuge, um Deine Pipeline sauber zu steuern, Follow-ups konsequent durchzuziehen und keinen Deal still sterben zu lassen.
  • Strategischer Ausbau: Gemeinsam mit dem Gründerteam identifizierst Du neue Geschäftspotenziale, entwickelst Corporate Gifting weiter und ziehst durch Deine Abschlussstärke volumenstarke Rahmenverträge an Land.

Qualifikation

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing oder Kommunikation) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
  • Du bringst 1-3 Jahre Berufserfahrung im B2B-Sales mit - idealerweise im dynamischen Startup-Umfeld.
  • Du bist am Telefon absolut souverän, gehst aktiv ins Gespräch und liebst den Moment, in dem ein Deal closet.
  • Du arbeitest strukturiert und kommerziell - Du priorisierst nach Deal-Potenzial, statt jedem Lead die gleiche Zeit zu geben.
  • Du bist hungry: Du willst Dein Gehalt durch Performance aktiv nach oben treiben und siehst ungedeckelte Provision als Chance, nicht als Druck.
  • Du bist Macher und Anpacker mit Drive - Du wartest nicht auf Aufgaben, sondern siehst selbst, wo der nächste Hebel liegt.
  • Du hast Lust auf moderne Workflows und nutzt KI-Tools, um Deinen Sales-Alltag smarter und produktiver zu gestalten.
  • Du sprichst Deutsch auf C2-Niveau und Englisch verhandlungssicher.

Benefits

  • Attraktives Basisgehalt.
  • Erfolgsbasierter Bonus zusätzlich zu Deiner Vergütung - ungedeckelt!
  • Mitarbeiteranteile an konfetti: Du bist Teil unseres Erfolgs.
  • 25 Tage Basisurlaub + 1 Tag extra pro Jahr Zugehörigkeit (bis zu 30 Tage).
  • Heiligabend und Silvester hast Du jeweils einen halben Tag zusätzlich frei.
  • 50% konfetti Mitarbeiterrabatt auf alle Workshops und Erlebnisse.
  • Exklusive Corporate Benefits & Rabatte bei zahlreichen Partnern.
  • Zuschuss zum Deutschlandticket.
  • Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club.
  • Die besten Teamevents: wir sitzen mit tausenden tollen Events an einer unerschöpflichen Quelle.
  • Strukturiertes Onboarding mit unserer konfetti-Kanone und Deinem persönlichen Buddy, der Dich bei Deinem Start bei uns begleitet.
  • Learning & Development Program - gemeinsam meistern wir die Herausforderungen von heute und die Chancen von morgen.
  • Regelmäßige 1:1-Sessions und offene Feedbackrunden.
  • Eigenverantwortliche Projekte und Gestaltungsspielraum für Deine Ideen ab Tag 1.

Bewirb Dich noch heute! Bitte lade uns in einer Datei Deinen Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben hoch (insgesamt max. 20 MB). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein erstes Kennenlernen!

Sales Manager - Corporate Events & Teamevents (m/w/d) - mit ungedeckelter Provision in Berlin Arbeitgeber: konfetti GmbH

Konfetti ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Team in Berlin zu arbeiten. Mit einer office-first Kultur, direkter Zusammenarbeit mit dem Gründerteam und einem ungedeckelten Bonusmodell belohnt das Unternehmen deinen Einsatz und deine Leistung. Zudem profitierst du von umfangreichen Mitarbeiterbenefits, einer steilen Lernkurve und der Chance, eigenverantwortlich Projekte zu gestalten und deine Karriere aktiv voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

konfetti GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager - Corporate Events & Teamevents (m/w/d) - mit ungedeckelter Provision in Berlin erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Mach dir Notizen zu deinen Erfolgen im B2B-Sales und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erhöhst deine Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager - Corporate Events & Teamevents (m/w/d) - mit ungedeckelter Provision in Berlin mit Bravour zu bestehen

B2B-Sales
Verhandlungsgeschick
Telefonkommunikation
Beziehungsmanagement
Pipeline Management
CRM-Kenntnisse (HubSpot)
KI-gestützte Tools (Make, ChatGPT)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur eine Auflistung deiner Erfahrungen sein, sondern auch deine Motivation und Leidenschaft für die Rolle als Sales Manager bei konfetti widerspiegeln. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du kannst und wo du herkommst. Nutze Bullet Points, um deine Erfolge und Erfahrungen hervorzuheben – das macht es uns leichter, dich zu verstehen!

Sei konkret!:Wenn du von deinen bisherigen Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Zahlen, Fakten und Beispiele, die zeigen, wie du Deals erfolgreich abgeschlossen hast oder welche Strategien du angewendet hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Potenzial im B2B-Sales.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen in einer Datei hochzuladen – das macht es für uns einfacher, alles auf einmal zu prüfen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei konfetti GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über die aktuellen Trends im B2B-Sales und Corporate Events. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst und wie konfetti sich von anderen Anbietern abhebt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Deals abgeschlossen oder strategische Beziehungen aufgebaut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Nutze die richtigen Tools

Mach dich mit HubSpot, KI-gestützten Tools und Automatisierungstechniken vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in deinem Verkaufsprozess einsetzen würdest, um Effizienz und Ergebnisse zu maximieren.

Zeige deine Motivation

Lass deine Begeisterung für den Vertrieb und die Möglichkeit, ungedeckelte Provisionen zu verdienen, durchscheinen. Erkläre, wie du deine Leistung steigern möchtest und warum du glaubst, dass du in einem dynamischen Startup-Umfeld erfolgreich sein kannst.