Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue neue Partnerschaften auf und optimiere deine Sales-Pipeline mit innovativen Tools.
- Unternehmen: Wachsendes Startup in Berlin, das lokale Workshops revolutioniert.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Erfolgsbonus, Mitarbeiteranteile und flexible Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team, viel Gestaltungsspielraum und regelmäßige Feedbackrunden.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung im Sales und gestalte aktiv die Zukunft von konfetti.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bereich BWL, Marketing oder Kommunikation und 1-2 Jahre Sales-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
konfetti ist die Buchungsplattform und Software für lokale Workshops. Seit der Gründung im April 2021 haben wir unser Produkt stetig weiterentwickelt und arbeiten nun mit mehr als 2.000 Anbietern zusammen. Insgesamt können wir über 10.000 Kurse in Deutschland, Österreich und online anbieten.
Du suchst den Einstieg oder den nächsten Schritt im B2B Outbound Sales und willst in einem schnell wachsenden Startup Verantwortung übernehmen? Dann komm in unser Team nach Berlin oder Köln und übernimm Verantwortung im B2B Outbound Sales: von der ersten Anfrage bis zum Closing. Hier kannst Du Dich einbringen, Prozesse mitgestalten und mit KI-gestützten Tools (z. B. HubSpot, Make, ChatGPT, etc.) Deine eigene Performance skalieren. Werde Teil eines dynamischen, wachsenden Teams mit office-first culture, direkter Zusammenarbeit mit dem Gründerteam und viel Gestaltungsspielraum.
Aufgaben
- Du baust aktiv neue Event-Host Partnerschaften für konfetti auf – durch Outbound-Calls, E-Mail-Sequenzen und Social Outreach.
- Du identifizierst spannende Anbieter, überzeugst sie vom Mehrwert unserer Plattform und begleitest sie bis zum Onboarding.
- Du entwickelst und optimierst Deine eigene Sales-Pipeline und bringst neue Ideen für Lead-Generierung und Conversion ein.
- Du nutzt CRM- und KI-Tools (z. B. HubSpot, Make, ChatGPT und weitere), um Prozesse zu automatisieren und Leads effizient zu priorisieren.
- Du arbeitest eng mit den Teams Commercial Operations, Marketing und Tech zusammen, um Partner erfolgreich live zu bringen.
- Du bringst frische Energie und Feedback in unser Sales-Team ein, hinterfragst Routinen und trägst dazu bei, dass konfetti täglich besser wird.
- Durch die direkte Zusammenarbeit mit dem erfahrenen Gründerteam bist Du an der Identifikation und Umsetzung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch aktive Marktbeobachtung, Analysen und kontinuierlichen Austausch beteiligt.
Qualifikation
- Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing oder Kommunikation) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Du hast mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Sales idealerweise mit Start-Up-Erfahrung.
- Du sprühst vor Motivation und Drive und hast genau jetzt Lust, Deine Karriere im Sales mit Vollgas voranzutreiben.
- Du kannst die Brücke schlagen zwischen operativer Hands-on Arbeit und strategischem Aufbau eines Unternehmensbereichs.
- Dein Pragmatismus hilft Dir, Entscheidungen auf Daten zu stützen.
- Der Austausch mit Menschen, egal ob intern oder extern, macht Dir Spaß.
- Du kannst Dich gut in Deutsch und Englisch ausdrücken.
Benefits
- Attraktives Basisgehalt
- Erfolgsbasierter Bonus zusätzlich zu Deiner Vergütung
- Mitarbeiteranteile an konfetti: Du bist Teil unseres Erfolgs
- Urlaub, der mitwächst: 25 Tage Basisurlaub + 1 Tag extra pro Jahr Zugehörigkeit (bis zu 30 Tage)
- Heiligabend und Silvester hast Du jeweils einen halben Tag zusätzlich frei
- 50% konfetti Mitarbeiterrabatt auf alle Kurse und Erlebnisse
- Exklusive Corporate Benefits & Rabatte bei zahlreichen Partnern
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
- Die besten Teamevents: wir sitzen mit tausenden tollen Events an einer unerschöpflichen Quelle 🎉
- Strukturiertes Onboarding mit unserer konfetti-Kanone und Deinem persönlichen Buddy, der Dich bei Deinem Start bei uns begleitet
- Learning & Development Program - gemeinsam meistern wir die Herausforderungen von heute und die Chancen von morgen
- Regelmäßige 1:1-Sessions und offene Feedbackrunden
- Eigenverantwortliche Projekte und Gestaltungsspielraum für Deine Ideen ab Tag 1
Bewirb Dich noch heute! Bitte lade uns in einer Datei Deinen Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben hoch (insgesamt max. 20 MB). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein erstes Kennenlernen!
B2B Sales Manager - Partner Acquisition (m/f/x) in Berlin Arbeitgeber: konfetti
Konfetti ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden Startup in Berlin Verantwortung zu übernehmen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, direkter Zusammenarbeit mit dem Gründerteam und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten kannst du deine Karriere im B2B Sales vorantreiben und aktiv zur Gestaltung des Unternehmens beitragen. Zudem profitierst du von attraktiven Vergütungsmodellen, flexiblen Urlaubstagen und einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das durch regelmäßige Teamevents und ein starkes Gemeinschaftsgefühl geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so B2B Sales Manager - Partner Acquisition (m/f/x) in Berlin erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Möglichkeiten im B2B Sales. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten und Fragen zu stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B Sales Manager - Partner Acquisition (m/f/x) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Begeisterung für die Position als B2B Sales Manager bei konfetti widerspiegelt, macht einen großen Unterschied. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere im Sales, die zeigen, wie du erfolgreich neue Partnerschaften aufgebaut hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Verwende die richtigen Keywords!:Achte darauf, die Begriffe und Skills zu verwenden, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserer Branche identifizieren kannst. Denk an Begriffe wie 'Outbound Sales', 'Lead-Generierung' und 'CRM-Tools'.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von konfetti zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei konfetti vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Kultur von konfetti und wie sie sich von anderen Unternehmen unterscheidet. Zeige in deinem Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B Sales verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Nutze deine Kenntnisse über KI-Tools
Da konfetti KI-gestützte Tools verwendet, solltest du dich mit diesen Technologien vertraut machen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du solche Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder wie du sie in Zukunft einsetzen würdest, um deine Sales-Pipeline zu optimieren.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Erwartungen an die Rolle, den Herausforderungen im B2B Sales bei konfetti und wie das Team zusammenarbeitet, um neue Partnerschaften aufzubauen.
