Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und baue spannende Event-Partnerschaften auf, während du mit einem großartigen Team zusammenarbeitest.
- Unternehmen: Wachsendes Startup in Berlin mit einer innovativen Buchungsplattform für Workshops.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiteranteile, 25 Tage Urlaub und Teamevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, direkte Feedbackkultur und ein strukturiertes Onboarding-Programm.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv den Erfolg eines dynamischen Unternehmens.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbar, erste Erfahrung im Sales-Bereich und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
konfetti ist die Buchungsplattform und Software für lokale Workshops. Seit der Gründung im April 2021 haben wir unser Produkt stetig weiterentwickelt und arbeiten nun mit mehr als 2.000 Anbietern zusammen. Insgesamt können wir über 10.000 Erlebnisse in Deutschland, Österreich und online anbieten.
Du suchst nach einer neuen Herausforderung in einem wachsenden Startup? Du möchtest Verantwortung für den Erfolg unseres Unternehmens übernehmen und beim weiteren Unternehmensaufbau aktiv mit anpacken? Werde Teil eines Weltklasse-Teams mit office-first culture!
Aufgaben
- Du identifizierst neue spannende Event-Host Partnerschaften und baust sie aktiv auf (Outbound & Inbound).
- Du führst Pitches, überzeugst Partner von dem Mehrwert unserer SaaS-Plattform und begleitest sie bis zum Live-Gang.
- Du betreust und berätst neue und bestehende konfetti Partner.
- Du erkennst Optimierungspotenziale im Sales- & Partner-Funnel und setzt skalierbare Prozesse & Automationen (z. B. HubSpot, Make.com, KI-Tools) um.
- Du analysierst Partner-Performance, Sales-KPIs und leitest datenbasierte Maßnahmen zur Umsatz- & Conversion-Steigerung ab.
- Du arbeitest eng mit den Marketing- & Product Teams zusammen und bringst Markt- & Partner-Insights in die Produkt- & Wachstumsstrategie ein.
- Durch die direkte Zusammenarbeit mit dem erfahrenen Gründerteam bist Du an der Identifikation und Umsetzung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch aktive Marktbeobachtung, Analysen und kontinuierlichen Austausch beteiligt.
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium in BWL, VWL oder vergleichbare Ausbildung.
- Erste Berufserfahrung im Bereich Sales, Account Management, Business Development oder Consulting, idealerweise in einem Start‑Up‑Umfeld.
- Erfahrung mit Automation und Tools wie make.com, n8n oder ähnliche von Vorteil.
- Hubspot oder äquivalente CRM Tool‑Kenntnisse von Vorteil.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe Motivation, Deine Karriere mit Vollgas voranzutreiben.
- Strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und Freude an einem dynamischen Startup‑Umfeld.
- Du kannst Dich sehr gut in Deutsch und Englisch ausdrücken.
Benefits
- Attraktives Basisgehalt plus erfolgsbasierte Vergütung.
- Mitarbeiteranteile an konfetti.
- 50 % konfetti Mitarbeiterrabatt auf alle Kurse und Erlebnisse.
- 25 Tage Basisurlaub (plus halbtags frei an Heiligabend und Silvester) + 1 Urlaubstag pro Jahr der Festanstellung, gedeckelt bei 30 Tagen.
- Learning & Development Programm – gemeinsam meistern wir die Herausforderungen von heute und die Chancen von morgen.
- Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club.
- Ein strukturiertes Onboarding‑Programm mit Deinem persönlichen Buddy, der Dich bei Deinem Start bei uns begleitet.
- Verantwortung und direktes Feedback ab Tag 1.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Eigenverantwortliche Projekte und Gestaltungsspielraum für Deine Ideen.
- Die besten Teamevents: wir sitzen mit tausenden tollen Events an einer unerschöpflichen Quelle.
Bewirb Dich noch heute! Bitte lade uns in einer Datei Deinen Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben hoch (insgesamt max. 20 MB). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein erstes Kennenlernen!
Business Development Manager (m/f/x) in Berlin Arbeitgeber: konfetti
Konfetti ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Team in Köln zu arbeiten. Mit einer office-first Kultur, direkter Zusammenarbeit mit dem Gründerteam und einem ungedeckelten Bonusmodell belohnt das Unternehmen deinen Einsatz und deine Erfolge im B2B-Sales. Zudem profitierst du von umfangreichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Mitarbeiterbenefits, die deine Work-Life-Balance unterstützen und dir helfen, deine Karriereziele zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager (m/f/x) in Berlin erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie konfetti sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei konfetti bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/f/x) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei konfetti im Bereich Business Development Manager (m/f/x) in Berlin arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für konfetti zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei konfetti vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der konfetti tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
