Enterprise Account Executive, Switzerland

Enterprise Account Executive, Switzerland

Bern Vollzeit 80000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und führe Verkaufsstrategien für Unternehmenskunden aus, um langfristiges Wachstum zu fördern.
  • Unternehmen: Kong Inc., führender Entwickler von API- und KI-Technologien.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem schnelllebigen, unternehmerischen Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Sei ein Schlüsselspieler in einem dynamischen Umfeld und beeinflusse das Unternehmenswachstum direkt.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Enterprise Sales mit nachweislichem Erfolg.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.

Sind Sie bereit, Intelligenz freizuschalten? Wenn Sie denken, dass Sie nicht alle Kriterien erfüllen, aber dennoch an der Stelle interessiert sind, bewerben Sie sich bitte. Niemand erfüllt jedes Kriterium - wir suchen nach Kandidaten, die in einigen Bereichen besonders stark sind und in anderen Interesse und Fähigkeiten haben.

Über die Rolle:

Wir suchen einen engagierten Enterprise Account Executive mit erfolgreicher Vertriebserfahrung und Account Management, idealerweise in Open-Source- oder ähnlichen Unternehmenssoftware-Umgebungen. In dieser Rolle werden Sie ein wichtiger Treiber unserer Wachstumsstrategie sein und direkt die Stabilität und Expansion unserer wiederkehrenden Einnahmen beeinflussen. Diese Position ist ideal für einen Vertriebsprofi, der Erfahrung im Gewinnen neuer Kunden, der Bindung bestehender Kunden und der Erweiterung von Konten für Produkte in der frühen Phase in einem dynamischen, unternehmerischen Umfeld hat.

Was Sie tun werden:

  • Entwickeln und Ausführen von Vertriebsstrategien zur Ansprache von Unternehmenskunden, mit Fokus auf den Aufbau und die Pflege eines robusten Pipelines, die langfristiges Wachstum fördert.
  • Die gesamte Vertriebspipeline besitzen, vom Prospecting und der ersten Kontaktaufnahme bis hin zu Vertragsverhandlungen und dem Abschluss von Geschäften, während Sie konsequent Umsatzziele erreichen oder übertreffen.
  • Mit internen Teams, einschließlich Produkt, Marketing und Kundenerfolg, zusammenarbeiten, um ein nahtloses Vertriebserlebnis und eine Ausrichtung auf die Kundenbedürfnisse sicherzustellen.
  • Kundenprobleme identifizieren und unsere Lösungen anpassen, um diese anzugehen, indem maßgeschneiderte Produktdemos und Präsentationen angeboten werden, die auf ihre spezifischen Geschäftsbedürfnisse zugeschnitten sind.
  • Beziehungen zu Führungskräften und wichtigen Entscheidungsträgern innerhalb der Zielkonten aufbauen und pflegen, sich als vertrauenswürdiger Berater etablieren und die Kundenzufriedenheit und -bindung sicherstellen.
  • Account-Planungsaktivitäten leiten, potenzielle Kunden recherchieren, Branchentrends verstehen und Strategien entwickeln, um neue Geschäfte zu gewinnen und bestehende Konten auszubauen.
  • Verkaufsaktivitäten und Ergebnisse überwachen und verwalten, Chancen genau vorhersagen und detaillierte Aufzeichnungen über Interaktionen und Fortschritte in CRM-Systemen führen.
  • Über Branchentrends, Wettbewerbsangebote und Marktveränderungen informiert bleiben, um unser Produkt effektiv zu positionieren und einen Wettbewerbsvorteil zu erhalten.
  • Zu Initiativen zur Geschäftswachstums beitragen, Feedback an Produkt- und Marketingteams geben, um die Produktentwicklung und Markteinführungsstrategien zu beeinflussen.
  • Kong professionell vertreten und als Markenbotschafter bei Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Kundengesprächen auftreten.

Was Sie mitbringen:

  • Über 7 Jahre Erfahrung im Unternehmensvertrieb (>1.000 Mitarbeiter), mit nachweislichem Erfolg beim Abschluss komplexer Geschäfte in einer SaaS-, Cloud- oder Unternehmenssoftware-Umgebung.
  • Nachgewiesener Erfolg im Verkauf an große Unternehmen, insbesondere an Führungskräfte und in mehreren Abteilungen.
  • Starke beratende Verkaufsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen und überzeugende Lösungen zu präsentieren, die Geschäftsergebnisse fördern.
  • Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, fähig, hochriskante Gespräche zu führen und dauerhafte Beziehungen zu Stakeholdern aufzubauen.
  • Eine ergebnisorientierte Denkweise, mit einer Leidenschaft für das Erreichen und Übertreffen von Verkaufszielen und Umsatzvorgaben.
  • Erfahrung mit CRM-Plattformen (z.B. Salesforce) und Nutzung von Daten zur genauen Vorhersage und Verfolgung von Verkaufskennzahlen.
  • Kenntnisse über Open-Source-Software, APIs oder Infrastruktursoftware sind von großem Vorteil.
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen, unternehmerischen Umfeld zu gedeihen, Verantwortung für Ihr Verkaufsgebiet zu übernehmen und sich an sich ändernde Marktdynamiken anzupassen.
  • Analytisches und strategisches Denken, mit einem Gespür für die Identifizierung von Geschäftswachstumschancen und der Entwicklung von Plänen, um diese zu nutzen.

Über Kong:

Kong Inc., ein führender Entwickler von API- und KI-Konnektivitätstechnologien, baut die Infrastruktur, die die agentische Ära antreibt. Vertraut von Fortune 500 und Startups gleichermaßen, ermöglicht die einheitliche API- und KI-Plattform von Kong, Kong Konnect, Organisationen, den Fluss von Intelligenz über APIs und KI-Modelle zu sichern, zu verwalten, zu beschleunigen, zu steuern und zu monetarisieren.

Enterprise Account Executive, Switzerland Arbeitgeber: KONG

Kong Inc. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz eine dynamische und unternehmerische Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert Kong Innovation und Zusammenarbeit. Die Möglichkeit, an der Spitze der API- und KI-Technologien zu arbeiten, gepaart mit attraktiven Vergütungsmodellen und flexiblen Arbeitsbedingungen, macht Kong zu einem idealen Ort für engagierte Vertriebsprofis, die einen bedeutenden Einfluss auf das Unternehmenswachstum ausüben möchten.

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Kontaktdaten:

KONG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Enterprise Account Executive, Switzerland erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Erfolge zu untermauern. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und folge nach einem Gespräch oder einer Bewerbung nach. Ein kurzes Dankeschön oder eine Nachfrage zeigt dein Engagement und hält dich im Gedächtnis der Recruiter. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Kandidaten Initiative zeigen!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen abzuheben und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Lass uns gemeinsam die nächste Stufe deiner Karriere erreichen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Account Executive, Switzerland mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im Enterprise-Sektor
Erfahrung im Account Management
Kenntnisse in SaaS und Cloud-Umgebungen
Beratungskompetenz im Verkauf
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Ergebnisorientierte Denkweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für das haben, was sie tun.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe die Punkte hervor, die am besten zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Mach es klar und prägnant!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen Bewerbungen, die schnell und einfach zu lesen sind – so können wir uns besser auf deine Qualifikationen konzentrieren.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KONG vorbereitet

Verstehe die Branche und das Produkt

Mach dich mit den neuesten Trends in der Softwarebranche vertraut, insbesondere im Bereich Open Source und APIs. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse der Zielkunden verstehst und wie unser Produkt ihnen helfen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Account Management unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du komplexe Deals erfolgreich abgeschlossen hast.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den Zielen für das kommende Jahr. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit C-Level-Executives erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.