Senior Legal Counsel EMEA, (Commercial)

Senior Legal Counsel EMEA, (Commercial)

Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate als vertrauenswürdiger Berater für das EMEA-Vertriebsteam und unterstütze internationale Verkaufsaktivitäten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Weltverbindungen stärkt.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Verträge mit führenden Marken in verschiedenen Branchen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und mindestens 4-6 Jahre Erfahrung in der Rechtsberatung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Sind Sie bereit, die Verbindungen der Welt zu stärken? Wenn Sie denken, dass Sie nicht alle Kriterien erfüllen, aber dennoch an der Stelle interessiert sind, bewerben Sie sich bitte. Niemand erfüllt jedes Kriterium - wir suchen nach Kandidaten, die in einigen Bereichen besonders stark sind und in anderen Interesse und Fähigkeiten haben.

Standort: London oder Paris. Es wird eine begrenzte internationale Reise erforderlich sein.

Über die Rolle: Wir suchen einen erfahrenen kommerziellen und allgemeinen Anwalt, der dem globalen kommerziellen Rechtsteam von Kong beitritt und dafür verantwortlich ist, das Umsatzwachstum von Kong zu unterstützen. In dieser Rolle werden Sie ein vertrauenswürdiger Partner für die EMEA-Umsatzteams sein. Sie haben auch die Möglichkeit, unsere APAC- und AMER-Vertriebsteams nach Bedarf zu unterstützen. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, eine zentrale Position als vertrauenswürdiger Berater im Erfolg von EMEA’s GTM zu spielen, während wir wachsen und skalieren. Sie werden Kundenverträge mit einigen der größten Marken in den Bereichen Finanzdienstleistungen, Technologie, Einzelhandel und anderen Branchen entwerfen, strukturieren und verhandeln. Sie werden aufgefordert, rechtliche und geschäftliche Risiken zu bewerten, fundierte Entscheidungen zu treffen und Ratschläge zu einer Vielzahl von Themen in Bereichen wie SaaS, KI, Datenschutz, Sicherheit, Allianzen, Open-Source-Software und geistigem Eigentum zu geben und bei anderen auftretenden Fragen zu helfen. Sie werden auch mit dem breiteren Kong-Rechtsteam zusammenarbeiten, um andere Unternehmens-, Compliance- und rechtliche Fragen zu klären und skalierbare, globale Systeme, Prozesse und Automatisierungen zu entwickeln.

Sie berichten an den Senior Director, Global Commercial von Kong, der in London, UK, ansässig ist.

Was Sie tun werden:

  • Als vertrauenswürdiger Berater und Geschäftspartner für alle Ebenen des EMEA-Vertriebsteams von Kong fungieren, vom VP bis zum Account Executive.
  • Unserem AMER- und APAC-Vertriebsteam nach Bedarf Unterstützung bieten.
  • Komplexe grenzüberschreitende kommerzielle Transaktionen mit anspruchsvollen Gegenparteien in ganz EMEA leiten.
  • Eine Vielzahl anderer kommerzieller Vereinbarungen überprüfen, entwerfen und verhandeln.
  • Sicherstellen, dass die Einhaltung einer Vielzahl von Gesetzen und Vorschriften, die unsere Unternehmenssoftware und SaaS-Angebote betreffen, gewährleistet ist, einschließlich geistigem Eigentum, Datenschutz, Sicherheit, Compliance und staatlichen Aufträgen.
  • Mit Finanzen, Vertriebsoperationen und Deal-Operationen zusammenarbeiten, um den gesamten Vertragsverhandlungs- und Abschlussprozess zu unterstützen.
  • Interne Teams zu rechtlichen Angelegenheiten beraten und allgemeine kommerzielle Rechtsberatung anbieten sowie Schulungen und Unterstützung für unsere wachsende Go-to-Market-Organisation bereitstellen.
  • Bei der Entwicklung von KI-Tools und -Prozessen zur Unterstützung unseres Wachstums und unserer Skalierung helfen.
  • Und alle zusätzlichen Herausforderungen und Aufgaben übernehmen, um das Wachstum von Kong zu unterstützen.

Was Sie mitbringen:

  • Abschluss in Rechtswissenschaften und Mitglied in gutem Ansehen in England und Wales (oder wenn Frankreich, CAPA und Registrierung bei der örtlichen Anwaltskammer).
  • Erfahrung mit in Großbritannien oder den USA ansässigen Unternehmen und starke technische Englischkenntnisse im Entwurf.
  • Mindestens 4-6 Jahre Erfahrung in der Ausübung des Rechts sowohl in einer Kanzlei als auch in-house (vorzugsweise mit spätphasigen privaten Unternehmen).

Senior Legal Counsel EMEA, (Commercial) Arbeitgeber: KONG

Kong ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in London oder Paris eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert Kong das Wachstum seiner Angestellten durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Herausforderungen in einem internationalen Umfeld. Die Möglichkeit, mit führenden Marken in verschiedenen Branchen zusammenzuarbeiten und an innovativen Projekten im Bereich SaaS und KI zu arbeiten, macht Kong zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Juristen, die ihre Karriere vorantreiben möchten.

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Kontaktdaten:

KONG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Legal Counsel EMEA, (Commercial) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir schätzen Bewerber, die Initiative zeigen.

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den neuesten Trends in der Rechtsbranche vertraut. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Lass uns wissen, wenn du Ressourcen benötigst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Legal Counsel EMEA, (Commercial) mit Bravour zu bestehen

Rechtswissenschaft
Vertragsverhandlung
Kommerzielle Rechtsberatung
Risikobewertung
Kenntnisse im Bereich SaaS
Kenntnisse im Bereich Datenschutz
Kenntnisse im Bereich geistiges Eigentum

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Rolle brennst und was dich antreibt.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig, besonders in einem juristischen Umfeld. Ein sauberer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Rolle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Position vorbereitet haben. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in den Bereichen SaaS, AI oder Compliance einsetzen kannst, um unser Team zu unterstützen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam die Welt verbinden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KONG vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Technologie- und SaaS-Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen rechtlichen Aspekte verstehst, die für Kong relevant sind, insbesondere in Bezug auf Datenschutz und geistiges Eigentum.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Fälle aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Verträge verhandelt oder rechtliche Risiken erfolgreich bewertet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du ein wertvoller Partner für das Vertriebsteam sein kannst.

Zeige Teamgeist

Kong sucht jemanden, der als vertrauenswürdiger Berater agiert. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um rechtliche Lösungen zu finden, die das Geschäft unterstützen. Teamarbeit ist entscheidend!

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Kong zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass du die Werte des Unternehmens schätzt. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.