Auf einen Blick
- Aufgaben: Umfassende Pflege und Unterstützung für ältere Menschen in schwierigen Lebenslagen.
- Unternehmen: Kongregation der Barmherzigen Schwestern mit einem warmherzigen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterwohnungen und zahlreiche Zusatzleistungen verfügbar.
- Warum dieser Job: Übernehme eine bedeutungsvolle Rolle und unterstütze Menschen in ihren schwierigsten Momenten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Erfahrung in der Pflege wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Möchten Sie Ihre Karriere als Pflegefachkraft im Bereich Palliativ Care auf das nächste Level heben und dabei Menschen in ihren schwierigsten Momenten unterstützen? Das Besondere: Eine spezielle Weiterbildung im Bereich Palliativ Care ist nicht zwingend erforderlich. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, diese wertvolle Weiterbildung arbeitgeberfinanziert zu absolvieren und eine einfühlsame, bedeutungsvolle Rolle zu übernehmen, in der Sie viel Rückhalt und Zusammenhalt erfahren!
Wir sind die Kongregation der Barmherzigen Schwestern. In unseren 16 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2000 Mitarbeiter:innen bieten wir für die unterschiedlichsten Berufe einen Platz - und bei jedem dürfen Sie genau der Mensch sein, der Sie sind - unabhängig von ihrer Religion und Nationalität!
Was Sie bei uns erwartet – wir freuen uns auf Sie:
- Eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas
- Attraktive Zulagen, Prämien und Sonderzahlungen, wie z.B. Jahressonderzahlung in Höhe von 86%
- Kinderzulage in Höhe von 25€ / 50€ Brutto mtl. pro Kind, je nach Eingruppierung im Großraum München
- Kongregationszulage Altenpflege in Höhe von 270€ bruttomtl.
- Einspringprämie: 20% der zusätzlich übernommenen Arbeitszeit für ein kurzfristiges Einspringen aus einem geplanten Frei- oder Urlaubstag
- Pflegezulage + Leistungsentgelt in Höhe von ca. 200€ - 250€ brutto mtl.
- Nachtdienst 20%; Samstagszuschlag 20%; Sonntagszuschlag 25%; Feiertagszuschlag: 35%
- Wechselschichtzulage: 250€
- Leistungsprämie Praxisanleitung je nach Eingruppierung in Höhe von 100 € oder 300 € brutto mtl.
- Gerontopflegezulage in Höhe von 170 € brutto mtl. je nach Wohnbereich
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich 24. und 31.12. frei als tarifliche Feiertage und Zusatzurlaub bis zu 9 Tagen
- 5 Tage bedarfsgerechte Fortbildung
- Kostenlose Adelholzener Getränke am Arbeitsplatz
- Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4,8%
- Eine unterstützende und warmherzige Atmosphäre, bei der nicht die Gewinnmaximierung, sondern der Mensch und die Werte im Mittelpunkt stehen
- Mitarbeiter*innen-Rabatte und Sonderkonditionen über die Einkaufsplattform „Corporate Benefits“
- Zusätzliche Benefits, u.a. JobRad und eGYM Wellpass Mitgliedschaft
- Eigene, preiswerte Mitarbeiterwohnung (nach Verfügbarkeit)
Ihre Aufgaben – denn hier ist Ihr Einsatz gefragt:
- Umfassende Pflege: Gewährleistung einer ganzheitlichen, patientenzentrierten Pflege für ältere Menschen mit chronischen oder unheilbaren Erkrankungen.
- Symptommanagement: Erkennung und Linderung von Schmerzen und anderen belastenden Symptomen bei Bewohnern.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Sozialarbeitern, um eine optimale Versorgung der Bewohner sicherzustellen.
- Psychosoziale Unterstützung: Begleitung und Unterstützung der Bewohner sowie deren Angehörigen in emotionalen und sozialen Belangen.
- Dokumentation: Sorgfältige Dokumentation der Pflegeprozesse und individuellen Bedürfnisse der Bewohner.
- Schulung und Anleitung: Anleitung von Pflegehilfskräften, Praktikanten und Familienangehörigen in Bezug auf die Pflege und Unterstützung.
- Individuelle Pflegeplanung: Erstellung und Anpassung von Pflegeplänen in Abstimmung mit den Bewohnern und deren Angehörigen.
- Aktivierung und Beschäftigung: Förderung der Teilhabe und Aktivierung der Bewohner durch gezielte Beschäftigungsangebote.
Voraussetzungen – darum sind Sie unsere erste Wahl:
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in)
- Weiterbildung in der Palliativ Care wünschenswert – aber nicht zwingend erforderlich – Möglichkeit, die Weiterbildung arbeitgeberfinanziert nach Anstellung zu absolvieren
- Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise mit Erfahrung in der Anleitung und Betreuung von Auszubildenden
- Fachliche Kompetenz und Engagement für die Ausbildung und Weiterentwicklung von Pflegekräften
- Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten
Pflegefachkraft Palliativ Care (m/w/d) - Weiterbildung möglich in München Arbeitgeber: Kon gre ga ti on der Barm her zi gen Schwes tern vom hl. Vin zenz von Paul
Die Kongregation der Barmherzigen Schwestern bietet Ihnen als Pflegefachkraft im Bereich Palliativ Care nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine attraktive Vergütung, arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten und eine unterstützende Arbeitsatmosphäre. Hier stehen Menschlichkeit und Werte im Mittelpunkt, und Sie profitieren von einem starken Zusammenhalt im Team sowie vielfältigen Mitarbeiterbenefits, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern.
Kontaktdaten:
Kon gre ga ti on der Barm her zi gen Schwes tern vom hl. Vin zenz von Paul Recruiting-Team
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Kon gre ga ti on der Barm her zi gen Schwes tern vom hl. Vin zenz von Paul ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Kon gre ga ti on der Barm her zi gen Schwes tern vom hl. Vin zenz von Paul.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Kon gre ga ti on der Barm her zi gen Schwes tern vom hl. Vin zenz von Paul zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Kon gre ga ti on der Barm her zi gen Schwes tern vom hl. Vin zenz von Paul zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Kon gre ga ti on der Barm her zi gen Schwes tern vom hl. Vin zenz von Paul relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Kon gre ga ti on der Barm her zi gen Schwes tern vom hl. Vin zenz von Paul, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kon gre ga ti on der Barm her zi gen Schwes tern vom hl. Vin zenz von Paul vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
