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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie unsere Einrichtung und fördern Sie die Pflegequalität für unsere Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: Kongregation der Barmherzigen Schwestern mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Pflege und machen Sie einen Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Altenpflege und eine anerkannte Heimleitungsqualifikation.
- Andere Informationen: Entwickeln Sie sich weiter in einem unterstützenden Team und genießen Sie eine positive Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Wir sind die Kongregation der Barmherzigen Schwestern. In unseren 16 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2000 Mitarbeiter:innen bieten wir für die unterschiedlichsten Berufe einen Platz - und bei jedem dürfen Sie genau der Mensch sein, der Sie sind - unabhängig von ihrer Religion und Nationalität!
Frische Luft, Ruhe und Geborgenheit bietet die Senioren- und Pflegeeinrichtung Waldsanatorium sowohl ihren ca. 80 Mitarbeiter:innen als auch 88 Bewohner:innen. Der Name ist Programm: Die Einrichtung befindet sich mitten im Wald in der Nähe der Orte Planegg und Krailling und hat somit eine durchwegs besondere Atmosphäre in einem historischen Gebäude.
Was Sie bei uns erwartet – wir freuen uns auf Sie:
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit Sinn, viele Gestaltungsmöglichkeiten durch ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit geregelten Arbeitszeiten
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der nicht die Gewinnmaximierung, sondern der Mensch und die Werte im Mittelpunkt stehen
- Ein überdurchschnittlicher Personalschlüssel auf allen Ebenen
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage
- Eine attraktive Vergütung nach dem AVR Tarifvertrag im sozialen Bereich (AVR) mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge in Höhe von 4,8% auf Ihr Bruttogehalt
- Attraktive Jahressonderzahlung von bis zu 76% des Monatsgehalts abhängig von der Eingruppierung
- Kinderzulage in Höhe von 90€ pro Kind, zusätzlich 10€/ 25€ / 50€ Brutto mtl. pro Kind, je nach Einrichtung, Berufsgruppe und Eingruppierung im Großraum München
- Kostenloses Angebot Adelholzener Getränke am Arbeitsplatz
- 5 Tage bedarfsgerechte Fortbildung mit Freistellung und Fahrtkostenübernahme für fachliche und persönliche Weiterentwicklungen durch eine eigene Innerbetriebliche Fortbildung (IBF) oder externe Institute
- Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4,8%
- Betriebliche Gesundheitsförderung wie zum Beispiel Jobrad und EGYM Wellpass
- Eigene, preiswerte Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit)
Ihre Aufgaben – denn hier ist Ihr Einsatz gefragt:
- Leitung unserer Einrichtung mit knapp 90 Betten für vollstationäre Pflege, Kurzzeitpflege mit Fokus auf dementielle Erkrankung
- Sicherung der Kapazitätsauslastung bei entsprechender Heimbewohnerakquise
- Verantwortung für die betriebswirtschaftliche und personelle Steuerung der Einrichtung
- Umsetzung und aktive Förderung unseres Qualitätsmanagements und zielorientierte Weiterentwicklung bestehender Aufgabenfelder innerhalb der Einrichtung
- Hohe Bereitschaft und Aufgeschlossenheit zur Entwicklung und Umsetzung neuer Projekte
- Förderung und Umsetzung unseres vinzentinischen Leitbildes und entsprechender aktiv gelebter Wertearbeit auf allen Ebenen
- Enge Kooperation mit Kostenträgern und Behörden
- Erhaltung und Förderung einer positiven, offenen und konstruktiven Arbeitsatmosphäre
- Repräsentation unserer Einrichtung bei allen internen und externen Ansprechpartnern und Stellen
Voraussetzungen – darum sind Sie unsere erste Wahl:
- Berufs- und Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege und eine anerkannte Heimleitungsqualifikation gem. §12 Abs. 1 Ziffer 2 AVPfleWogG
- hohe Führungs- und Sozialkompetenz in der Einbindung des Mitarbeiterteams
- lösungsorientierte Einstellung und entsprechender Arbeitsstil
- Organisationsgeschick, Flexibilität, Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, Durchsetzungs- und Entscheidungsfreude sowie Konfliktfähigkeit
- sicheres und offenes Auftreten gepaart mit einer positiven sprachlichen Ausdrucksweise
- persönliche Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlichen Hauses
Bewerben Sie sich und machen Sie mit uns Ihren Beruf zur Berufung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal oder schriftlich.
Kongregation der Barmherzigen Schwestern vom hl. Vinzenz von Paul
Alten- und Pflegeheim Waldsanatorium bei Planegg
Martin Strobl
Altenheimdirektor
Sanatoriumstr. 18
2152 Krailling
bewerbung@barmherzige.net
Heimleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege Arbeitgeber: Kongregation der Barmherzigen Schwestern
Kontaktperson:
Kongregation der Barmherzigen Schwestern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heimleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Altenpflege arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege! Lass die Interviewer wissen, warum dir dieser Beruf wichtig ist und wie du zur positiven Atmosphäre in der Einrichtung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Karriereportal! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heimleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in der Altenpflege zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege und deiner Leitungskompetenz. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen.
Qualität zählt!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, dich besser kennenzulernen und deine Stärken zu erkennen.
Bewirb dich online!: Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kongregation der Barmherzigen Schwestern vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Werte und das Leitbild der Kongregation der Barmherzigen Schwestern. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben. Das wird dir helfen, dich als passende Führungskraft zu präsentieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der Altenpflege, in denen du deine Führungs- und Sozialkompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Sei authentisch und positiv
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Motivation, in dieser speziellen Einrichtung zu arbeiten. Ein offenes und positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck bei den Interviewern.