Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen und begleite den Einstellprozess.
- Unternehmen: Soziale Werke der Barmherzigen Schwestern München - ein Ort, an dem Menschen im Mittelpunkt stehen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Karriere und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns
Möchten Sie einen Job, der einen echten Unterschied macht? Die Sozialen Werke der Barmherzigen Schwestern München übernehmen in Medizin, Pflege und Bildung Verantwortung für Menschen. Rund 1.000 Mitarbeitende bringen in neuen Einrichtungen ihre Stärken ein. Wir fördern Vielfalt und schaffen Raum für persönliche Entwicklung. Dabei verbinden wir modernes Arbeiten mit einer über 200-jährigen Tradition des wertschätzenden Miteinanders, verantwortungsvollen Handelns und der hohen fachlichen Qualität.
Was Sie bei uns erwartet:
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas: ergänzt um Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Kinder- und Kongregationszulage sowie weitere Prämien und Sonderzahlungen.
- 30 Tage Urlaub plus freie Festtage: der 24. und 31. Dezember kommen zusätzlich als tarifliche Feiertage dazu.
- Betriebliche Altersvorsorge: mit einem arbeitgeberfinanzierten Beitrag in Höhe von 4.8%.
- Fortbildung mit Freiraum: fünf Tage pro Jahr für Ihre bedarfsgerechte fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Gesundheit und Mobilität: mit EGYM Wellpass und JobRad als flexible Zusatzangebote.
- Mitarbeitervorteile und Wohnraum: attraktive Rabatte über Corporate Benefits sowie preiswerte Mitarbeiterwohnungen nach Verfügbarkeit.
- Soziales Miteinander: gemeinsame Feste, abteilungsübergreifender Austausch und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Menschlichkeit, Verantwortung und gegenseitige Unterstützung im Mittelpunkt stehen.
Ihre Aufgaben:
- Als Personalreferent sind Sie verantwortlich für die Beratung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte eines zugewiesenen Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycle.
- Sie sind verantwortlich für den reibungslosen Einstellprozess in den Ihnen zugewiesenen Fachbereichen.
- Sie moderieren nach Einarbeitung die Personal- und Disziplinargespräche, leiten entsprechende Maßnahmen ab und verantworten deren Umsetzung und erstellen personalrelevante bzw. arbeitsvertragliche Dokumente (Mitarbeitervertretung, Arbeitsverträge, etc.).
- Sie beraten in Abstimmung mit der Personalleitung die Fachbereichsleitungen in Fragen der optimalen Gestaltung der Bereichsstruktur und der Ableitung der strategischen Personalplanung für den Bereich und sind für das Führen des Stellenplans zur Sicherstellung der Einhaltung der Soll-Zahlen (VK und Kosten) zuständig.
- Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Standards und -Richtlinien mit.
- Sie stellen eine konstruktive Zusammenarbeit mit Ihren internen (z.B. Mitarbeitervertretung, BGM, Personalcontrolling, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung) und externen Schnittstellen sicher.
- Sie sind zuständig für unsere BFD sowie FSJ Interessierten.
- Sie unterstützen die Integration unserer ausländischen Pflegefachhelfer- und Pflegefachkräfte in Zusammenarbeit mit der Integrationsbeauftragten (Visumsantrag, Ausbildungsvertrag, Anerkennungsstellen).
- Sie präsentieren die Arbeitgebermarke bei Begrüßungstagen und bei Einstellungsgesprächen.
- Projektarbeit in unterschiedlichen Bereichen.
Voraussetzungen:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt und mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann mit entsprechender, mehrjähriger Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit - idealerweise im Pflege-/ Klinik-Umfeld.
- Sie besitzen gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, wünschenswert im AVR-Caritas Tarifrecht.
- Eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie ebenso aus, wie Ihre hohe Einsatzbereitschaft und der Wille, sich in neue Themen und herausfordernde Aufgaben einzuarbeiten.
- Sie bringen ein freundliches und offenes Auftreten und starke kommunikative Fähigkeiten mit.
MEHR MENSCH SEIN - AUCH IM BERUF
Wenn Sie Verantwortung übernehmen möchten und ein sinnstiftendes, professionelles Arbeitsumfeld suchen, in dem Menschen füreinander da sind, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Barmherzige Schwestern München Soziale Werke gGmbH Vinzenz-von-Paul-Straße 18 1671 München Herr Alexander Behringer Leitung Personal Tel: 089 - 514 105 - 471
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Kongregation der Barmherzigen Schwestern
Die Sozialen Werke der Barmherzigen Schwestern München bieten Ihnen als Personalreferent (m/w/d) einen sicheren und modernen Arbeitsplatz, der nicht nur Raum für eigenverantwortliches Arbeiten lässt, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf soziale Verantwortung schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten gezielt einbringen und weiterentwickeln können. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervorteile in einer Organisation, die Menschlichkeit und Unterstützung in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
Kongregation der Barmherzigen Schwestern Recruiting-Team
