Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die allgemeine Station und fördere die Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Kongregation der Barmherzigen Schwestern bietet ein familiäres Arbeitsumfeld in einer Fachklinik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterwohnungen und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen online oder schriftlich über unser Karriereportal.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Wir sind die Kongregation der Barmherzigen Schwestern. In unseren 16 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2000 Mitarbeiter:innen bieten wir für die unterschiedlichsten Berufe einen Platz - und bei jedem dürfen Sie genau der Mensch sein, der Sie sind - unabhängig von ihrer Religion und Nationalität! Das Krankenhaus Neuwittelsbach im Münchner Stadtteil Nymphenburg ist eine Fachklinik für Innere Medizin. Mit 132 Betten ist die Klinik ein kleines, familiäres Haus – aber sie verfügt über alles, was zur Patientenversorgung benötigt wird: vom hauseigenen Labor über eine Röntgenabteilung bis hin zur Physiotherapie! So wurden wir auch im Jahr 2022 Testsieger aufgrund unseres besonders guten Services und Leistungen.
Was Sie bei uns erwartet – wir freuen uns auf Sie:
- Eine attraktive Vergütung nach einem der besten Vergütungstarifverträge im sozialen Bereich (AVR)
- Attraktive Zulagen, Prämien und Sonderzahlungen, wie z.B. Kongregationszulage Allgemein in Höhe von 41,67€ mtl.
- Jahressonderzahlung in Höhe von 76%
- Pflegezulage + Leistungsentgelt in Höhe von ca. 200€ mtl.
- Nachtdienst 20%; Samstagszuschlag 20%; Sonntagszuschlag 25%; Feiertagszuschlag: 35%
- Wechselschichtzulage: 155 €
- 30 Tage Urlaub zusätzlich 24. und 31.12. frei als tarifliche Feiertage und Zusatzurlaub bis zu 9 Tagen
- Eigene, preiswerte Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit)
- Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4,8%
- 5 Tage bedarfsgerechte Fortbildung mit Freistellung und Fahrtkostenübernahme für fachliche und persönliche Weiterentwicklungen durch eine eigene Innerbetriebliche Fortbildung (IBF) oder externe Institute
- Kostenloses Angebot Adelholzener Getränke am Arbeitsplatz
- Dienstrad-Leasing mit Jobrad, auch für E-bikes
- Mitarbeiter*innen-Rabatte und Sonderkonditionen über die Einkaufsplattform „Corporate Benefits“
- Mehr Rückhalt im Team durch gegenseitige Unterstützung und engagierten Leitungen
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der nicht die Gewinnmaximierung, sondern der Mensch und die Werte im Mittelpunkt stehen
Ihre Aufgaben – denn hier ist Ihr Einsatz gefragt:
- Leitung der allgemeinen Station 5 unter qualitativen, personellen und pflegerischen Aspekten im Einklang mit den Interessen und Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden und unserer Patienten
- Aktive Förderung und Umsetzung unseres Pflegequalitätsmanagements
- Mitwirkung bei der stetigen Weiterentwicklung unseres Pflegekonzeptes
- Mitwirkung an Personalplanung, -auswahl und -qualifizierung sowie berufsgruppenübergreifende Ausrichtung aller Stationsabläufe
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter Projekte auf der Station
Voraussetzungen – darum sind Sie unsere erste Wahl:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als exam. Pflegekraft im klinischen Bereich
- Erste Leitungserfahrung als stellv. Stationsleitung oder Stationsleitung (keine Voraussetzung)
- Weiterbildung zur Stationsleitung oder ein entsprechendes Pflegestudium (z. B. Pflege dual)
- Eine aufgeschlossene und flexible Persönlichkeit, die gerne im Team mit und für Menschen arbeitet
- Sie haben eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Bewerben Sie sich und machen Sie mit uns Ihren Beruf zur Berufung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal oder schriftlich.
Kongregation der Barmherzigen Schwestern
Krankenhaus Neuwittelsbach
Frau Roberta Palavra
Renatastraße 71a
80639 München
Tel: 089/1304-2245
Stellv. Stationsleitung - Allgemeine Station (m/w/d) Arbeitgeber: Kongregation der Barmherzigen Schwestern
Kontaktperson:
Kongregation der Barmherzigen Schwestern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Stationsleitung - Allgemeine Station (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflege arbeiten oder sogar bei uns im Krankenhaus Neuwittelsbach tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Werte und die Philosophie der Kongregation der Barmherzigen Schwestern. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Atmosphäre und zum Teamgeist beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und zur Umsetzung von Pflegequalitätsmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Informiere dich über unsere internen Fortbildungsangebote und bringe Ideen mit, wie du dich und das Team weiterentwickeln möchtest. Das zeigt Engagement und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Stationsleitung - Allgemeine Station (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kongregation der Barmherzigen Schwestern und das Krankenhaus Neuwittelsbach. Besuche ihre Website, um mehr über die Werte, die Arbeitsatmosphäre und die spezifischen Anforderungen der Stellenausschreibung zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als stellv. Stationsleitung hervorhebt. Betone deine Berufserfahrung im klinischen Bereich sowie deine Führungskompetenzen, falls vorhanden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Pflege und deine Fähigkeit ein, im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über das Karriereportal der Kongregation der Barmherzigen Schwestern ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kongregation der Barmherzigen Schwestern vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Krankenhaus Neuwittelsbach und die Kongregation der Barmherzigen Schwestern informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Mission und die Art der Patientenversorgung, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da du mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als exam. Pflegekraft benötigst, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Pflege zeigen. Denke an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert oder zur Verbesserung der Patientenversorgung beigetragen hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität
In der Stellv. Stationsleitung ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone auch deine Flexibilität und wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Herausforderungen, die die Station derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Organisation.
