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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung und Betreuung von Kindern in einer naturnahen Umgebung.
- Arbeitgeber: Katholische Kindertageseinrichtungen mit einem Fokus auf Glaubensweitergabe und Kinderschutz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Wir freuen uns über Initiativbewerbungen an verschiedenen Standorten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere die Entwicklung von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement für die Arbeit mit Kindern und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Unsere Kindertageseinrichtung Maria-Theresia liegt in zentraler Lage in der Innenstadt von Schweinfurt (Theresienstr. 1). In der naturnahen Außenanlage können unsere Kinder ihrem kindlichen Bewegungsdrang nachgehen und die jahreszeitlichen Veränderungen wahrnehmen und erleben. Derzeit begrüßen wir täglich ca. 80 Kinder in unserem Kindergarten und ca. 24 Kinder in unserem Kinderhort.
Unsere Kindertageseinrichtung St. Anna befindet sich im Herzen von Würzburg (Balthasar-Neumann-Promenade 2). Die Nähe zum Hofgarten sowie zu den Ringparkanlagen bietet neben unserem Garten ausreichend Raum für Bewegung und vielseitige Erfahrungen mit der Natur. Wir begrüßen täglich ca. 40 Kinder im Kindergarten, 12 Kinder in der Krippe und ca. 65 Schulkinder im Hort.
Unsere Kindertageseinrichtung St. Gabriel befindet sich in der Sanderau (Scheffelstraße 24), einem Stadtteil Würzburgs. In unserem großen Garten haben die Kinder täglich die Möglichkeit, sich auszutoben und vielfältigste Bewegungs- und Naturerfahrungen zu sammeln. Wir begrüßen täglich ca. 50 Kinder im Kindergarten und 18 Kinder in der Kinderkrippe.
Die Grundlage unserer Arbeit ist der Bayerische Bildungs- und Erziehungsplan, auf dem unsere Konzeption basiert. Dabei legen wir insbesondere großen Wert auf die Einhaltung des Kinderschutzes. Als katholische Einrichtung ist es uns wichtig, den Glauben aktiv weiterzugeben. Wir feiern die Feste des Kirchenjahres, erzählen biblische Geschichten, beten gemeinsam und leben den Glauben. Unseren Kindern Gottes Liebe und Barmherzigkeit nahe zu bringen und ihre Würde und Freiheit zu achten ist unser zentrales Anliegen.
Ein umfangreiches Paket zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben:
- Geregelte Arbeitszeiten
- Mitsprache bei Freizeit – und Urlaubsplanung
- Lebensarbeitszeitmodell (Zeitwertkonto)
- Job-/D-Ticket und Firmen-E-Bike
- Förderung von kontinuierlichen Fortbildungen
Unsere Mitarbeiter/innen werden nach AVR Caritas vergütet. Wir bieten Ihnen zusätzliche Sozialleistungen und eine betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung.
Wir freuen uns sehr über Ihr Interesse an unserem Haus. Auch wenn wir derzeit nicht die für Sie passende Stelle im Angebot haben sollten, sind wir immer an qualifizierten und engagierten Bewerbern/innen interessiert und freuen uns über Ihre Bewerbung. Bitte vergessen Sie nicht uns mitzuteilen, an welchem Standort, in welchem Bereich und in welcher Position Sie gerne bei uns arbeiten würden. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen, um alles Weitere zu besprechen.
Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Gesamtleitung Kindertageseinrichtungen Frau Hörr unter T: 0931 3514 - 2209 gerne zur Verfügung. Vorzugsweise nehmen wir Ihre Bewerbung online entgegen, gerne können Sie sich jedoch auch per E-Mail oder postalisch bewerben:
Kongregation der Schwestern des Erlösers K.d.ö.R.
Frau Suckfüll
Domerschulstr. 19
97070 Würzburg
personal@erloeserschwestern.de
Ihre Initiativbewerbung - Kindertageseinrichtungen Arbeitgeber: Kongregation der Schwestern des Erlösers
Kontaktperson:
Kongregation der Schwestern des Erlösers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ihre Initiativbewerbung - Kindertageseinrichtungen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle in einer unserer Kindertageseinrichtungen im Kopf hast, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Zeig uns dein Interesse und erzähl uns, warum du perfekt zu uns passt!
✨Tip Nummer 2
Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der Website! Das macht es uns leichter, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und dich zeitnah zu kontaktieren. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass alle Informationen an einem Ort sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtungen und die Werte, die uns wichtig sind. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zu unserer Philosophie passt.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachkräften! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um die frühkindliche Bildung drehen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ihre Initiativbewerbung - Kindertageseinrichtungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und persönlich!: Wenn du uns deine Initiativbewerbung schickst, zeig uns, wer du wirklich bist! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du gerade in einer unserer Kindertageseinrichtungen arbeiten möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Standort und Bereich angeben: Vergiss nicht, uns zu sagen, an welchem Standort und in welchem Bereich du gerne arbeiten würdest. Das hilft uns, deine Bewerbung besser einzuordnen und die passende Stelle für dich zu finden.
Auf die Details achten: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine saubere Formatierung zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Online bewerben ist der Weg!: Wir freuen uns am meisten über Bewerbungen, die online über unsere Website eingehen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und schnell auf deine Bewerbung zu reagieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kongregation der Schwestern des Erlösers vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über die Kindertageseinrichtungen Maria-Theresia, St. Anna und St. Gabriel einholen. Schau dir die Konzepte an, die sie verfolgen, und überlege, wie deine Werte und Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, in denen du mit Kindern gearbeitet hast. Zeige, wie du ihre Entwicklung unterstützt hast und welche Methoden du angewendet hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und sei dabei ganz du selbst. Die Einrichtungen suchen nach engagierten und authentischen Personen, die sich mit ihren Werten identifizieren können. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!