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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und fördere ihre Kreativität in einem liebevollen Umfeld.
- Arbeitgeber: Katholische Einrichtung mit einem starken Fokus auf Kinderschutz und Glaubensvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Zentrale Lage in Schweinfurt und kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger oder Erzieher und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2900 - 3500 € pro Monat.
Die Kongregation der Schwestern des Erlösers ist eine katholische Ordensgemeinschaft, die karitative Einrichtungen in Deutschland, Tansania und in den USA betreibt. Unsere Kindertageseinrichtung Maria-Theresia liegt in zentraler Lage in der Innenstadt von Schweinfurt (Theresienstraße 1). In der naturnahen Außenanlage können unsere Kinder ihrem kindlichen Bewegungsdrang nachgehen und die jahreszeitlichen Veränderungen wahrnehmen und erleben. Derzeit begrüßen wir täglich ca. 85 Kinder in unserem Kindergarten und ca. 24 Kinder in unserer Kinderkrippe.
Die Grundlage unserer Arbeit ist der Bayerische Bildungs- und Erziehungsplan, auf dem unsere Konzeption basiert. Dabei legen wir insbesondere großen Wert auf die Einhaltung des Kinderschutzes. Als katholische Einrichtung ist es uns wichtig, den Glauben aktiv weiterzugeben. Wir feiern die Feste des Kirchenjahres, erzählen biblische Geschichten, beten gemeinsam und leben den Glauben. Unseren Kindern Gottes Liebe und Barmherzigkeit nahe zu bringen und ihre Würde und Freiheit zu achten ist unser zentrales Anliegen.
Wir suchen zur Ergänzung unseres Teams ab sofort einen Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d) als Krankheitsvertretung in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 - 39 Stunden/Woche). Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger oder Erzieher (m/w/d). Sie möchten in Teilzeit oder in Vollzeit (39 Std.-Woche) tätig sein. Arbeitszeiten im Rahmen unserer Öffnungszeiten (Mo-Do 7:00-16:30 Uhr, Fr 7:00-15:00 Uhr) sind für Sie möglich.
Sie haben Interesse an religionspädagogischen Themen und bejahen das Leitbild einer katholischen Einrichtung. Sie arbeiten gerne im Team und sind vielseitig einsetzbar.
Bei uns treten Sie eine als Krankheitsvertretung befristete Stelle mit einer Vergütung nach Anlage 33 AVR Caritas an. Die Position als Kinderpfleger (m/w/d) ist mit Entgeltgruppe S 3 bzw. als Erzieher (m/w/d) mit Entgeltgruppe S 8a der Anlage 33 AVR bewertet. Neben 30 Tagen Erholungsurlaub im Jahr gibt es zusätzliche Regenerationstage und die Möglichkeit von weiteren Umwandlungstagen. Wir bieten Ihnen zusätzliche Sozialleistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung an.
Ein umfassendes Paket zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben:
- geregelte Arbeitszeiten
- flexible Dienstplangestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit
- Lebensarbeitszeitmodell (Zeitwertkonto)
- Einen Arbeitsplatz in der Schweinfurter Innenstadt
- Firmen-E-Bike
- Die Förderung von kontinuierlichen Fortbildungen.
Wir arbeiten nach einem christlich geprägten Leitbild und begrüßen Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Sie haben noch Fragen? Unsere KiTa-Leitung Frau Hattel steht Ihnen unter T: 09721 4741-165 oder hattel@erloeserschwestern.de für weitere Informationen gerne zur Verfügung.
Bewerben Sie sich bei uns bis spätestens 10.05.2026 - gerne über unser unkompliziertes Onlineformular! - Wir freuen uns auf Sie!
Kongregation der Schwestern des Erlösers K.d.ö.R. Frau Suckfüll Domerschulstraße 19 97070 Würzburg personal@erloeserschwestern.de
Kinderpfleger oder Erzieher (m/w/d) als Krankheitsvertretung in Voll- oder Teilzeit (mind. 20-39 Std./Woche) Arbeitgeber: Kongregation der Schwestern des Erlösers
Kontaktperson:
Kongregation der Schwestern des Erlösers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger oder Erzieher (m/w/d) als Krankheitsvertretung in Voll- oder Teilzeit (mind. 20-39 Std./Woche)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher oder Kinderpfleger interessierst, schau dir die Einrichtung vor Ort an. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, einen ersten Eindruck zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar von offenen Stellen erfahren, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission der Kongregation der Schwestern des Erlösers. Zeige, dass du die katholischen Prinzipien verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungsformular! Es ist einfach und schnell. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du keine Fristen verpasst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger oder Erzieher (m/w/d) als Krankheitsvertretung in Voll- oder Teilzeit (mind. 20-39 Std./Woche)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Kinderpfleger oder Erzieher interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der die Anforderungen erfüllt und auch gut ins Team passt. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei authentisch: Wir schätzen Ehrlichkeit und Authentizität. Teile deine Gedanken zu religionspädagogischen Themen und wie du den Glauben in deiner Arbeit umsetzen möchtest. Das gibt uns einen Einblick in deine Werte und Überzeugungen.
Nutze unser Onlineformular: Bewirb dich ganz unkompliziert über unser Onlineformular auf unserer Website. So geht's schnell und einfach! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kongregation der Schwestern des Erlösers vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die katholischen Werte und den Glauben, die in der Einrichtung gelebt werden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu vermitteln.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher oder Kinderpfleger unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamarbeit
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Teamarbeit zeigen. Frage nach der Teamdynamik und wie die Zusammenarbeit in der Einrichtung gefördert wird. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle sowohl in Voll- als auch in Teilzeit angeboten wird, solltest du deine Flexibilität betonen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst und bereit bist, in verschiedenen Bereichen der Einrichtung zu arbeiten.