Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Druck- und IT-Lösungen mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Prämienmodelle und ein modernes Mobile Working Konzept.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Technik-Affinität und Zielorientierung sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.
Du brennst dafür, innovative Technologien mit den Anforderungen unserer Kund*innen zu verbinden und daraus passgenaue Lösungen zu entwickeln? Du packst gerne selbst mit an, kommunizierst klar und souverän und behältst auch bei komplexen Verkaufsprozessen stets den Überblick? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir möchten gemeinsam mit dir neue Wege gehen: mutig, offen und innovativ - für eine intelligente, vernetzte Arbeitswelt. Mit unseren marktführenden Drucksystemen im Office- und Produktionsdruck, smarten IT- und Business-Software-Lösungen sowie Video-Services und Healthcare Solutions unterstützen wir unsere Kund*innen in über 80 Ländern. Wir bringen bildgebende Technologie direkt zu den Menschen, um ihren Alltag einfacher, kreativer und zugänglicher zu machen. Mit über 150 Jahren vielfältiger Erfahrung, unserem europaweiten Netzwerk, bestehend aus über 8.000 Kolleg*innen, und unserem New Way of Work bieten wir einen starken Rahmen, damit du dich mit viel Gestaltungsspielraum entsprechend deinen Stärken und Interessen entfalten kannst - RETHINK IMPACT.
Deine Rolle - so bringst du dich ein
- Wir sind ein international agierendes Unternehmen mit einer starken Präsenz in Österreich - über 55.000 Multifunktionsgeräte sind hier im Einsatz.
- Vertrieb mit Schlagzahl: Du telefonierst viel - täglich, gezielt und strukturiert. Telefonie ist für dich kein Muss, sondern dein Spielfeld. Du kontaktierst neue Kund*innen, qualifizierst Leads und baust nachhaltige Beziehungen auf.
- Aktiver Verkaufsprozess: Du steuerst den gesamten Vertriebszyklus vom Erstkontakt über die Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss. Du präsentierst unsere Lösungen überzeugend und bringst Angebote erfolgreich zum Abschluss. Im Gespräch hörst du zwischen den Zeilen, siehst Potenziale und nutzt sie - für deine Kund*innen und für deinen Erfolg.
- Hybrid & flexibel arbeiten: Du arbeitest sowohl im Büro als auch im Homeoffice - Deine Performance zählt!
- Cross & Upselling: Du erkennst Potenziale im Gespräch und platzierst passende Zusatzlösungen sicher und vertriebsorientiert.
- Eigenverantwortung & Ergebnisorientierung: Du übernimmst Verantwortung für deinen Umsatz, deine Pipeline und deine persönliche Performance. Schlagzahl, Fokus, Freude an Performance: Das ist dein Mindset.
Dein Profil - das zeichnet dich aus
- Telefonstärke: Du verkaufst gerne am Telefon, gehst aktiv auf Menschen zu und bleibst auch bei vielen Calls motiviert.
- Hohe Schlagzahl: Dynamisches Arbeiten liegt dir - du kannst fokussiert, schnell und strukturiert agieren.
- Kommunikationsgeschick: Du argumentierst klar, überzeugend und findest für Kund*innen die passenden Lösungen.
- Technik-Affinität: Hard- und Software schrecken dich nicht ab, sondern wecken deine Neugier.
- Zielorientierung: Du willst Resultate - und arbeitest proaktiv darauf hin und du bist gut darin, Menschen zu erreichen und zu gewinnen.
- Erfolgswille: Du hast ein unternehmerisches Mindset und möchtest deine Leistung in deinem Einkommen spüren.
- Teamgeist: Du arbeitest eng mit Kolleg*innen zusammen, schätzt Feedback und teilst dein Wissen.
Deine Vorteile - Mehrwert, der zu dir passt
- Arbeiten wo und wie du willst: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Mobile Working Konzept ermöglichen dir, deinen Arbeitstag so zu gestalten, wie er am besten zu dir passt. Familienfreundlichkeit: Wir sind ein zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber.
- Gesundheitsmanagement: Dich erwartet ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und ergonomische Arbeitsplätze.
- Persönliche und fachliche Entwicklung: Bei uns steht dir viel offen: Von einem breiten Angebot unserer internen Academy, über Jobrotation für bereichsübergreifendes Schnuppern in andere Abteilungen bis zur Teilnahme an unserem jährlichen internationalen Technical Innovation Programme.
- Gutes Onboarding mit individueller Einschulung: Für deinen perfekten Start bei Konica Minolta.
- Günstige Infrastruktur an deinem neuen Arbeitsort: Pausen und Verpflegung sind wichtig. Unsere Niederlassungen befinden sich in guter Lage.
- Attraktiver Standort: Mitarbeiterparkplätze und/oder ein idealer Anschluss an die öffentliche Infrastruktur sind in allen Niederlassungen vorhanden.
- Exklusive Vorteile sichern: Mit unseren Corporate Benefits erhältst du großartige Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern, Marken und vieles mehr.
- Think green: Wir fördern und fordern das Umweltbewusstsein unserer Mitarbeiter*innen.
Für diese Position gilt ein Bruttojahreszielgehalt ab EUR 50.000,-. Geboten wird ein attraktives Prämienmodell basierend auf einer individuellen Zielerreichung sowie eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Du möchtest noch mehr über uns und unsere Benefits erfahren? Dann schau auf unserer Karriereseite vorbei. Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung. Bitte schreibe uns unter Angabe der Job-ID an jobs@jobs.konicaminolta.eu. Deine Bewerbung können wir per Mail leider nicht entgegennehmen. Bitte nutze hierfür unser Online-Bewerberportal. Wir werden uns schnellstmöglich bei dir melden.
Customer Success Manager (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Konica Minolta Business Solutions Austria GmbH
Kontaktperson:
Konica Minolta Business Solutions Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Customer Success Manager (w/m/d) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Customer Success Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder ähnliche Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien und Lösungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du sie umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Kundenbeziehungen zu zeigen. Lass sie wissen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Ergebnisse zu liefern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Success Manager (w/m/d) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von konkreten Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast. Wie hast du Herausforderungen gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Potenzial.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, nutze bitte unser Online-Bewerberportal. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konica Minolta Business Solutions Austria GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Kundenkontakt oder im Verkaufsprozess unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Verkaufsprozess.
✨Technik-Affinität demonstrieren
Da die Rolle technisches Verständnis erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Hard- und Software zu sprechen. Zeige, dass du neugierig bist und dich schnell in neue Technologien einarbeiten kannst, um Lösungen für Kunden zu finden.