Partner Business Manager Strategic Partner Acquisition - Gebiet Nord (m/w/d)
Partner Business Manager Strategic Partner Acquisition - Gebiet Nord (m/w/d)

Partner Business Manager Strategic Partner Acquisition - Gebiet Nord (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und gewinne strategische Partner fĂĽr innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: FĂĽhrendes Unternehmen im Bereich Druck- und IT-Lösungen mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team, mobile Arbeitsmöglichkeiten und Raum fĂĽr persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der vernetzten Arbeitswelt und baue langfristige Beziehungen auf.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, Vertriebserfahrung in der IT-Branche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du berätst und überzeugst – bist das geborene Verkaufstalent. Menschen langfristig an dich zu binden ist genau dein Stil. Freundliche Hartnäckigkeit sind dein zweiter und dritter Vorname. Partner spüren: Du machst dir ihren Erfolg zum Auftrag, da denkt jemand für sie vor, mit und weiter.

Wir möchten gemeinsam mit dir neue Wege gehen: mutig, offen und innovativ – für eine intelligente, vernetzte Arbeitswelt. Mit unseren marktführenden Drucksystemen im Office- und Produktionsdruck, smarten IT- und Business-Software-Lösungen sowie Video-Services und Healthcare Solutions unterstützen wir unsere Kund*innen in über 80 Ländern. Wir bringen bildgebende Technologie direkt zu den Menschen, um ihren Alltag einfacher, kreativer und zugänglicher zu machen.

Als Partner Business Manager Strategic Partner Acquisition verantwortest du die Akquise, den Aufbau und die Entwicklung neuer strategischer Vertriebspartner, um den Marktanteil von Konica Minolta nachhaltig zu erweitern. Dein Fokus liegt auf dem gezielten Netzwerkaufbau, dem Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen auf Managementebene sowie der erfolgreichen Entwicklung unserer Partnerlandschaft.

Du identifizierst und gewinnst neue Partner im definierten Zielmarkt, analysierst Bedarfe und Potenziale und begleitest neue Partner strukturiert vom Vertragsabschluss über das Onboarding bis hin zu ersten gemeinsamen Kundenprojekten. Dabei erstellst du individuelle Partnerentwicklungspläne und koordinierst Schulungs‑ und Enablement‑Maßnahmen.

Gemeinsam mit deinen Partnern baust du eine belastbare Sales‑Pipeline auf, unterstützt Endkundenprojekte und stellst die Zielerreichung in Bezug auf Umsatz, Absatz und Deckungsbeitrag sicher. Forecasts, Businesspläne sowie die KPI‑basierte Steuerung der Partnerperformance gehören ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie die Vorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen.

In dieser Rolle übernimmst du zusätzlich die Verantwortung für die Planung und Weiterentwicklung des Partnervertriebs bei Konica Minolta. Du arbeitest eng mit Indirect Sales Management, Marketing und Service zusammen und unterstützt gemeinsame Vertriebs‑ und Marketingaktivitäten.

Natürlich lernst du zunächst unsere Produkte und internen Abläufe kennen. Ein starkes Team weißt du immer um dich, Schulungen machen dich einsatzfit. Ein Buddy ist für dich da.

Apropos Team: Es zählt derzeit 21 schlaue Köpfe an verschiedenen Standorten in ganz Deutschland – alle fühlen sich am Standort und virtuell im Team verbunden. Das Team zeichnet sich durch eine Vielzahl von Eigenschaften aus, die zu einem positiven und produktiven Arbeitsumfeld beitragen. Starker Teamgeist, Zusammenhalt, Mut zu Veränderungen eint und erdet uns.

Bei all dem genießt du auch Flexibilität von Ort und Zeit. Mobile Working ist bei uns Teil der Kultur. Die Reisetätigkeit macht ca. 70% aus.

Idealerweise bringst du ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit. Zudem besitzt du bereits mehrjährige Vertriebserfahrung in der IT-Branche (Output Devices / MPS) und/oder 3-5 Jahre Erfahrung im B2B-Umfeld, vorzugsweise im Druckbereich.

Deinen großen Gestaltungsspielraum füllst du kreativ aus – in den abwechslungsreichen Aufgaben deiner Position wechselst du spielerisch zwischen selbstverantwortlicher Konzentration und der verbindlichen Qualität eines Teamplayers. Du bist jederzeit engagiert, auch wenn es mal Herausforderungen zu überwinden gibt. Doch egal wie es gerade läuft, du bist deiner Verantwortung für dein eigenes Verhalten und Handeln bewusst und bleibst dir treu. Deine Ziele verlierst du nie aus den Augen. Du konzentrierst dich auf die gewünschten Ergebnisse. Zur erfolgreichen Umsetzung deiner Aufgaben verstehst du es, Aktivitäten, Zeit und Ressourcen gezielt einzusetzen. Mit unterschiedlichen Charakteren kommst du gut zurecht. Augenhöhe ist dabei deine Lieblingssprache.

Auch Quereinsteiger*innen sind bei uns herzlich willkommen – vieles lässt sich lernen. Deine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache macht es dir zudem leicht, Botschaften auf den Punkt und passend für die jeweilige Zielgruppe zu formulieren sowie in jedem Umfeld selbstsicher aufzutreten. Einen Führerschein Klasse B hast du in der Tasche und bringst eine hohe Reisebereitschaft mit, da du etwa 70% deiner Zeit im zuständigen Vertriebsgebiet unterwegs sein wirst, um dich mit unseren Partnern zu treffen. Hierfür ist es von großem Vorteil, wenn du bereits starke Kommunikationsfähigkeiten im Partner Management mitbringst.

Wir ermutigen auch Menschen mit Schwerbehinderung, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Arbeiten wo und wie du willst: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Mobile Working Konzept ermöglichen dir, deinen Arbeitstag so zu gestalten, wie er am besten zu dir passt. Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber: Bei uns findest du Raum für deine persönliche Entwicklung in verschiedenen Lebensphasen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig und Familienfreundlichkeit wird bei uns gelebt.

Zeit für Erholung: Bei einem Vollzeitvertrag mit einer 38,5 Stunden Woche bekommst du bei uns 30 Tage Jahresurlaub. Fallen der 24.12. und 31.12. auf einen Wochentag, schenken wir dir diese als zusätzliche Urlaubstage. Arbeitszeiterfassung nach Wahl: Spielraum für deine Entscheidung: Bei uns kannst du dich entweder für Vertrauensarbeitszeit oder für Zeiterfassung entscheiden.

Beruflich und privat gut ausgerüstet: Ab dem ersten Tag erhältst du einen Dienstwagen mit sämtlichen Serviceleistungen und unlimitierter Kilometerleistung sowie ein modernes Smartphone – auch zur Privatnutzung. Attraktiver Standort: Wir bieten kostenlose Parkplätze und Anschluss an die öffentliche Infrastruktur. Gut vorgesorgt: Wir unterstützen dich mit vermögenswirksamen Leistungen. Ein Rad, viele Vorteile: Ob für den Weg zur Arbeit oder für private Touren: Durch unser Dienstradleasingangebot kannst du dir dein Traumrad sichern und profitierst durch die direkte Entgeltumwandlung von attraktiven Steuervorteilen. Fit und gesund im Arbeitsleben: Dich erwarten ergonomische Arbeitsplätze, ein Gesundheitsportal und von Kolleg*innen organisierte sportliche Aktivitäten. Exklusive Vorteile sichern: Mit unseren Partner*innen erhältst du tolle Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken sowie für Fitnessstudios, Versicherungen, Events und vieles mehr.

Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung. Bitte schreibe uns unter Angabe der Job-ID an jobs@jobs.konicaminolta.eu. Deine Bewerbung können wir per Mail leider nicht entgegennehmen. Bitte nutze hierfür unser Online-Bewerberportal. Wir werden uns schnellstmöglich bei dir melden.

Partner Business Manager Strategic Partner Acquisition - Gebiet Nord (m/w/d) Arbeitgeber: Konica Minolta Business Solutions Deutschland GmbH

Konica Minolta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Mobile Working Konzept und einer starken Teamkultur fördert das Unternehmen nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern legt auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen, umfangreichen Gesundheitsangeboten und exklusiven Vorteilen bei namhaften Partnern.
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Kontaktperson:

Konica Minolta Business Solutions Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Partner Business Manager Strategic Partner Acquisition - Gebiet Nord (m/w/d)

✨Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – zeig dein Interesse und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Partner nur ein Gespräch entfernt!

✨Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, neue Wege zu gehen und dass du fĂĽr ihre Ziele brennst!

✨Präsentiere deine Erfolge!

Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Erfolge vor, die du potenziellen Partnern oder Arbeitgebern zeigen kannst. Zahlen und Fakten sprechen oft lauter als Worte. Zeig, wie du in der Vergangenheit zum Erfolg anderer beigetragen hast!

✨Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du dich für eine Stelle bei uns interessierst, nutze unser Online-Bewerberportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, gehört zu werden. Lass uns gemeinsam neue Wege gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner Business Manager Strategic Partner Acquisition - Gebiet Nord (m/w/d)

Verkaufstalent
Freundliche Hartnäckigkeit
Netzwerkaufbau
Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
Partnerentwicklung
Vertragsverhandlungen
Forecasting
Businesspläne
KPI-basierte Steuerung
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Engagement
Reisebereitschaft
Betriebswirtschaftliches Studium
Vertriebserfahrung in der IT-Branche

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Potenzial.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, nutze bitte unser Online-Bewerberportal. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konica Minolta Business Solutions Deutschland GmbH vorbereitest

✨Verstehe die Produkte und Dienstleistungen

Mach dich mit den Produkten und Lösungen von Konica Minolta vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Einsatzmöglichkeiten der Drucksysteme und Softwarelösungen verstehst. Das hilft dir, deine Argumentation zu stärken und zeigt dein Interesse an der Position.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Partner gewonnen oder langfristige Beziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Gedanken strukturiert darzulegen.

✨Sei offen für Fragen und Feedback

Im Interview solltest du nicht nur Antworten geben, sondern auch Fragen stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.

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