Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung, Implementierung und Verwaltung der Microsoft 365-Plattform, inklusive Exchange Online und Teams.
- Unternehmen: Sie arbeiten in einem innovativen Umfeld mit modernen Cloud-Technologien und Tools.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Unterstützung bei Zertifizierungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Standort ist flexibel mit Home-Office-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mitarbeit an spannenden Cloud-Projekten in einer teamorientierten Atmosphäre.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und mehrjährige Erfahrung in Microsoft 365-Umgebungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als Microsoft 365 (M365) Engineer (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Planung, Implementierung und Verwaltung der Microsoft 365-Plattform in unserer IT‑Landschaft. Sie optimieren und erweitern die Nutzung von M365‑Diensten wie Exchange Online, SharePoint, OneDrive und Teams, um eine effiziente Zusammenarbeit und Kommunikation im Unternehmen zu ermöglichen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und sind Ansprechpartner für technische Fragen und Probleme rund um die Microsoft 365‑Umgebung.
Aufgabenbereich
- Implementierung & Verwaltung: Installation, Konfiguration und Verwaltung der Microsoft 365 Suite, inklusive Exchange Online, SharePoint, OneDrive, Teams, sowie Security‑ und Compliance‑Dienste.
- Administration: Administration von Benutzerkonten und Lizenzen in der Microsoft 365 Umgebung, inklusive der Verwaltung von Gruppenrichtlinien, Berechtigungen und Rollen (z.B. via Azure AD).
- Support & Troubleshooting: Technischer Support für Anwender bei Problemen im Zusammenhang mit Microsoft 365‑Diensten und Lösung von Störungen sowie Performance‑Engpässen.
- Migrationen: Planung und Durchführung von Migrationsprojekten zu Microsoft 365, z.B. von lokalen Exchange‑Servern oder SharePoint‑Installationen in die Cloud.
- Sicherheitsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien durch die Implementierung von M365‑Sicherheitsfeatures, wie Multi‑Faktor‑Authentifizierung (MFA), Datenverlustprävention (DLP) und Conditional Access.
- Monitoring & Optimierung: Überwachung der Microsoft 365‑Dienste und Durchführung regelmäßiger Audits, um die Effizienz und Sicherheit der Cloud‑Umgebung zu gewährleisten.
- Dokumentation: Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen, Prozessen und Best Practices für die Verwaltung und den Betrieb der M365‑Plattform.
- Schulung & Beratung: Unterstützung und Schulung von Endanwendern und IT‑Kollegen bei der Nutzung von M365‑Anwendungen und neuen Funktionalitäten.
- Integration & Automatisierung: Integration von Microsoft 365 mit anderen Systemen und Automatisierung von Aufgaben mit PowerShell und Power Automate.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung und Optimierung von Microsoft 365‑Umgebungen, idealerweise in mittleren bis großen Unternehmensumgebungen.
- Technische Expertise: Fundierte Kenntnisse der Microsoft 365‑Architektur und der zugehörigen Dienste (Exchange Online, SharePoint, Teams, OneDrive, etc.), sowie Erfahrung in der Konfiguration von Azure Active Directory (Azure AD).
- Scripting: Erfahrung mit PowerShell‑Skripting zur Automatisierung von Aufgaben innerhalb der M365‑Plattform.
- Sicherheitskenntnisse: Kenntnisse in der Implementierung von Sicherheits‑ und Compliance‑Funktionen innerhalb von Microsoft 365, inklusive Datenverschlüsselung, DLP und Retention Policies.
- Zertifizierungen: Microsoft‑Zertifizierungen wie Microsoft Certified: Modern Desktop Administrator Associate, Microsoft 365 Certified: Enterprise Administrator Expert oder vergleichbare Qualifikationen sind von Vorteil.
Benefits
- Attraktives Gehaltspaket: Wettbewerbsfähige Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen.
- Weiterbildung: Unterstützung bei der Zertifizierung und Teilnahme an Schulungen und Konferenzen rund um Microsoft 365 und Cloud‑Technologien.
- Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit zu Home‑Office und flexiblen Arbeitszeitmodellen.
- Innovative Projekte: Mitarbeit an spannenden Cloud‑Projekten mit modernsten Technologien und Tools.
- Teamkultur: Eine offene, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur.
Microsoft 365 Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: KonnecteD
Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehaltspaket und unterstützt die Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Die offene Teamkultur fördert eine effektive Zusammenarbeit. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Microsoft 365 Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei KonnecteD bewerben
Viele Unternehmen, wie KonnecteD, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Microsoft 365 Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KonnecteD und die ausgeschriebene Position Microsoft 365 Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KonnecteD vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von KonnecteD an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
