Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwaltung, Wartung und Weiterentwicklung der Netzwerkumgebung sowie Fehlerbehebung und Sicherheitsmanagement.
- Unternehmen: Das Unternehmen bietet eine moderne Arbeitsumgebung mit aktuellen Technologien und innovativen Projekten.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Zertifikate wie CCNA oder CCNP sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der Netzwerkadministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als IT Netzwerkadministrator (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Verwaltung, Wartung und Weiterentwicklung der Netzwerkumgebung des Unternehmens. Sie stellen sicher, dass die Netzwerkarchitektur sicher, leistungsfähig und zuverlässig ist und sorgen für die laufende Optimierung der Netzwerkressourcen. Dabei arbeiten Sie eng mit anderen IT-Abteilungen zusammen und stellen sicher, dass alle Netzwerkkomponenten reibungslos funktionieren.
Aufgabenbereich
- Netzwerkadministration: Verwaltung, Konfiguration und Wartung der Netzwerkkomponenten wie Router, Switches, Firewalls, VPNs, Load Balancer und Wireless Access Points.
- Netzwerk-Monitoring: Überwachung der Netzwerkperformance (mit Tools wie z.B. Nagios, PRTG oder SolarWinds), um sicherzustellen, dass Verfügbarkeit, Leistung und Sicherheit den Anforderungen entsprechen.
- Fehlerbehebung: Analyse und Behebung von Netzwerkstörungen und -engpässen, inklusive Troubleshooting von Netzwerkkonnektivitätsproblemen und Performance-Optimierungen.
- Sicherheitsmanagement: Implementierung und Überwachung von Netzwerksicherheitsrichtlinien, z.B. durch Firewall-Konfigurationen, Intrusion-Detection-Systeme (IDS) und Virtual Private Networks (VPNs).
- Netzwerkdesign: Planung und Erweiterung der Netzwerkinfrastruktur, um aktuelle und zukünftige Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen, inklusive Kapazitätsplanung und Optimierung von Netzwerkressourcen.
- Dokumentation: Erstellung und Pflege von Netzwerktopologien, Konfigurationsdokumentationen und Notfallplänen (Disaster Recovery).
- Unterstützung und Beratung: Unterstützung interner Teams bei Netzwerkfragen und Schulung der Mitarbeiter zur Nutzung der Netzwerkinfrastruktur.
- Sicherstellung der Verfügbarkeit: Gewährleistung der Netzwerkverfügbarkeit und -stabilität durch regelmäßige Wartung, Backups und Updates der Netzwerkkomponenten.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Netzwerkadministration, idealerweise in mittleren bis großen Unternehmensumgebungen.
- Technische Expertise: Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von Netzwerken und Netzwerkkomponenten (Cisco, Juniper, HP, etc.), einschließlich LAN, WAN, WLAN, VPN und Firewalls.
- Zertifizierungen: Zertifikate wie CCNA, CCNP, CompTIA Network+ oder vergleichbare Qualifikationen sind von Vorteil.
- Protokollkenntnisse: Ausgezeichnete Kenntnisse von Netzwerkprotokollen (z.B. TCP/IP, DNS, DHCP, BGP, OSPF) und Netzwerksicherheitsstandards.
- Scripting: Erfahrung mit Automatisierung von Netzwerkaufgaben, z.B. mit Python, Bash oder PowerShell.
- Sicherheitskenntnisse: Erfahrung im Bereich Netzwerksicherheit, inkl. Firewall-Konfiguration, VPNs, IDS/IPS und den neuesten Sicherheitsbedrohungen.
Benefits
- Attraktives Gehaltspaket: Wettbewerbsfähige Vergütung mit zusätzlichen Benefits.
- Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit zu Home-Office und flexiblen Arbeitszeitmodellen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Unterstützung bei der Zertifizierung und Teilnahme an Schulungen und Konferenzen.
- Moderne Arbeitsumgebung: Arbeit mit aktuellen Technologien und innovativen Projekten.
- Teamkultur: Eine offene, teamorientierte und dynamische Arbeitskultur mit flachen Hierarchien.
Netzwerkadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: KonnecteD
Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten, einschließlich Home-Office. Das Team ist offen und dynamisch, was eine hervorragende Zusammenarbeit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Netzwerkadministrator (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei KonnecteD bewerben
Viele Unternehmen, wie KonnecteD, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Netzwerkadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KonnecteD und die ausgeschriebene Position Netzwerkadministrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KonnecteD vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von KonnecteD an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
