Die Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. ist weltweit mit etwa 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Bereichen politische Bildung, Analyse und Beratung, entwicklungspolitische Zusammenarbeit sowie Forschung und Begabtenförderung tätig.
Das Dienstleistungszentrum, Bereich Digitalisierung und ICT, Abteilung Digitale Transformation, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Berlin einen Referenten Digitale Transformation / Projektleiter Liferay (m/w/d) – Berlin.
Aufgaben
- Verantwortliche Gesamtsteuerung des KAS-weiten Portal- und Plattformportfolios (u.a. kas.de) einschließlich Ermittlung und Bündelung von Anforderungen, Priorisierung, Ressourcenplanung sowie Ziel- und Wirkungssteuerung über alle Fachbereiche hinweg
- Festlegung verbindlicher Governance-Strukturen, Standards und Richtlinien für die Entwicklung, den Betrieb und die Weiterentwicklung aller portalbasierten Verfahren
- Umfassende Projektleitung für Liferay und der Product Owner-Rolle für Liferay-basierte Verfahren
- Entscheidungsverantwortliche Weiterentwicklung der organisationsweiten Portal- und Digitalarchitektur unter Berücksichtigung von Nutzerzentrierung, Barrierefreiheit, IT-Sicherheit und Datenschutz
- Etablierung standardisierter Prozesse und Strukturen für die portalübergreifende Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, ICT und externen Partnern
- Federführende Projektleitung und Multiprojektmanagement für komplexe ICT- und Digitalisierungsprojekte - von der Planung und Konzeption über die Umsetzung bis zur Qualitätssicherung
- Steuerung und wirtschaftliche Optimierung externer Dienstleisterstrukturen (Entwicklung, Beratung etc.) einschließlich Budgetverantwortung, Leistungscontrolling und strategischer Weiterentwicklung der Leistungserbringung zur schrittweisen Reduktion von Abhängigkeiten
- Gesamtverantwortung für das organisationsweite Anforderungsmanagement in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern einschließlich Priorisierung und Entscheidungsfindung
- Gesamtverantwortung für die Steuerung von Veränderungsprozessen im Zuge der digitalen Transformation, Entwicklung und verbindliche Umsetzung von Maßnahmen zur Einführung neuer Systeme, Prozesse und Arbeitsweisen
- Nachhaltige Verankerung von Veränderungen durch organisationsweite Befähigung, Kommunikation und Steuerung der Nutzung digitaler Angebote
- Identifikation strategischer Handlungsfelder und eigenverantwortliche Ableitung und Umsetzung von organisationsweiten Zielen im Rahmen der KAS-Digitalstrategie
Anforderungen
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftsinformatik / „Digital Transformation“ / „Digital Business“ oder ähnlichen Studienrichtungen
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement, optimalerweise Gesamtprojektmanagement oder Multiprojektmanagement (als extra Punkt)
- hohes Verständnis für IT und Digitalisierung
- Erfahrung mit Content-Management-Systemen (CMS) bzw. Portal-Plattformen
- vorteilhaft sind Kenntnisse von Liferay-Technologien, M365 und Dynamics 365
- vorteilhaft sind Kenntnisse agiler Projektmanagement-Methoden (z.B. Scrum)
- Erfahrung mit Stakeholder-Management
- optimalerweise Erfahrung in den Bereichen Anforderungserhebung und Prozessoptimierung
- aufgeschlossenes und verbindliches Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
Tätigkeit und Vergütung
- eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeittätigkeit im Umfang von 39 Std. mit der Option auf eine unbefristete Übernahme
- eine Vergütung nach TVöD-Bund bis Entgeltgruppe 14, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBLU) ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
- Zuschuss zum Jobticket
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiräumen für eigenverantwortliches Handeln
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: geregelte Arbeitszeiten mit einem flexiblen Arbeitsbeginn und -ende, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Freizeitausgleich
- Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Angebote im ...
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Wirtschaftsinformatiker - Referent Digitale Transformation (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Konrad-Adenauer-Stiftung e.V.
Die Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und dynamischen Team zu arbeiten, das an der Schnittstelle zwischen Politik und Bürgern agiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach TVöD-Bund sowie von einem familienfreundlichen Umfeld, das Chancengleichheit und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt.
Kontaktdaten:
Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wirtschaftsinformatiker - Referent Digitale Transformation (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Wirtschaftsinformatiker - Referent Digitale Transformation (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
