Cloud Architect (m/w/d)

Cloud Architect (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Cloud-Projekte und gestalte innovative digitale Lösungen.
  • Arbeitgeber: Die Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. ist ein global agierendes Unternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an gesellschaftlich relevanten Cloud-Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikationen sowie Erfahrung mit Microsoft-Cloud-Diensten.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung im Herzen Berlins mit hervorragender Verkehrsanbindung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Die Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. ist weltweit mit über 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Bereichen politische Bildung, Beratung, europäische und internationale Zusammenarbeit sowie Forschung und Begabtenförderung tätig. Das Dienstleistungszentrum, Bereich Digitalisierung und ICT, Abteilung ICT-Betrieb / -Sicherheit, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Berlin einen Cloud Architect (m/w/d).

Wer wir sind: Der Bereich Digitalisierung und ICT verantwortet die Entwicklung und Umsetzung der Digitalstrategie der Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. weltweit in den Handlungsfeldern Wirken im digitalen Raum, digitale Kompetenz, ICT-Infrastruktur und -Ausstattung und moderne Verwaltung. Wir stellen Infrastruktur bereit für etwa 1.500 Anwenderinnen und Anwender an ca. 115 Standorten weltweit.

Die Abteilung ICT-Betrieb / -Sicherheit, gegliedert in die Teams „Datacenter Operation“, „Security“ und „Networking“ an den Standorten Berlin und Sankt Augustin, bearbeitet in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung ICT-Service alle 3rd-Level Anforderungen mit dem Fokus auf Innovation, Sicherheit, Zentralisierung, Vereinheitlichung und Mobilität.

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

  • technische Leitung der Cloud-Teilprojekte – von der Anforderungsanalyse über das Design bis zur Umsetzung
  • verantwortliche Konzeption, Konfiguration und Integration von Cloud-Komponenten in Microsoft 365, Dynamics 365, Microsoft Azure (insb. Azure Landing Zone) sowie weiteren Cloud-Diensten
  • kontinuierliche Beobachtung der Microsoft-Roadmap (M365, Dynamics 365, Azure), Ableitung notwendiger Maßnahmen für Architektur, Governance und Betrieb sowie verantwortliche Konzeption von Realisierungsplänen und systematische Überwachung ihrer Umsetzung
  • Konzeption und wissenschaftliche Erarbeitung von Stellungnahmen, Handlungsempfehlungen und Positionspapieren zu aktuellen Problem- und Fragestellungen für die Geschäftsleitung und andere Verantwortliche über den Status der Maßnahmen und deren Umsetzung
  • Architekturdesign von hybriden Cloud-Lösungen nach Best Practices und stets aktuellen Sicherheitsstandards
  • fachliche Beratung, Begleitung und Steuerung der Fachbereiche und Abteilungen zu Cloud-Potenzialen, technischen Umsetzungsmöglichkeiten und Integrationsszenarien
  • enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Projektleitungen, Entwicklerteams und externen Dienstleistern
  • verantwortliche Dokumentation, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Cloud-Architekturen
  • kontinuierliche Sicherstellung von Compliance, Governance und Security-Anforderungen innerhalb der Cloud-Umgebungen

In der Funktion „Cloud Architect“ übernehmen Sie die technische Verantwortung in ICT-Projekten und sorgen für eine stabile, sichere, skalierbare und effiziente Umsetzung unserer Cloud-Architekturen.

Diese Qualifikationen bringen Sie mit:

  • abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikationen durch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • mehrjährige Erfahrung und sicherer Umgang mit der Microsoft-Cloud (Microsoft 365, Azure, Dynamics 365)
  • fundierte Kenntnisse in Cloud-Architekturen, hybriden Infrastrukturen, Identitätsmanagement, Schnittstellen, Automatisierung, KI und IT-Security
  • sicherer Umgang mit modernen Konfigurations- und Deployment-Tools (z. B. PowerShell, Azure CLI, Infrastructure-as-Code)
  • analytisches, strukturiertes Denken und ein hohes Qualitätsbewusstsein
  • ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Verantwortungsbereitschaft
  • Bereitschaft zu Dienstreisen in Deutschland und international

Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie Freude daran haben, komplexe technische Zusammenhänge zu durchdringen, moderne Cloud-Services umzusetzen und Projekte aktiv mitzugestalten.

Wir bieten Ihnen:

  • eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeittätigkeit im Umfang von 39 Std. wöchentlich, mit der Option auf eine unbefristete Übernahme
  • eine Vergütung nach TVöD-Bund bis Entgeltgruppe 14, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBLU) ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
  • Zuschuss zum Jobticket
  • ggfs. Zahlung einer IT-Zulage bei entsprechender Bewerberlage
  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiräumen für eigenverantwortliches Handeln und der Möglichkeit, technische Standards zu prägen
  • spannende Cloud-Projekte mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie: geregelte Arbeitszeiten mit einem flexiblen Arbeitsbeginn und -ende, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Freizeitausgleich
  • Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins mit guter Verkehrsanbindung

Mehr von uns erfahren Sie unter www.kas.de. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung: Online unter www.interamt.de (Stellen-ID: 1423174) bis zum: 24.03.2026. Wir setzen auf Chancengleichheit und ein familienfreundliches Umfeld. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation besonders beachtet. Bitte sehen Sie von Bewerbungen per E-Mail oder auf dem Postweg ab.

Cloud Architect (m/w/d) Arbeitgeber: Konrad-Adenauer-Stiftung e.V.

Die Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in einem internationalen Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Arbeitsklima. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins fördert die Stiftung eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglicht es den Mitarbeitern, aktiv an spannenden Cloud-Projekten mit hoher gesellschaftlicher Relevanz mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Cloud Architect (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Cloud-Architektur in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Cloud-Architektur durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Cloud-Technologien! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Microsoft-Cloud und wie du diese in deinen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt dein Engagement.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die Chance hast, dich von anderen abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cloud Architect (m/w/d)

Cloud-Architekturen
Microsoft 365
Microsoft Azure
Dynamics 365
Identitätsmanagement
Schnittstellen
Automatisierung
IT-Security
PowerShell
Azure CLI
Infrastructure-as-Code
Analytisches Denken
Kommunikationsstärke
Teamorientierung
Verantwortungsbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Cloud Architect interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei deine Fähigkeiten in der Microsoft-Cloud eingesetzt hast.

Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Ein klarer Aufbau zeigt auch, dass du organisiert und strukturiert arbeitest.

Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen und die Frist im Blick zu behalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. vorbereitest

Verstehe die Cloud-Technologien

Mach dich mit den spezifischen Cloud-Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Microsoft 365, Azure und Dynamics 365. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen in diesen Bereichen verfolgst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast und die relevant für die Position sind. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf Cloud-Architekturen und Sicherheitsstandards.

Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Ideen betreffen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle notwendigen Informationen hast.

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