Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Cloud-Projekte und integriere innovative Lösungen in Microsoft 365 und Azure.
- Unternehmen: Die Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. ist ein global agierendes Unternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung im Herzen Berlins mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an gesellschaftlich relevanten Cloud-Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikationen sowie Erfahrung mit Microsoft-Cloud-Diensten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. ist weltweit mit über 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Bereichen politische Bildung, Beratung, europäische und internationale Zusammenarbeit sowie Forschung und Begabtenförderung tätig. Das Dienstleistungszentrum, Bereich Digitalisierung und ICT, Abteilung ICT-Betrieb / -Sicherheit, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Berlin einen Cloud Architect (m/w/d).
Wer wir sind: Der Bereich Digitalisierung und ICT verantwortet die Entwicklung und Umsetzung der Digitalstrategie der Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. weltweit in den Handlungsfeldern Wirken im digitalen Raum, digitale Kompetenz, ICT-Infrastruktur und -Ausstattung und moderne Verwaltung. Wir stellen Infrastruktur bereit für etwa 1.500 Anwenderinnen und Anwender an ca. 115 Standorten weltweit. Die Abteilung ICT-Betrieb / -Sicherheit bearbeitet in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung ICT-Service alle 3rd-Level Anforderungen mit dem Fokus auf Innovation, Sicherheit, Zentralisierung, Vereinheitlichung und Mobilität.
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
- technische Leitung der Cloud‑Teilprojekte – von der Anforderungsanalyse über das Design bis zur Umsetzung
- verantwortliche Konzeption, Konfiguration und Integration von Cloud‑Komponenten in Microsoft 365, Dynamics 365, Microsoft Azure (insb. Azure Landing Zone) sowie weiteren Cloud‑Diensten
- kontinuierliche Beobachtung der Microsoft‑Roadmap (M365, Dynamics 365, Azure), Ableitung notwendiger Maßnahmen für Architektur, Governance und Betrieb sowie verantwortliche Konzeption von Realisierungsplänen und systematische Überwachung ihrer Umsetzung
- Konzeption und wissenschaftliche Erarbeitung von Stellungnahmen, Handlungsempfehlungen und Positionspapieren zu aktuellen Problem- und Fragestellungen für die Geschäftsleitung und andere Verantwortliche über den Status der Maßnahmen und deren Umsetzung
- Architekturdesign von hybriden Cloud‑Lösungen nach Best Practices und stets aktuellen Sicherheitsstandards
- fachliche Beratung, Begleitung und Steuerung der Fachbereiche und Abteilungen zu Cloud‑Potenzialen, technischen Umsetzungsmöglichkeiten und Integrationsszenarien
- enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Projektleitungen, Entwicklerteams und externen Dienstleistern
- verantwortliche Dokumentation, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Cloud‑Architekturen
- kontinuierliche Sicherstellung von Compliance, Governance und Security‑Anforderungen innerhalb der Cloud‑Umgebungen
In der Funktion „Cloud Architect“ übernehmen Sie die technische Verantwortung in ICT‑Projekten und sorgen für eine stabile, sichere, skalierbare und effiziente Umsetzung unserer Cloud‑Architekturen.
Diese Qualifikationen bringen Sie mit:
- abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikationen durch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- mehrjährige Erfahrung und sicherer Umgang mit der Microsoft‑Cloud (Microsoft 365, Azure, Dynamics 365)
- fundierte Kenntnisse in Cloud‑Architekturen, hybriden Infrastrukturen, Identitätsmanagement, Schnittstellen, Automatisierung, KI und IT-Security
- sicherer Umgang mit modernen Konfigurations‑ und Deployment‑Tools (z. B. PowerShell, Azure CLI, Infrastructure‑as‑Code)
- analytisches, strukturiertes Denken und ein hohes Qualitätsbewusstsein
- ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Verantwortungsbereitschaft
- Bereitschaft zu Dienstreisen in Deutschland und international
Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie Freude daran haben, komplexe technische Zusammenhänge zu durchdringen, moderne Cloud‑Services umzusetzen und Projekte aktiv mitzugestalten.
Wir bieten Ihnen:
- eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeittätigkeit im Umfang von 39 Std. wöchentlich, mit der Option auf eine unbefristete Übernahme
- eine Vergütung nach TVöD-Bund bis Entgeltgruppe 14, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBLU) ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
- Zuschuss zum Jobticket
- ggfs. Zahlung einer IT-Zulage bei entsprechender Bewerberlage
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiräumen für eigenverantwortliches Handeln und der Möglichkeit, technische Standards zu prägen
- spannende Cloud‑Projekte mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: geregelte Arbeitszeiten mit einem flexiblen Arbeitsbeginn und -ende, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Freizeitausgleich
- Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins mit guter Verkehrsanbindung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung: Online unter (Stellen-ID: ) bis zum:
Wir setzen auf Chancengleichheit und ein familienfreundliches Umfeld. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation besonders beachtet. Bitte sehen Sie von Bewerbungen per E-Mail oder auf dem Postweg ab.
Cloud Architect (m/w/d) Arbeitgeber: Konrad-Adenauer-Stiftung e.V.
Die Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in einem internationalen Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Arbeitsklima. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins fördert die Stiftung eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Cloud Architect (m/w/d) erhalten könnten
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Konrad-Adenauer-Stiftung e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cloud Architect (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
