Auf einen Blick
- Aufgaben: Wähle internationale Stipendiat/innen aus und führe spannende Auswahltagungen durch.
- Unternehmen: Die Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. ist eine angesehene Organisation für politische Bildung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung im Herzen Berlins mit guter Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente weltweit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium, interkulturelle Kompetenz und sehr gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Konrad-Adenauer-Stiftung e.
V. ist weltweit mit etwa 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Bereichen politische Bildung, Beratung, europäische und internationale Zusammenarbeit sowie Forschung und Begabtenförderung tätig.
Referent (m/w/d)
Die Hauptabteilung Begabtenförderung und Kultur, Abteilung Internationale Nachwuchsförderung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Berlin einen Referent (m/w/d).
- Folgende Aufgaben erwarten Sie
- (Mit-) Auswählen der internationalen Stipendiat/innen und Vorbereiten der Auswahltagungen im In- und Ausland unter besonderer Berücksichtigung der unterschiedlichen Herkunftsregionen der Bewerber/Innen
- Vorbereiten und Durchführen von mehrtägigen Auswahltagungen im Ausland in Kooperation mit den KAS Auslandsbüros vor Ort
- fachliche Beteiligung an der Evaluierung des Auswahlverfahrens
- Fördern, Beraten und Betreuen der aus allen Regionen der Welt kommenden Stipendiat/Innen hinsichtlich der Lebenssituation und -planung
- individuelles Beraten der Geförderten an deutschen Hochschulstandorten zu ihren unterschiedlichen Studien- bzw. Forschungsvorhaben
- regelmäßiges fachliches Bewerten des Förderverlaufs der internationalen Stipendiat/Innen
- Mitwirkung am allgemeinen Seminarprogramm der Hauptabteilung Begabtenförderung und Kultur
- Durchführen, Moderieren, Leiten und Evaluieren von Veranstaltungen des studienbegleitenden Bildungsprogramms der Begabtenförderung mit an das Themaangepassten Methoden
- Identifizieren, Priorisieren sowie (Mit-)Auswählen von relevanten Themen und Themenschwerpunkten für alle Seminare der ideellen Förderung
- Konzipieren, Recherchieren und Ausarbeiten von Strategiepapieren, neuen Projekten, Veröffentlichungen sowie Beiträgen für die Hauptabteilung Begabtenförderung und Kultur
- Aufbauen, Pflegen und (Weiter-) Entwickeln des hauptabteilungs-übergreifenden fachlichen Netzwerks, insbesondere in Universitäten, Wissenschaftseinrichtungen, Politik, Organisationen des politischen Vorfelds sowie relevanten gesellschaftlichen Gruppierungen
- fachbezogenes Teilnehmen an stiftungsweiten Arbeitsgruppen sowie hauptabteilungsübergreifenden Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit den anderen Förderbereichen der Begabtenförderung sowie im Speziellen mit der Hauptabteilung Europäische und Internationale Zusammenarbeit
- Vertreten und Positionieren der Begabtenförderung im Innen- und Außenverhältnis (Vortragstätigkeiten, Publikationen, Betreuen von Informationsständen etc.)
- fachliches Begleiten der Informations- und Akquiseveranstaltungen zu den internationalen Stipendien der KAS sowie Unterstützen der Alumniarbeit der Internationalen Nachwuchsförderung im In- und Ausland
- Initiieren, Planen und Durchführen von Informationsveranstaltungen der Begabtenförderung an Hochschulen, Schulen und Bildungseinrichtungen zur Akquise von Bewerber/innen
- Diese Qualifikationen bringen Sie mit
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, möglichst mit Promotion
- Erfahrungen im pädagogisch-didaktischen Bereich
- Kenntnisse im Bereich europäischer und internationaler Politik
- konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten
- sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache, weitere Sprachkenntnisse sind erwünscht
- interkulturelle Kompetenz
- sicherer Umgang mit MS Office Programmen sowie Kenntnisse digitaler Veranstaltungstools
- Wir bieten Ihnen
- eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeittätigkeit im Umfang von 39 Std. mit der Option auf Weiterbeschäftigung
- eine Vergütung nach TVöD-Bund bis Entgeltgruppe 13, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBLU) ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiräumen für eigenverantwortliches Handeln
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: geregelte Arbeitszeiten mit einem flexiblen Arbeitsbeginn und -ende, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Freizeitausgleich
- Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins mit guter Verkehrsanbindung
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket Job
- Mehr von uns erfahren Sie unter www. kas. de
Wir setzen auf Chancengleichheit und ein familienfreundliches Umfeld. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation besonders beachtet.
Bitte beachten Sie, dass für eine Einstellung die Vorlage eines einfachen Führungszeugnisses erforderlich ist.
Bitte sehen Sie von Bewerbungen per E-Mail oder auf dem Postweg ab.
#J-18808-Ljbffr
Referent (m/w/d) Arbeitgeber: Konrad-Adenauer-Stiftung e.V.
Die Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und dynamischen Team zu arbeiten, das an der Schnittstelle zwischen Politik und Bürgern agiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach TVöD-Bund sowie von einem familienfreundlichen Umfeld, das Chancengleichheit und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt.
Kontaktdaten:
Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Hochschul-Karrieremessen
Das ist unsere Chance, direkt mit Recruitern von verschiedenen Unternehmensberatungen in Kontakt zu treten. Schau dir die Messen an, die an deiner Uni stattfinden und bring dein bestes Lächeln mit – oft haben sie für befristete Stellen spezielle Programme oder Praktika in Planung!
✨Vernetze dich in spezifischen Online-Communities
Schau dir Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Foren für Unternehmensberatung an. Engagiere dich in Diskussionen, teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Beratungswelt bist. Oft erfährt man hier auch von befristeten Möglichkeiten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Kleinere Beratungsgespräche simulieren
Mach dir ein paar Gedanken, wie man typische Cases aus der Unternehmensberatung angehen kann. Übe diese mit Freunden oder Kommilitonen! Das kann dir das Vertrauen geben, bei echten Bewerbungsgesprächen zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.
✨Bewerbe dich über unsere Website!
Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell auf dem Tisch landet. Auf unserer Seite gibt es immer aktuelle Angebote und so verpasst du keine befristete Stelle, die perfekt zu dir passt. Also, lass uns gemeinsam die Beratungsszene rocken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Nutze in deinem CV konkrete Beispiele, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du das richtige Mindset für diese Branche hast.
Passe deinen Lebenslauf an!:Egal ob Praktikum oder befristete Anstellung, dein Lebenslauf sollte auf die spezifischen Anforderungen der Unternehmensberatung zugeschnitten sein. Hebe relevante Praktika, Projekte und Erfahrungen hervor, die deine Beratungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen.
Motivation in der Bewerbung!:Gerade bei einer befristeten Position ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du unbedingt bei Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. arbeiten möchtest. Zeig, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist Kommunikation das A und O. Mach deutlich, wie du komplexe Informationen zusammenfassen und effektiv präsentieren kannst. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem du deine Fähigkeiten verbessern konntest – das sollte unbedingt in deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. vorbereitet
✨Fokussiert auf Problemlösung
In der Unternehmensberatung dreht sich alles um das Lösen von Problemen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika zu nennen, wo du analytische Fähigkeiten und kreative Lösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Denk an echte Fälle, die du durchleuchten könntest, um deine Denkweise zu verdeutlichen!
✨Teamwork und Kommunikation
Beratungsprojekte laufen oft im Team ab. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Wie hast du Konflikte gelöst oder Ideen effektiv kommuniziert? Hier kannst du während des Interviews deinen persönlichen Stil und wie du zur Team-Dynamik beiträgt, hervorheben.
✨Flexibel und lernbereit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könnte dein zukünftiger Arbeitgeber auf der Suche nach jemandem sein, der sich schnell in neue Themen einarbeiten kann. Bereite dich darauf vor, zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Lernkurven gemeistert hast oder schnell neue Fähigkeiten erworben hast. Das zeigt dein Engagement und Potenzial für Wachstum.
✨Praktische Cases und Rollenspiele
Erwarte, dass du in deinem Interview an praktischen Fallstudien oder Rollenspielen teilnehmen musst. Übe diese Formate im Voraus. Überlege dir, wie du strukturiert an Fragestellungen herangehen kannst und wie du deine Ergebnisse überzeugend präsentieren würdest. Das wird dir helfen, in der Beratung den richtigen Eindruck zu hinterlassen!
