Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Informationssicherheit der Konrad-Adenauer-Stiftung und leite spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Die Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. ist ein international tätiges Bildungsinstitut.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze im Herzen Berlins mit guter Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Sicherheit in einem dynamischen internationalen Umfeld bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder BWL mit IT-Schwerpunkt und Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Die Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. ist weltweit mit etwa 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Bereichen politische Bildung, Analyse und Beratung, europäische und internationale Zusammenarbeit sowie Forschung und Begabtenförderung tätig.
Als IT-Sicherheitsbeauftragter gestalten Sie entscheidend die Informationssicherheit der Konrad-Adenauer-Stiftung mit ihren rund 110 Standorten weltweit. Sie tragen die Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Zieldefinition im Themenfeld IT-Sicherheit, beraten die Geschäftsleitung und koordinieren die Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den operativ zuständigen Einheiten.
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
- fachliche Beratung der Geschäftsleitung zu Fragen der Informationssicherheit, Unterstützung bei strategischen Entscheidungen und Prioritätensetzung
- lösungsorientierte Strategieentwicklung für die Themenbereiche Informationssicherheit, Notfall- und Vorsorgemanagement im Rahmen der Digitalstrategie der Konrad-Adenauer-Stiftung
- Erstellung und Weiterentwicklung eines IT-Sicherheitskonzeptes, orientiert am BSI-Grundschutz, sowie zugehöriger Richtlinien
- Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Pflege des ISMS (Informations-Sicherheits-Management-System) der Konrad-Adenauer-Stiftung
- Leitung von Projekten mit ICT-Sicherheitsbezug
- Erstellung von Realisierungsplänen für Sicherheitsmaßnahmen und Überwachung ihrer Umsetzung in enger Abstimmung mit dem Bereich Digitalisierung und ICT, der Datenschutzbeauftragten sowie dem Geheimschutzbeauftragten
- Berichterstattung an die Geschäftsleitung und andere Sicherheitsverantwortliche über den Status der Informationssicherheit
- Verantwortung für die Zusammenarbeit mit Behörden und der Innenrevision im Rahmen von Audits und Sicherheitsvorfällen
- Entwicklung und Etablierung von Sicherheitsanforderungen und Qualifizierungsmaßnahmen
- Sensibilisierung der Mitarbeiter im Bereich Informationssicherheit im Rahmen von Awareness-Maßnahmen
- Wahrnehmung der Funktion des Informationssicherheitsbeauftragten (ISB)
Diese Qualifikationen bringen Sie mit:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik oder BWL mit Informatikschwerpunkt oder in einem vergleichbaren Studiengang oder eine vergleichbare Ausbildung / Qualifikation
- fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit, Kenntnisse im Themenfeld Compliance wünschenswert
- mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit komplexen IT-Strukturen und Erfahrungen im Projektmanagement
- kommunikationsstarke Persönlichkeit mit konzeptionellem sowie ganzheitlich unternehmerischem Denken und mit hoher Eigenverantwortung
- sicheres Auftreten, Überzeugungskraft, Durchsetzungs- und Präsentationsvermögen
- strategische Denkweise, Selbstständigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
Wir bieten Ihnen:
- eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeittätigkeit im Umfang von 39 Std. mit der Option auf Weiterbeschäftigung
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiräumen für eigenverantwortliches Handeln
- eine Vergütung nach TVöD-Bund bis Entgeltgruppe 15, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBLU) ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
- eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage ist im Einzelfall möglich
- ein internationales Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit von Dienstreisen
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket Job
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: geregelte Arbeitszeiten mit einem flexiblen Arbeitsbeginn und -ende, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Freizeitausgleich
- Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, Fitnessstudio-Vergünstigung
- einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins mit guter Verkehrsanbindung
Wir setzen auf Chancengleichheit und ein familienfreundliches Umfeld. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation besonders beachtet.
IT-Sicherheitsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Konrad Adenauer Stiftung
Kontaktperson:
Konrad Adenauer Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Sicherheitsmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Sicherheitsbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei der Konrad-Adenauer-Stiftung arbeiten oder gearbeitet haben, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Themen Informationssicherheit und Compliance auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen entwickeln kannst, die zur Digitalstrategie der Stiftung passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie die Informationssicherheit bei der Konrad-Adenauer-Stiftung verbessert werden kann, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, strategisch zu denken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für IT-Sicherheit und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Sicherheitsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als IT-Sicherheitsmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit fundierten Kenntnissen im Bereich IT-Sicherheit. Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Projekte in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
Sei klar und strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Vermeide lange Schachtelsätze und komm auf den Punkt!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konrad Adenauer Stiftung vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT-Sicherheitsmanagers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Sicherheitsstrategien entwickelt oder umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Informiere dich über die Konrad-Adenauer-Stiftung
Recherchiere die Mission und die aktuellen Projekte der Stiftung. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Organisation hast und verstehst, wie deine Rolle zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kann.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu zukünftigen Projekten können besonders gut ankommen.