Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des Verpackungsbereichs und Optimierung der Abläufe mit einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Modernes Lebensmittelproduktionsunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unbefristeter Anstellungsvertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelverpackung in einem expandierenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lebensmittelverpackung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin: Leitung Verpackung (m/w/d) in Vollzeit zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams!
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Verpackungsbereichs mit 30–40 Mitarbeitern
- Aufbau einer Abteilungsstruktur und kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung
- Definition des Personalbedarfs sowie Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
- Organisation, Steuerung und Optimierung der Abläufe in der Verpackung
- Mitwirkung bei der Produktionsplanung sowie Sicherstellung einer optimalen Kapazitätsauslastung
- Einfürhung und Weiterentwicklung geeigneter Kennzahlen zur Steuerung der Abteilung incl. Berichterstattung an Werkleiter und Geschäftsführung
- Verantwortung für Produktivität, Kostenmanagement, Qualitätsstandards sowie Teamleistung
- Durchführen von Prozess-, Qualitäts- und Reinigungskontrollen
- Einleiten und Überwachen von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen
- Planen und Durchführen von Mitarbeiterschulungen (Hygiene, HACCP, Arbeitssicherheit)
- Kontinuierliche Verbesserung von Material- und Personalflüssen sowie Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Projekten
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, bevorzugt in der Lebensmittelbranche
- Einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Verpackung verderblicher Lebensmittel, bevorzugt Fleisch/Wurst
- Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Personaleinsatzplanung
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen und Produktionsprozessen
- Kenntnisse in der Verpackungstechnik und in der Qualitätskontrolle
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP-Systemen
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Persönlich überzeugen Sie durch eine positive Ausstrahlung, eine strukturierte und dynamische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
- Ein hohes Qualitätsbewusstsein, Verantwortungsbereitschaft, Integrität und Zuverlässigkeit zeichnen Sie ebenso aus wie Belastbarkeit, Eigeninitiative und eine pragmatische und mittelstandsorientierte "Hands-on"-Mentalität.
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem expandierenden und modernen Lebensmittelproduktionsunternehmen mit großem Gestaltungsspielraum
- Kollegiale Teamarbeit, schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien in einer offenen Unternehmenskultur
- Selbstständiges und vertrauensvolles Arbeiten mit Verantwortung und unternehmerischem Anspruch
- Eine leistungsgerechte Bezahlung sowie ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Nebenleistungspaket
- Mitarbeiterrabatt und betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Einen unbefristeten Anstellungsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
- Kostenlose Parkplätze
Vorstand, geschaeftsfuehrung Arbeitgeber: Konrad Böhnlein GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und modernen Lebensmittelproduktionsumfeld zu arbeiten, das großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen fördern wir eine offene Unternehmenskultur, in der Sie Ihre Ideen einbringen und umsetzen können. Zudem profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unbefristeten Anstellungsvertrag mit attraktiven Zusatzleistungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vorstand, geschaeftsfuehrung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Entwicklungen und offene Stellen zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen und Erfolge im Verpackungsbereich und wie du die Abläufe optimieren kannst. Ein echtes Interesse an der Lebensmittelproduktion kann dich von anderen Bewerbern abheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorstand, geschaeftsfuehrung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für die Verpackungsbranche durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen in der Verpackung. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konrad Böhnlein GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Wissen über Verpackungsprozesse zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben deinen fachlichen Qualifikationen sind auch deine persönlichen Eigenschaften entscheidend. Betone deine Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und deine Hands-on-Mentalität, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
