Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Großraum

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Großraum

Sigmaringen Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Neukundengewinnung und Bestandskundenpflege in der Metallbranche.
  • Unternehmen: Marktführendes Unternehmen für kundenspezifische Zerspanungswerkzeuge.
  • Vorteile: Hohe Fixvergütung, flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag und moderner Firmenwagen.
  • Weitere Informationen: Lerne in einem dynamischen Team und entwickle dich ständig weiter.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem offenen und freundlichen Arbeitsumfeld mit viel Freiraum für Ideen.
  • Qualifikationen: Technisch/kaufmännisches Verständnis, idealerweise als Zerspanungsmechaniker.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Steuern Sie Erfolg! Wir suchen Sie: Als Prozessoptimierer, mit Schwerpunkt Werkzeug- und Formenbau, mit Erfahrung im Hartfräsen. Unser großes Ziel ist es, für Kunden die besten Mitarbeiter zu finden, die sich in einem gesunden, freundlichen und erfolgreichen Arbeitsumfeld wohl fühlen. Wenn Sie jemand sind, der gerne in flachen Hierarchien, schlanken Prozessen arbeitet, gern im Team kommuniziert, auf Augenhöhe sowie wertschätzend miteinander Ihre Ziele gestalten möchten, dann ist Konrad Ertel | Personalberatung Ihr erster Ansprechpartner in der DACH Region.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

  • Neukundengewinnung aus Industrie, Werkzeug- und Formenbau in der Metallbranche.
  • Übernahme der Bestandskunden und deren Weiterentwicklung, pflegen diese systematisch durch regelmäßige Kontaktaufnahme und persönliche Besuche.
  • Sie sind der Ansprechpartner in Ihrer Region und koordinieren alle internen/externen Projektmaßnahmen.
  • Planung und Verantwortung der gemeinsam abgestimmten Kennzahlen sowie deren Umsetzung mit dem Kunden.
  • Enge Zusammenarbeit mit Servicetechniker, Teamleiter und der Geschäftsführung.

Ihr Profil:

  • Ein technisch/kaufmännisches Verständnis, idealerweise als Zerspanungsmechaniker (Frästechnik), eventuell mit Weiterbildung zum Meister oder MB-Techniker.
  • Bei komplexen Aufgaben sind Sie fokussiert, strukturiert und sorgfältig im Projektmanagement.
  • Sie bringen hohes Engagement, Qualitätsbewusstsein mit und sind eigenständiges Arbeiten gewöhnt.
  • Sie verfügen über gutes Kommunikationsgeschick im Kundenkontakt.

Wir bieten Ihnen:

  • Ein sehr interessantes Gesamtpaket mit hohem Fixum und variablen Anteil.
  • Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Die Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden (Firma, Kunde, Homeoffice).
  • Der Umgang miteinander ist offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert.
  • Die Arbeitsatmosphäre und Arbeitskleidung ist locker.
  • Wir bieten Ihnen viel Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen.
  • Einen modernen Firmenwagen, der auch im Privaten genutzt werden kann.
  • Alle erforderlichen und modernen Arbeitsmittel.

Das ist Ihr zukünftiger Arbeitgeber:

In seinem Segment, ein erfolgreicher marktführender Hersteller für kundenspezifische Zerspanungswerkzeuge, mit sehr hohen Anspruch an den Kundenservice. Deutsches kleines Mittelstandsunternehmen, angeschlossen an ein deutsches Großunternehmen für Zerspanungswerkzeuge, mit mehreren hundert Mitarbeitern und über 300 Mio. € Umsatz / p.a. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. Durch unterschiedlichste Projekte bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues dazulernen.

Onboarding & Flughöhe:

Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu müssen Sie unser Produktportfolio und Kundenstamm kennenlernen. Dazu erhalten Sie ausreichend Zeit und Möglichkeit. Ebenso werden Sie durch unsere Unterstützung intern und extern alle Abläufe kennenlernen und sich erarbeiten. Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen werden gemeinsam mit erfahrenen Kollegen bearbeitet. Mit jeder Woche kennen Sie sich besser in Ihrem zu verantwortenden Umfeld aus und lösen die Anforderungen der Kunden selbstständig.

So geht es weiter:

Bewerben Sie sich jetzt, einfach und schnell, entweder telefonisch, per E-mail oder direkt online, indem Sie auf den "Jetzt online bewerben" Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen ersten Telefontermin für ein kurzes Interview.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Großraum Arbeitgeber: Konrad Ertel | Personalberatung

Als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Großraum Sigmaringen profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld in einem marktführenden mittelständischen Unternehmen, das großen Wert auf eine offene und freundliche Unternehmenskultur legt. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Team, das stets bereit ist, neue Ideen zu fördern und umzusetzen.

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Kontaktdaten:

Konrad Ertel | Personalberatung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Großraum erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich direkt mit Entscheidungsträgern auszutauschen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Werkzeug- und Formenbau am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach Menschen, die motiviert sind und Leidenschaft für ihre Arbeit haben. Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die Position brennst und was dich an der Firma reizt.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist schnell und unkompliziert. Wenn du Fragen hast, zögere nicht, deinen Ansprechpartner zu kontaktieren. Wir sind hier, um dir zu helfen, den perfekten Job zu finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Großraum mit Bravour zu bestehen

Prozessoptimierung
Werkzeug- und Formenbau
Hartfräsen
Neukundengewinnung
Bestandskundenpflege
Projektmanagement
Technisch/kaufmännisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!

Pass dein Anschreiben an!:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Zeige, wie deine Erfahrungen im Werkzeug- und Formenbau zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!

Bewirb dich direkt online!:Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. Es geht schnell und einfach! Und wenn du Fragen hast, zögere nicht, deinen Ansprechpartner zu kontaktieren. Wir sind hier, um dir zu helfen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konrad Ertel | Personalberatung vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, und verstehe ihre Unternehmensphilosophie. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position als Gebietsverkaufsleiter viel Kommunikation und Projektmanagement erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Neukunden gewonnen oder Bestandskunden betreut hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

In dieser Rolle wird viel Wert auf Teamarbeit gelegt. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und wie du Konflikte gelöst hast.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit! Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.