CNC-Fachkraft Maschinen (m/w/d)

CNC-Fachkraft Maschinen (m/w/d)

Thurnau Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Einrichten und Programmieren von CNC-Maschinen sowie Qualitätskontrolle.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 200 Mitarbeitern in der Sinterhartmetallproduktion.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Prämienzahlungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Team, nachhaltige Produktion und tolle Firmenevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und bring dein Know-how ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf oder Quereinsteiger.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Bei Konrad Friedrichs stellen über 200 Mitarbeiter verschiedene Sinterhartmetalle her, die den höchsten Standards für Schneidwerkzeuge entsprechen.

Aufgaben:

  • Einrichten von CNC-Maschinen
  • Programmieren und Rüsten der CNC-Schleifmaschinen
  • Überprüfung und Dokumentation anhand von Zeichnungen, Vorlagen & Prüfvorschriften
  • Qualitätskontrolle (Werkerselbstprüfung)

Wir bieten:

  • 30 Tage Urlaub über das ganze Jahr verteilbar
  • Prämienzahlungen bei guter Leistung & guten Verbesserungsvorschlägen
  • Weihnachts- & Urlaubsgeld
  • Aufstiegsmöglichkeiten, auch in der Produktion
  • Begleitetes Onboarding in ein zuverlässiges und kollegiales Team
  • Nachhaltige Produktion durch Recycling und Nutzung von eigenen Photovoltaikanlagen
  • Incentives wie z.B. BusinessBike, Gutscheine für die Kulmbacher Bierwoche, Firmenevents (Grillfest, Weihnachtsfeier), Sportvereinbeteiligungen

Voraussetzungen:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Werkzeug- & Zerspanungsmechaniker, Maschinen- & Anlagenführer, KFZ-Mechatroniker, Industriemechaniker, Schreiner oder vergleichbar

Du willst richtig mit anpacken und Dein eigenes Know-how in unser Unternehmen einbringen.

CNC-Fachkraft Maschinen (m/w/d) Arbeitgeber: Konrad Friedrichs GmbH - German Carbide Plant

Konrad Friedrichs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere Anstellung in der Herstellung von Sinterhartmetallen bietet, sondern auch ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld. Mit 30 Tagen Urlaub, Prämienzahlungen und vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die nachhaltige Produktion und zahlreiche Incentives wie Firmenevents und Sportvereinbeteiligungen für eine positive Work-Life-Balance und ein starkes Gemeinschaftsgefühl.

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Kontaktdaten:

Konrad Friedrichs GmbH - German Carbide Plant Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so CNC-Fachkraft Maschinen (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die CNC-Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei Konrad Friedrichs anzurufen oder eine E-Mail zu schicken. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich CNC und über die Produkte von Konrad Friedrichs. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und mitreden kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CNC-Fachkraft Maschinen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

CNC-Maschinen einrichten
Programmieren von CNC-Schleifmaschinen
Rüsten von Maschinen
Überprüfung und Dokumentation anhand von Zeichnungen
Qualitätskontrolle (Werkerselbstprüfung)
Technisches Verständnis
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als CNC-Fachkraft interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Fähigkeiten:Egal ob Quereinsteiger oder Profi, wir wollen wissen, was du kannst! Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die du in der CNC-Technik oder in verwandten Bereichen gesammelt hast. Zeig uns, wie du unser Team bereichern kannst!

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konrad Friedrichs GmbH - German Carbide Plant vorbereitet

Mach dich mit den Maschinen vertraut

Informiere dich über die spezifischen CNC-Maschinen, die bei Konrad Friedrichs verwendet werden. Wenn du während des Interviews Fragen zu den Maschinen oder deren Programmierung beantworten kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.

Zeichnungen und Prüfvorschriften studieren

Nimm dir Zeit, um die Grundlagen der technischen Zeichnungen und Prüfvorschriften zu verstehen. Das wird dir helfen, im Interview zu zeigen, dass du die Qualitätssicherung ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Einrichten und Programmieren von CNC-Maschinen belegen. So kannst du im Interview anschaulich demonstrieren, wie du Probleme gelöst hast oder Verbesserungen umgesetzt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Konrad Friedrichs, indem du Fragen zu Teamarbeit, Onboarding-Prozessen und den angebotenen Incentives stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.