Auf einen Blick
- Aufgaben: Stelle Materialien bereit, rüste Anlagen und überwache die Produktion.
- Unternehmen: Weltweit gefragter Zulieferer mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Tarifvergütung, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und gutes Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und gute Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte in einem expandierenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Teamfähigkeit und Grundkenntnisse im Umgang mit Messmitteln.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Kommen Sie zu KONRAD FRIEDRICHS und arbeiten Sie mit an unserem gemeinsamen Ziel, anspruchsvollen Kunden das bestmögliche Werkzeug für ihre Zerspanungsaufgabe zu liefern. Wir sind ein weltweit gefragter Zulieferer für Werkzeug- und Bauteilhersteller.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Bereitstellung des Materials und Auswahl der Werkzeuge
- Einstellen und Rüsten der Anlagen
- Befüllen der Pressen / Überwachung der automatisierten Befüllstation
- Überprüfung der Maßhaltigkeit des Presslings
- Überprüfung und Dokumentation anhand von Zeichnungen, Vorlagen und Prüfvorschriften
- Qualitätskontrolle (Werkerselbstprüfung)
- Präziser Einsatz von Messmitteln
- Optimierung der Produktionsprozesse
- Dokumentation und Erfassung der Daten des Fertigungsauftrages
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise in einem technischen / gewerblichen Beruf
- Grundkenntnisse im Umgang mit Messmitteln
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Leistungsbereitschaft
- Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise
- Flexibilität und Belastbarkeit
- MS-Office-Kenntnisse wünschenswert / von Vorteil
Das erwartet Sie bei uns:
- Vergütung nach Tarif
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
- Vorsorgeuntersuchungen
- Zuschuss zu altersvorsorgewirksamen Leistungen
Passen wir zueinander? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintritts auf unserer Karriereseite.
++PREMIUM++ Produktionsmitarbeiter -unbefristet- (m/w/d Arbeitgeber: Konrad Friedrichs GmbH - German Carbide Plant
KONRAD FRIEDRICHS bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen Arbeitsumfeld mit attraktiven Konditionen zu arbeiten und sich beruflich weiterzuentwickeln. Mit 30 Tagen Urlaub, tariflicher Vergütung und einem guten Betriebsklima fördern wir Ihre Karriere in einem erfolgreichen, expandierenden Unternehmen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Erfüllung anspruchsvoller Kundenbedürfnisse arbeitet.
Kontaktdaten:
Konrad Friedrichs GmbH - German Carbide Plant Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ++PREMIUM++ Produktionsmitarbeiter -unbefristet- (m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Produktionsmitarbeiter interessierst, schau dir die Unternehmenswebsite an und informiere dich über aktuelle Projekte. Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst oder dich direkt mit dem Team in Verbindung setzt.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden im Unternehmen, der dir einen Einblick geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann. Wir alle wissen, dass persönliche Empfehlungen oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von KONRAD FRIEDRICHS. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Optimierung der Produktionsprozesse beitragen können. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben – das zeigt, dass du gut vorbereitet bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ++PREMIUM++ Produktionsmitarbeiter -unbefristet- (m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Tätigkeiten und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einreichst. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konrad Friedrichs GmbH - German Carbide Plant vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, um deine Eignung zu zeigen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es sich um eine Position im technischen Bereich handelt, solltest du dein Wissen über Messmittel und Produktionsprozesse auffrischen. Sei bereit, Fragen zu beantworten oder sogar praktische Demonstrationen zu geben, um dein Verständnis zu zeigen.
✨Teamfähigkeit betonen
In der Stellenbeschreibung wird Teamfähigkeit hervorgehoben. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur selbstständig arbeiten kannst, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeitest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
