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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage payroll processes and support HR projects in a dynamic team.
- Arbeitgeber: Join Konrad GmbH, a leader in custom testing solutions for high-tech industries.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a supportive work environment with opportunities for personal and professional growth.
- Warum dieser Job: Be part of an innovative company that values collaboration and creativity.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Experience in payroll or HR, with strong attention to detail and good English skills.
- Andere Informationen: Work in a global company with flat hierarchies and quick decision-making.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bei der Konrad GmbH sind ein etabliertes und dynamisches Unternehmen im Sondermaschinenbau und Vorreiter in der Entwicklung maßgeschneiderter Testlösungen für anspruchsvolle Elektroprojekte in den Bereichen Automotive, Aerospace und Halbleiterindustrie. Mit unserer langjährigen Erfolgsgeschichte sind wir stolz auf unsere Innovationskraft und Zuverlässigkeit.
Du möchtest deine Erfahrung im HR-Bereich in einem global agierenden, innovativen Unternehmen einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, weiterhin führend in der Branche zu bleiben – dafür suchen wir einen engagierten HR Payroll Spezialisten* für unseren Standort in Radolfzell.
Deine zukĂĽnftigen Aufgaben
- Eigenverantwortliche DurchfĂĽhrung der vorbereitenden Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem SteuerbĂĽro
- Betreuung der Zeitwirtschaft
- Klärung und Bewertung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
- Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte
- Unterstützung der jährlichen Gehaltsrunden
- Ansprechpartner im Personalcontrolling und -reporting
- Koordination von Dienstwägen und Arbeitskleidung
- Enge Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Mitarbeit an spannenden HR-Projekten und Prozessoptimierungen
Das bringst du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll oder HR
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (Microsoft Navision von Vorteil) und den gängigen MS Office Programmen
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrech
- Selbstständige, strukturierte und sehr sorgfältige Arbeitsweise
- Diskretion, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Gute Englischkenntnisse
Das bieten wir dir
- Du ĂĽbernimmst eine verantwortungsvolle Position in einem weltweit agierenden, zukunftsorientierten Unternehmen
- Freue dich auf ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Du hast die Möglichkeit, dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln und aktiv mitzugestalten
- Erlebe ein engagiertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt
Wir haben dein Interesse geweckt?
Wenn Du Lust hast, deine Expertise in einem innovativen Umfeld einzubringen und mit uns gemeinsam die Zukunft zu gestalten, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen – deine Erfahrung zählt bei uns!
Dein Ansprechpartner:
#J-18808-Ljbffr
HR Payroll Specialist* Arbeitgeber: Konrad GmbH
Kontaktperson:
Konrad GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Payroll Specialist*
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Payroll und HR. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Herausforderungen und Lösungen vertraut bist, um deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von Konrad GmbH zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, um dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich Payroll und HR verdeutlichen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung einbringst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu beantworten. Da die Rolle enge Kooperationen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Payroll Specialist*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Konrad GmbH und ihre Tätigkeitsbereiche. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Bedeutung der HR-Abteilung zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Payroll-Bereich und deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des HR Payroll Spezialisten interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Innovationskraft und Zuverlässigkeit der Konrad GmbH beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website der Konrad GmbH ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konrad GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Payroll-Bereich und wie du mit lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen umgegangen bist. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme
Da der Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere Microsoft Navision, von Vorteil ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit solchen Systemen zu erläutern. Sei bereit, spezifische Funktionen oder Herausforderungen zu besprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle wirst du Mitarbeiter und Führungskräfte beraten. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Übe, wie du schwierige Themen ansprechen würdest, um deine Diskretion und Zuverlässigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur der Konrad GmbH, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die Werte des Unternehmens und frage nach Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
