Kaufmann-frau (m/w/d)/technischer Verkäufer im Vertriebsinnendienst (inside sales) im technischen...
Kaufmann-frau (m/w/d)/technischer Verkäufer im Vertriebsinnendienst (inside sales) im technischen...

Kaufmann-frau (m/w/d)/technischer Verkäufer im Vertriebsinnendienst (inside sales) im technischen...

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team im Vertriebsinnendienst und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit einem positiven Betriebsklima und kurzen Entscheidungswegen.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Raum für Mitgestaltung und ein offenes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und steigere den Nutzen für unsere Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten und Teamfähigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir sind ein verlässliches und mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen und ein Systemlieferant für Komponenten der Wälzlagertechnik, Lineartechnik sowie mechanischer Antriebstechnik und gehören zu den großen technischen Handelsunternehmen in Deutschland. Unser Anspruch ist es, den Nutzen für unsere Kunden innovativ stets zu erhöhen und erfüllen dabei höchste Qualitätsanforderungen.

Wir suchen kaufmännische Mitarbeiter*in (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams in einem erfolgreichen und zukunftssicheren Unternehmen. Kurze Entscheidungswege und Raum zum Mitgestalten prägen unser mittelständisches Familienunternehmen. Wir leben ein offenes und positives Betriebsklima.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d).

Kaufmann-frau (m/w/d)/technischer Verkäufer im Vertriebsinnendienst (inside sales) im technischen... Arbeitgeber: Konrad Haluk Industriebedarf GmbH

Als ein etabliertes und mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer innovativen Lösungen im Bereich der Wälzlagertechnik und Antriebstechnik mitzuwirken. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch und die persönliche Entwicklung, während kurze Entscheidungswege und ein positives Betriebsklima dazu beitragen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.
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Kontaktperson:

Konrad Haluk Industriebedarf GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kaufmann-frau (m/w/d)/technischer Verkäufer im Vertriebsinnendienst (inside sales) im technischen...

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und zur positiven Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Unternehmensneuigkeiten informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmann-frau (m/w/d)/technischer Verkäufer im Vertriebsinnendienst (inside sales) im technischen...

Vertriebskompetenz
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Technisches Verständnis
Organisationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Selbstständigkeit
Flexibilität
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position im Vertriebsinnendienst? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konrad Haluk Industriebedarf GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Produkte und Dienstleistungen an, die sie anbieten, und verstehe ihre Position im Markt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere solche, die sich auf den Vertriebsinnendienst beziehen. Fragen wie 'Wie gehst du mit Kundenbeschwerden um?' oder 'Was sind deine Stärken im Verkauf?' könnten auf dich zukommen. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job im Vertriebsinnendienst viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise sprichst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Das zeigt, dass du ein guter Teamplayer bist.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit, indem du nach Weiterbildungsmöglichkeiten oder Karrierechancen im Unternehmen fragst. Das signalisiert, dass du motiviert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln, was für ein Familienunternehmen besonders wichtig ist.

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