Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere effiziente Containertransporte und sorge für einen reibungslosen Informationsfluss.
- Arbeitgeber: Konrad Zippel Spediteur GmbH & Co. KG setzt auf nachhaltige Transportlösungen für die Zukunft der Logistik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und trage aktiv zum Umweltschutz bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Speditionsbereich oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der Disposition erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung in wenigen Minuten über Workwise möglich, ohne Anschreiben!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über Konrad Zippel Spediteur GmbH & Co. KG Gestalte die Zukunft der Logistik! Mit einer klaren Mission setzen wir auf nachhaltige Transportlösungen, um den CO₂-Ausstoß zu reduzieren und den Umweltschutz voranzutreiben. Als Teil unseres Teams organisierst Du effiziente Containertransporte im Nahverkehr und leistest damit einen echten Beitrag für die Umwelt. Entwickle Dich weiter in einer dynamischen Branche, die Innovation und Nachhaltigkeit vereint.
Was bieten wir Ihnen?
- Spannendes Arbeitsumfeld
- Integration in ein hochqualifiziertes, erfolgreiches und ehrgeiziges Team
- Viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Entgelt- und Rahmenbedingungen
- Spezielle Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Teamevents, ein bezuschusstes Deutschlandticket, Urban Sports Mitgliedschaft
- Nutzung von Firmenparkplätzen
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
Was erwartet Sie?
- Sie disponieren die Container Vor- und Nachläufe im Kombinierten Verkehr
- Sie behalten die Anforderungen der Kund:innen in Bezug auf Kosten und Pünktlichkeit im Blick
- Sie stimmen sich regelmäßig mit der Bahn Im-/Exportabteilung ab
- Sie stellen sicher, dass gesetzliche Qualitätsstandards und interne Arbeitsprozesse eingehalten werden
- Sie achten auf einen lückenlosen Informationsfluss und setzen alle nötigen Kommunikationsmittel versiert ein
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben eine Ausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit speditionellem Hintergrund, gerne auch als Quereinsteiger:in
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Disposition
- Sie sind belastbar und in der Lage, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
- Sie bringen Kreativität und organisatorisches Geschick mit
- Sie besitzen kommunikative Stärke, Überzeugungskraft und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie hohes Kostenbewusstsein
- Sie denken und handeln klar und haben eine hohe Kundenorientierung sowie gute Ortskenntnisse
Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.
Disponent - Containerlogistik / Disposition / Kommunikation (m/w/d) Arbeitgeber: Konrad Zippel Spediteur GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Konrad Zippel Spediteur GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent - Containerlogistik / Disposition / Kommunikation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Containerlogistik und nachhaltigen Transportlösungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Logistikbranche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten, indem du konkrete Beispiele für Projekte oder Aufgaben nennst, die du erfolgreich koordiniert hast. Dies wird deine Eignung für die Disposition unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent - Containerlogistik / Disposition / Kommunikation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Konrad Zippel Spediteur GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Mission, Werte und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Disposition und Containerlogistik sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kann ein kurzes Motivationsschreiben hilfreich sein, um deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen auszudrücken. Hebe hervor, wie du zur nachhaltigen Transportlösung beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konrad Zippel Spediteur GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensmission vor
Informiere dich über die nachhaltigen Transportlösungen von Konrad Zippel Spediteur GmbH & Co. KG. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Umweltschutz verstehst und bereit bist, aktiv zur Reduzierung des CO₂-Ausstoßes beizutragen.
✨Hebe deine Erfahrungen in der Disposition hervor
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Containerdisposition und dein organisatorisches Geschick unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und erfüllen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen und Kunden wichtig ist, solltest du im Interview deine kommunikativen Stärken betonen. Bereite dich darauf vor, wie du Informationen effektiv weitergibst und Probleme löst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten. Stelle Fragen zu Teamevents, flexiblen Arbeitszeiten und anderen Mitarbeitervorteilen, um zu zeigen, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
