Auf einen Blick
- Aufgaben: Disposition von nationalen und internationalen Containertransporten und Fuhrparkbetreuung.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit Tradition seit 1876 und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Firmenwagen zur privaten Nutzung, sicherer Arbeitsplatz und faire Bezahlung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite mit moderner LKW-Flotte.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Disposition und Organisationstalent erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Konrad Zippel Spediteur GmbH sucht ab sofort einen erfahrenen Disponenten für den Container‑Fernverkehr. Ja, der Hamburger Hafen ist anspruchsvoll. Genau deshalb suchen wir keinen Theoretiker, sondern jemanden, der Disposition wirklich kann und Lust auf ein starkes Team, moderne Fahrzeuge und einen sicheren Arbeitsplatz hat. Wir sind kein anonymer Konzern. Seit 1876 steht unser Name für Transport und Verlässlichkeit. Als Teil der Zippel Group bewegen wir mit rund 200 Fahrzeugen täglich Container, Komplettladungen und Bahntransporte in Deutschland und Europa.
Benefits
- Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
- Sehr sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen
- Moderne LKW‑Flotte
- Kurze Entscheidungswege
- Ein Team, das zusammenhält
- Faire und pünktliche Bezahlung
- Eigenverantwortliches Arbeiten ohne endlose Konzernprozesse
- Home Office nur im Ausnahmefall – wir arbeiten als Team vor Ort
Responsibilities & Qualifications
- Disposition von nationalen und internationalen Containertransporten
- Steuerung und Betreuung des Fuhrparks
- Kommunikation mit Fahrern, Kunden und Terminals
- Überwachung von Terminen und Abläufen
- Tourenplanung und Auftragsabwicklung
- Probleme lösen, bevor sie entstehen
- Erfahrung in der Disposition im Fernverkehr oder Containerbereich
- Ruhe und Überblick auch wenn’s hektisch wird
- Organisationstalent und Eigeninitiative
- Sicherer Umgang mit Dispositionssystemen
- Praktisches Denken und Hands‑on‑Mentalität
Bewerbung direkt per Nachricht oder an: Wer den Hafen kennt und Disposition wirklich beherrscht, weiß: Gute Leute sind selten. Dafür behandeln wir gute Leute auch vernünftig.
Disponent (m*w) Arbeitgeber: Konrad Zippel Spediteur GmbH
Die Konrad Zippel Spediteur GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem starken Team mit moderner Fahrzeugflotte zu arbeiten. Mit kurzen Entscheidungswegen und einer fairen Bezahlung fördern wir eine positive Arbeitskultur, in der Eigenverantwortung und Teamgeist großgeschrieben werden. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der Disposition einzubringen und weiterzuentwickeln, während Sie Teil einer traditionsreichen Firma sind, die seit 1876 für Verlässlichkeit steht.
Kontaktdaten:
Konrad Zippel Spediteur GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent (m*w) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Disponent interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem kurzen Telefonat, um mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Konrad Zippel Spediteur GmbH. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma, ihre Werte und die Herausforderungen im Containerfernverkehr. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent (m*w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle von deinen Erfahrungen in der Disposition. Wir suchen keine Standardbewerbungen, sondern echte Menschen mit Leidenschaft für ihren Job.
Betone deine Erfahrung!:Da wir jemanden suchen, der die Disposition im Fernverkehr wirklich kann, solltest du deine relevanten Erfahrungen klar hervorheben. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du Probleme gelöst hast oder erfolgreich Touren geplant hast.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So zeigen wir, dass du auch in hektischen Situationen den Überblick behältst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und dir ein schnelles Feedback zu geben. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konrad Zippel Spediteur GmbH vorbereitet
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über die Besonderheiten des Containerfernverkehrs und die Herausforderungen im Hamburger Hafen. Zeige, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, dich in das Team einzubringen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Disposition vor. Erkläre, wie du Probleme gelöst hast oder wie du in hektischen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt hast.
✨Teamgeist betonen
Da das Unternehmen Wert auf ein starkes Team legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.
