Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Steuerung von Betriebsabläufen sowie Überwachung von Zugfahrten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Eisenbahnbereich mit sicherem Arbeitsplatz.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und übertarifliche Vergütung.
- Weitere Informationen: Home-Office möglich und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Betrieb aktiv mit und erlebe Abwechslung im Job.
- Qualifikationen: Ausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Koordination & Steuerung: Reibungslose Planung der Betriebsabläufe, Steuerung von Zugfahrten und Überwachung von Anschlussbedienungen.
- Personalbetreuung: Du bist Ansprechpartner für die im Einsatz befindlichen Personale und unterstützt operativ während des Dienstes.
- Überwachung & Dokumentation: Überwachung der Verkehrsleistungen sowie Verwaltung und Pflege aller betrieblichen Unterlagen.
- Störungsmanagement: Schnelle Reaktion und Organisation bei Abweichungen, um den Betrieb stabil zu halten.
- Praxis-Option: Bei vorhandener Qualifikation hast du die Möglichkeit, ab und zu selbst als Triebfahrzeugführer tätig zu sein – wir bieten Abwechslung statt reiner Schreibtischarbeit!
Ihr Profil
- Qualifikation: Idealerweise vorhandene Ausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst, sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in dieser Tätigkeit.
- Organisation & IT: Du bist ein echtes Organisationstalent und verfügst über gute EDV-Kenntnisse zur sicheren Bedienung unserer Systeme.
- Persönlichkeit: Du zeichnest dich durch Durchsetzungsstärke aus. In stressigen Situationen bleibst du ruhig und triffst klare Entscheidungen.
- Einsatzbereitschaft: Die Bereitschaft zum Schichtdienst (24/7-Betrieb) ist erforderlich.
Warum wir?
- Sicherheit und Freizeit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub.
- Attraktive Vergütung: Wir honorieren deine Verantwortung mit einem übertariflichen Lohnniveau sowie die Auszahlung von Überstunden mit Bonus.
- Zulagen: Attraktive prozentuale Zuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit.
- Modernes Arbeiten: Volldigitaler Arbeitszeitnachweis und eine volldigitale Dienstplanung.
- Abwechslung: Keine reine Leitstelle! Die Option auf gelegentliche Praxiseinsätze – Qualifikation vorausgesetzt - als Tf sorgt für Abwechslung im Berufsalltag.
- Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren Branche.
- Teamgeist: Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander in einem jungen Team.
- Extras: Attraktive Dienstkleidung, Prämien für das Werben neuer Kollegen und Benefits wie bAV, bKV und vieles mehr. Auch ein Jobrad ist möglich.
- Flexibilität: Dein Lebensmittelpunkt bleibt, wo er ist – kein Wohnortwechsel notwendig. Die Leitstelle arbeitet bei uns im Home-Office.
- Transparenz: Wir geben dir die Möglichkeit zum zweitätigen Probearbeiten um uns und die Arbeit unverbindlich kennenzulernen.
Über uns
Wir befördern Personen, Güter und lieben unsere Arbeit. Seit 2013 bieten wir unseren Mitarbeitern einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz sowie unseren Kunden eine große Bandbreite an Dienstleistungen im Eisenbahnbereich. Die klassische Personaldienstleistung ist das zentrale Geschäftsfeld und gehört somit zur Kernkompetenz der KonRail. Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen zur Beförderung ihrer Züge in sehr hoher Qualität. Unser Personal ist bestens ausgebildet und wird stetig fortgebildet. Auch der Gütertransport im Nah- und Fernverkehr zählt zu unseren Kompetenzen. Durch unsere langjährige Erfahrung und in Kooperation mit unseren Partnerunternehmen bieten wir Ihnen ein breites Angebot zum Warentransport – vom reinen Transport bis hin zur kompletten Logistikkette inklusiver letzter Meile. Besonders in den Regionalbereichen Süd, Mitte, West und Nord sind wir stark vertreten.
Leitstellen-Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: KonRail
Die KonRail bietet als Arbeitgeber ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld für Leitstellen-Mitarbeiter (m/w/d) in einer krisensicheren Branche. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Vergütungen und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, fördern wir eine moderne und flexible Arbeitskultur. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem kollegialen Teamgeist und zusätzlichen Benefits wie einem Jobrad und Prämien für die Werbung neuer Kollegen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitstellen-Mitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leitstellen-Mitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Probearbeiten – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Störungsmanagement und in der Personalbetreuung zeigen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Eisenbahnbranche zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitstellen-Mitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das macht es uns leichter, dich als passenden Kandidaten zu sehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KonRail vorbereitet
✨Mach dich mit den Abläufen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Betriebsabläufe und die Technologien, die in der Leitstelle verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Organisationstalente oder deine Fähigkeit zur Stressbewältigung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Leitstellen-Mitarbeiter zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Ansprechpartner für das Personal bist, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und deinen Umgang mit Konflikten betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
