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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze interkulturelle Familien und Kinder in ihrer Muttersprache.
- Arbeitgeber: Konsens ist spezialisiert auf interkulturelle Jugendhilfe für Migrantenfamilien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen in der Gemeinschaft und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Sprachkenntnisse und Erfahrung in der Jugendhilfe.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Menschen, die kulturelle Vielfalt schätzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Konsens – Interkulturelle Jugendhilfe ist auf die Arbeit mit interkulturellen Familien aus Migrationskontexten gemäß §27 SGB VIII spezialisiert. Wir setzen unter anderem auf qualifizierte und erfahrene Fachkräfte, die über vielfältige Sprach- und Kulturkenntnisse verfügen, um Familien und Kinder in ihrer Muttersprache sowie auf Augenhöhe gezielt und ressourcenorientiert zu unterstützen.
Fachkraft (m/w/d) Für Interkulturelle Jugendhilfe / Koordination Ambulanter Hilfen Arbeitgeber: Konsens - Interkulturelle Jugendhilfe Inh. Zarah Toussi
Kontaktperson:
Konsens - Interkulturelle Jugendhilfe Inh. Zarah Toussi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft (m/w/d) Für Interkulturelle Jugendhilfe / Koordination Ambulanter Hilfen
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit interkultureller Jugendhilfe beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar direkt mit unseren Mitarbeitern ins Gespräch kommen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Sprachkenntnisse! Wenn du mehrere Sprachen sprichst, betone dies in Gesprächen oder bei Networking-Events. Deine Fähigkeit, mit Familien aus verschiedenen Kulturen zu kommunizieren, ist ein großer Vorteil für uns.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der interkulturellen Jugendhilfe. Zeige in Gesprächen, dass du über das Thema gut informiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie man diese Herausforderungen angehen kann.
✨Tip Nummer 4
Nutze soziale Medien, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, relevante Kontakte zu finden und dich über offene Stellen bei uns auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft (m/w/d) Für Interkulturelle Jugendhilfe / Koordination Ambulanter Hilfen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an Sprach- und Kulturkenntnisse. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Betone interkulturelle Kompetenzen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, welche interkulturellen Erfahrungen du hast. Zeige auf, wie du mit Familien aus verschiedenen kulturellen Hintergründen gearbeitet hast und welche Sprachen du sprichst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Arbeit in der interkulturellen Jugendhilfe interessierst. Gehe darauf ein, wie du die Werte und Ziele der Organisation unterstützen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Nachweise, aktuell und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie professionell formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konsens - Interkulturelle Jugendhilfe Inh. Zarah Toussi vorbereitest
✨Bereite dich auf interkulturelle Themen vor
Da die Stelle in der interkulturellen Jugendhilfe angesiedelt ist, solltest du dich mit den Herausforderungen und Chancen von Familien aus verschiedenen Kulturen auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Themen und Trends in der Migrationsarbeit.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Falls du mehrere Sprachen sprichst, bringe dies im Gespräch zur Sprache. Deine Fähigkeit, in der Muttersprache der Familien zu kommunizieren, ist ein großer Vorteil und sollte hervorgehoben werden.
✨Betone deine Erfahrung in der sozialen Arbeit
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der sozialen Arbeit, insbesondere im Umgang mit interkulturellen Familien. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Sei empathisch und offen
In der Jugendhilfe ist Empathie entscheidend. Zeige während des Interviews, dass du ein offenes Ohr für die Bedürfnisse der Familien hast und bereit bist, auf ihre individuellen Situationen einzugehen.
