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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und entwickle innovative Lösungen für die Wärmeversorgung.
- Arbeitgeber: DOMUS Consult unterstützt eine Genossenschaft, die 1.000 Wohnungen in Brandenburg verwaltet.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Wohnungswirtschaft und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Hochschulabschluss und mehrjährige Erfahrung in relevanten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Position mit Perspektive auf Vorstandsebene in einer krisenunabhängigen Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin, die Lausitzer Bergarbeiter-Wohnungsgenossenschaft Brandenburg eG, bewirtschaftet ca. 1.000 Wohnungen in und um Spremberg. Die 5 Mitarbeitenden der Geschäftsstelle pflegen ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander, wobei die Förderung der Mitglieder der Genossenschaft im Mittelpunkt ihrer Aktivitäten steht. Die gestiegenen Anforderungen an die Bestandsentwicklung unter Aspekten der Nachhaltigkeit verbunden mit aktuellen Erfordernissen zum strategischen und technischen Umgang mit der Wärmeversorgung vor Ort erfordern auch eine adäquate personelle Verstärkung. Wir suchen zum 01.01.2026 oder früher eine engagierte und tatkräftige Persönlichkeit.
Aufgaben
- Sie übernehmen die Verantwortung für alle technischen Belange der Bestandsbewirtschaftung, insbesondere:
- Entwicklung von Ideen und Begleitung von Maßnahmen in Bezug auf die notwendige Transformation der Wärmeversorgung
- Führung notwendiger Verhandlungen auf Augenhöhe mit allen beteiligten Akteuren (Stadtvertreter, Energieversorger, Behörden usw.)
- Planung und Verantwortung für die Umsetzung sämtlicher Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
- Übernahme der Bauherrenfunktion bei größeren Maßnahmen
- Wertschätzende und durchsetzungsstarke Kommunikation mit der von Baumaßnahmen betroffenen Mieter- bzw. Mitgliederschaft
Profil
- Abschluss eines (Fach-)Hochschulstudiums im technischen Bereich (z. B. Bauingenieurwesen, TGA, Energieversorgung, Immobilienmanagement)
- Bewusstsein für die aktuellen Themen der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung - vorzugsweise mit vergleichbaren Themenbereichen
- Erste Führungserfahrung, auch in Stellvertreterposition oder als Projektleitung
- Resiliente Persönlichkeit mit natürlicher Autorität und motivierenden sowie wertschätzenden Umgangsformen
Wir bieten
- Sichere und auf Langfristigkeit ausgelegte Position in einer krisenunabhängigen Branche
- Zentrale Rolle als Player in der Genossenschaft und der gesamten Region mit individuellem Gestaltungsspielraum
- Beträchtliches Entwicklungspotential (kurz- bzw. mittelfristig bis in die Vorstandsebene)
- Starker Vertrauensvorschuss von langjährigen Genossenschaftsmitgliedern und umfangreiche Unterstützung durch Vorstand und Aufsichtsrat
- Lebensmittelpunkt in der "Perle der Lausitz" oder ihrer rad- und wasserwanderfreundlichen Umgebung
Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.
Verantwortlicher Technik (m/w/d) mit Perspektive Arbeitgeber: konsoleH
Kontaktperson:
konsoleH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verantwortlicher Technik (m/w/d) mit Perspektive
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit technischen Themen und nachhaltiger Wärmeversorgung beschäftigen, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Wohnungswirtschaft und der Energieversorgung auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen hast.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da Verhandlungen mit Stadtvertretern und Energieversorgern Teil deiner zukünftigen Rolle sein werden, übe deine Verhandlungstechniken. Überlege dir Strategien, wie du auf Augenhöhe kommunizieren und deine Ideen überzeugend präsentieren kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenzen und deinen wertschätzenden Umgang mit Teammitgliedern zeigen. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die verantwortungsvolle Position zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verantwortlicher Technik (m/w/d) mit Perspektive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Lausitzer Bergarbeiter-Wohnungsgenossenschaft Brandenburg eG und deren Tätigkeiten. Verstehe die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Verantwortlicher Technik hervorhebt. Betone insbesondere deine technische Ausbildung und Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein, die dich für diese Rolle qualifizieren, und erläutere, wie du zur Transformation der Wärmeversorgung beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen vollständig und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei konsoleH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich der Wärmeversorgung und der Immobilienwirtschaft informiert bist. Zeige dein Fachwissen und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Führungskompetenzen betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen wertschätzenden Umgang mit Teammitgliedern zeigen. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Dies wird dir helfen, während des Interviews zu zeigen, dass du in der Lage bist, auf Augenhöhe mit verschiedenen Akteuren zu verhandeln.
✨Persönliche Resilienz hervorheben
Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Deine Fähigkeit, resilient zu sein und in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren, wird von potenziellen Arbeitgebern geschätzt.
