Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Recruitingstrategien und begleite Kandidaten durch den gesamten Bewerbungsprozess.
- Unternehmen: Werde Teil eines starken Teams in einem innovativen Unternehmen mit über 200 Kollegen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf Teamevents und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne HR-Prozesse und stärke unsere Arbeitgebermarke aktiv.
- Qualifikationen: Studium im Personalbereich oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über die KB Bei der KB wirst du Teil eines starken Teams, das gemeinsam Großes bewegt.
Mit über 200 Kolleginnen und Kollegen an neun Standorten in drei Ländern setzt du mit uns Maßstäbe in der Beratung, Planung, Verwaltung, Überwachung und Prüfung für Hochbau- und Infrastrukturprojekte.
Ob Brücke oder Schiene, Klinik oder Kindergarten - bei uns findest du einen sicheren Job mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem menschenzugewandten Arbeitsumfeld.
Das erwartet dich Du entwickelst und steuerst unsere Recruitingstrategie mit – vom Employer Branding über zielgruppenspezifische Recruitingmaßnahmen bis zur erfolgreichen Gewinnung neuer Mitarbeitender.
Du begleitest unsere Kandidatinnen und Kandidaten entlang der gesamten Candidate Journey – von der Bewerbung bis zur erfolgreichen Einstellung.
Du sichtest und qualifizierst Bewerbungsunterlagen, organisierst und führst Vorstellungsgespräche und steuerst den Auswahlprozess.
Du arbeitest mit unserem Bewerbermanagementsystem Personio und pflegst alle relevanten Bewerbungsdaten.
Du konzipierst und planst zielgruppengerechte Employer Branding-, Recruiting- und Social-Media-Kampagnen– von der Ideenentwicklung über die Umsetzung bis zur Erfolgsauswertung anhand relevanter Kennzahlen.
Du formulierst zielgruppengerechte Stellenanzeigen und veröffentlichst diese auf geeigneten Recruiting-Kanälen.
Du identifizierst passende Talente über Active Sourcing (Linked In/XING) und begeisterst sie für die KB.
Du kümmerst dich um die administrative Betreuung des Bewerbungsprozesses, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen.
Du planst, organisierst und begleitest Karrieremessen, Hochschulveranstaltungen sowie weitere Recruiting-Events und baust unser Netzwerk zu Studierenden, Auszubildenden und Alumni kontinuierlich aus.
Das bringst du mit Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Personal, Marketing, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einem ähnlichen Fachgebiet.
Du bringst Berufserfahrung im Recruiting, in der Talent Acquisition, im Employer Branding oder im Personalmarketing mit und hast Freude daran, moderne HR-Prozesse aktiv mitzugestalten.
Du brennst für Active Sourcing sowie Employer Branding-, Recruiting- und Social-Media-Kampagnen und weißt, wie du unterschiedliche Zielgruppen erfolgreich erreichst.
Idealerweise hast du bereits Vorerfahrung mit der HR-Software Personio.
Du überzeugst mit einem sicheren Auftreten, einer hohen Kommunikationsstärke und begeisterst Menschen für die KB.
Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und kreativ und bringst gerne neue Ideen ein.
Du hast Spaß daran, Recruiting strategisch weiterzuentwickeln und unsere Arbeitgebermarke nachhaltig zu stärken.
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Darauf kannst du dich freuen Gesundheit & Wohlbefinden: u. a.
Wellpass, Betriebliche Krankenversicherung, eigene Sportevents Berufliche Flexibilität & individuelle
Arbeitsmodelle: u. a.
Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte Finanzielle Extras & Vorteile: u. a.
Betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeitervorteile Bildung & Karrieregestaltung: u. a.
Fort- und Weiterbildungen, Schulungen und Coachings Gemeinschaft & Kultur: u. a.
Teamevents, Firmenfeiern, soziales und gesellschaftliches Engagement Mobilität & Erreichbarkeit: u. a.
Job Rad®, Jobticket, gute Verkehrsanbindung, Parkplätze vor Ort Bitte beachte: Die aufgeführten Benefits können je nach Standort variieren.
Kontaktdaten Bei Fragen wende dich gerne an career@kb-group. com .
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
HR-Manager (m/w/d) Schwerpunkt: Recruiting & Personalmarketing Arbeitgeber: Konstruktionsgruppe Bauen
Die KB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich für innovative Lösungen im Hochbau- und Infrastrukturprojektmanagement einsetzt. Mit über 200 Kolleginnen und Kollegen an mehreren Standorten profitierst du von einer positiven Arbeitskultur, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine berufliche Entwicklung fördern. Zudem erwarten dich attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote, die dein Wohlbefinden unterstützen.
Kontaktdaten:
Konstruktionsgruppe Bauen Recruiting-Team
