Jetzt bewerben: Bereichsleiter (m/w/d) Brücken- undIngenieurbau - Kempten oder München
Jetzt bewerben: Bereichsleiter (m/w/d) Brücken- undIngenieurbau - Kempten oder München

Jetzt bewerben: Bereichsleiter (m/w/d) Brücken- undIngenieurbau - Kempten oder München

Hamburg Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Bereich Brücken- und Ingenieurbau und koordiniere interdisziplinäre Teams.
  • Arbeitgeber: Die KB ist ein dynamisches Unternehmen mit rund 200 Mitarbeitern in drei Ländern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und exklusive Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Infrastrukturprojekte in einem unterstützenden Teamumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Bauingenieurstudium und mehrjährige Erfahrung im Brückenbau erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bitte per E-Mail an career@kb-group.com senden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Über uns

Bei der KB wirst du Teil eines starken Teams, das gemeinsam Großes bewegt. Mit rund 200 Kolleginnen und Kollegen an acht Standorten in drei Ländern setzt du mit uns Maßstäbe in der Beratung, Planung, Verwaltung, Überwachung und Prüfung für Hochbau- und Infrastrukturprojekte. Ob Brücke oder Schiene, Klinik oder Kindergarten – bei uns findest du einen sicheren Job mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem menschenzugewandten Arbeitsumfeld.

Aufgaben

  • Du bist für den Bereich Brücken- und Ingenieurbau in fachlicher, organisatorischer und disziplinarischer Hinsicht verantwortlich und wirst durch den aktuellen Positionsinhaber für eine allumfassende Heranführung an die interdisziplinären Führungsaufgaben eng begleitet, sodass die Position mittelfristig eigenverantwortlich ausgefüllt werden kann.
  • Du führst bzw. koordinierst alle Teams des Bereichs in enger Zusammenarbeit mit den Teamleitern im In- und Ausland, u.a. hinsichtlich der Auftragsakquise, der Projektbearbeitung und der Personaleinsatzplanung.
  • Du trägst die wirtschaftliche Ergebnisverantwortung für den Bereich, wirkst bei der Festlegung der Ziele in Abstimmung mit der Geschäftsleitung mit und monitorst und steuerst die wirtschaftlichen Entwicklungen.
  • Du entwickelst und lenkst die strategische Bereichsentwicklung, u.a. hinsichtlich der Bereichsstrukturen, der Team- und Personalentwicklung, der fachlichen Ausrichtung und der Entwicklung von Innovationen.
  • Du trägst zur gesamtunternehmerischen Entwicklung bei und gestaltest die Unternehmensstrategie in Hinblick auf einen ganzheitlichen Ansatz in der Infrastruktur aktiv mit.
  • Als Gesicht der KB vertrittst du das Unternehmen in Netzwerken und betreust ausgewählte Kunden persönlich.
  • Du arbeitest aktiv bei ausgewählten Projekten und Angeboten mit, stehst deinen Kollegen/innen als kompetenter Berater (m/w/d) zur Verfügung und unterstützt sie in ihrer Entwicklung.

Profil

  • Neben einem abgeschlossenen Studium als Bauingenieur (m/w/d) verfügst du über fundierte, mehrjährige Erfahrung im Brücken- und Ingenieurbau und über erste Führungserfahrung.
  • Du bist eine engagierte, dynamische Persönlichkeit und bringst ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Qualitätsbewusstsein, Strukturierungskompetenz und Eigeninitiative mit.
  • Zudem verfügst du über Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und die Fähigkeit zur zielgruppenorientierten Kommunikation.
  • Du gehst gerne auf Menschen zu, lebst teamorientiertes Verhalten und hast Spaß daran, deine Mitarbeiter/innen zu motivieren und als Team zu formen.
  • Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten

  • Ein menschenzugewandtes und stabiles Umfeld, das von interdisziplinärer Zusammenarbeit, kurzen Entscheidungswegen, offenen Türen und einem positiven Spirit geprägt ist.
  • Weitreichende Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen.
  • Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen, Schulungen und Coachings.
  • Flexible Arbeitszeiten und -orte.
  • JobRad und Firmenfahrräder.
  • Unvergessliche Firmenevents.
  • Gesundheitsförderung.
  • Eigener Sportverein.
  • Kostenfreie Getränke und Obst.
  • Bequeme Parkplatzlösungen und gute Verkehrsanbindung.
  • Rooftop-Aufenthaltsterrasse, Swimmingpool und Duschen.
  • Exklusive Mitarbeitervorteile, Rabatte und Preisvorteile bei zahlreichen Anbietern.

Bitte beachte: Die aufgeführten Benefits können je nach Standort variieren.

Kontakt

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schick uns einfach deine Unterlagen per E-Mail an career@kb-group.com mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deinen Gehaltsvorstellungen. Erwähne bitte das Jobportal, über das du auf uns aufmerksam geworden bist. Mit deiner Bewerbung gehen wir davon aus, dass du dich mit unseren aktuellen Datenschutzbestimmungen einverstanden erklärst und wir deine personenbezogenen Daten zum Zwecke der Bewerbung verarbeiten dürfen. Unsere aktuellen Datenschutzbestimmungen sind unter kb-group.com/datenschutz einzusehen.

Jetzt bewerben: Bereichsleiter (m/w/d) Brücken- undIngenieurbau - Kempten oder München Arbeitgeber: Konstruktionsgruppe Bauen

Die KB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und menschenzugewandten Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere Standorte in Kempten und München bieten nicht nur eine gute Verkehrsanbindung, sondern auch exklusive Mitarbeitervorteile und unvergessliche Firmenevents, die das Arbeiten bei uns zu einer bereichernden Erfahrung machen.
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Kontaktperson:

Konstruktionsgruppe Bauen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Jetzt bewerben: Bereichsleiter (m/w/d) Brücken- undIngenieurbau - Kempten oder München

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Brücken- und Ingenieurbau. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen informiert bist, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von KB. Informiere dich über deren Werte und Ziele und überlege, wie du aktiv zur positiven Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jetzt bewerben: Bereichsleiter (m/w/d) Brücken- undIngenieurbau - Kempten oder München

Bauingenieurwesen
Führungskompetenz
Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
Qualitätsbewusstsein
Teamorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Strategische Planung
Organisationsfähigkeit
Eigeninitiative
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Personaleinsatzplanung
Wirtschaftliches Denken
Motivationsfähigkeit
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die KB und ihre Projekte im Brücken- und Ingenieurbau. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die Teamstruktur zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Bereichsleiter im Brücken- und Ingenieurbau zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und relevante Projekte.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Brücken- und Ingenieurbau sowie deine Fähigkeiten in der Teamführung ein.

E-Mail-Bewerbung: Sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut strukturiert und in einem gängigen Format (z.B. PDF) vorliegen. Vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen anzugeben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konstruktionsgruppe Bauen vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der KB. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Präsentiere deine Führungserfahrung

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung zu geben. Erkläre, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.

Zeige dein Verhandlungsgeschick

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Verhandlungsgeschick betreffen. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich verhandelt hast, sei es mit Kunden oder innerhalb deines Teams.

Stelle Fragen zur strategischen Entwicklung

Zeige dein Interesse an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens, indem du gezielte Fragen zur Bereichsentwicklung und den zukünftigen Herausforderungen im Brücken- und Ingenieurbau stellst.

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Konstruktionsgruppe Bauen
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    Hamburg
    Vollzeit
    72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-30

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    Konstruktionsgruppe Bauen

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