Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für das Standort- und Mietvertragsmanagement in einer renommierten Unternehmensgruppe.
- Unternehmen: Renommierte Unternehmensgruppe mit stabiler Marktposition und modernen Strukturen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit flachen Hierarchien und wertschätzender Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Immobilienportfolios und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Corporate Real Estate Management und fundierte Kenntnisse im Mietvertragsrecht.
Unser Mandant ist eine renommierte Unternehmensgruppe mit einer langfristig gewachsenen und starken Marktposition sowie einer bundesweiten Standortpräsenz. Wirtschaftliche Stabilität, nachhaltiges Wachstum und eine moderne, leistungsorientierte Organisationsstruktur prägen den langfristigen Unternehmenserfolg.
Die professionelle Steuerung des Standort- und Immobilienportfolios ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor für die weitere Entwicklung der Unternehmensgruppe. Dem Corporate Real Estate Management kommt hierbei eine zentrale Rolle zu – es schafft die Grundlage für wirtschaftliche, nachhaltige und zukunftsorientierte Standortentscheidungen.
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für das bundesweite Standort-, Flächen- und Mietvertragsmanagement der Unternehmensgruppe. Ihr Schwerpunkt liegt auf der wirtschaftlichen Weiterentwicklung der Standort- und Flächenstruktur sowie der professionellen Steuerung eines Mietvertragsportfolios mit einem jährlichen Vertragsvolumen im zweistelligen Millionenbereich.
Zu Ihren Kernaufgaben gehören:
- die eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Mietvertragsmanagements – von der Fristenüberwachung über Vertragsanpassungen bis hin zu Vertragsverhandlungen
- die Vorbereitung und Begleitung von Standortentscheidungen und den damit verbundenen An- und Abmietungen
- die Analyse und Optimierung der Standort- und Flächenstruktur
- die Entwicklung geeigneter Kennzahlen und Reportings
- die Schaffung von Transparenz über Flächen-, Kosten- und Vertragsstrukturen
Sie arbeiten eng mit den internen Fachbereichen, den verantwortlichen Führungskräften sowie externen Partnern zusammen und stellen Wirtschaftlichkeit, Effizienz und Compliance innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs sicher. Mit Ihrer Expertise tragen Sie maßgeblich zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung des bundesweiten Immobilien- und Standortportfolios bei.
Voraussetzungen
Sie verfügen idealerweise über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Corporate Real Estate Management, Property Management oder strategischen Flächenmanagement mit. Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im gewerblichen Mietvertragsrecht sowie in der wirtschaftlichen Steuerung von Immobilien- und Standortportfolios.
Sie verbinden ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis mit hoher analytischer Kompetenz und einem hohen Qualitätsanspruch. Optimierungspotenziale erkennen Sie frühzeitig und setzen diese konsequent und nachhaltig um. Verantwortungsbewusstsein, eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Verhandlungssicherheit, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und diplomatisches Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und Hierarchieebenen runden Ihr persönliches Profil ab.
Der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, gehört ebenso zu Ihrem Profil wie idealerweise Erfahrungen mit CAFM- oder vergleichbaren Immobilienmanagementsystemen. Gute Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands runden Ihr Profil ab.
Einsatzort: Norddeutschland / Unternehmenszentrale (Hybrides Arbeitsmodell)
Anreiz
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum innerhalb einer wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmensgruppe. Freuen Sie sich auf eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien sowie einem professionellen und interdisziplinären Arbeitsumfeld.
Eine strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung eröffnen Ihnen langfristige Perspektiven innerhalb der Unternehmensgruppe. Eine attraktive Vergütung mit leistungsbezogener Komponente, flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine moderne Arbeitsumgebung werden durch ein umfassendes Leistungspaket ergänzt, das unter anderem Angebote zur betrieblichen Altersversorgung, Gesundheitsförderung und Mobilität umfasst.
Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme an die Konsul Personalberatung GmbH, Königsallee 94, 40212 Düsseldorf. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres derzeitigen Jahresbruttogehaltes und Ihrer Verfügbarkeit. Frau Dipl.-Psych. Jacqueline Hollesch steht Ihnen gerne unter der Telefonnummer 0211/49778-12 für Informationen zur Verfügung. Diskretion ist für uns selbstverständlich.
Corporate Real Estate Manager – Flächen & Mietverträge Arbeitgeber: KONSUL Personalberatung GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Position als Executive Assistant der Geschäftsführung (m/w/d) bietet, sondern auch in einem dynamischen, international tätigen Familienunternehmen mit einem starken Fokus auf Umwelt und Nachhaltigkeit arbeitet. Die offene und transparente Arbeitsatmosphäre fördert Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung, während attraktive Sozialleistungen und eine leistungsorientierte Vergütung die Anstellung zusätzlich attraktiv machen.
Kontaktdaten:
KONSUL Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Corporate Real Estate Manager – Flächen & Mietverträge erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie KONSUL Personalberatung GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn KONSUL Personalberatung GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei KONSUL Personalberatung GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei KONSUL Personalberatung GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie KONSUL Personalberatung GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Corporate Real Estate Manager – Flächen & Mietverträge mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei KONSUL Personalberatung GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Corporate Real Estate Manager – Flächen & Mietverträge bei KONSUL Personalberatung GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei KONSUL Personalberatung GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei KONSUL Personalberatung GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KONSUL Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
