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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team zur Bereitstellung einer großartigen Kundenerfahrung im Laden.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das sich auf außergewöhnlichen Kundenservice spezialisiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Schulungen und ein positives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungsfähigkeiten und erlebe die Aufregung des Einzelhandels.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Verkauf und eine Leidenschaft für Kundeninteraktion.
- Andere Informationen: Sei bereit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und dein Team zu motivieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Überblick: Sie kennen keinen Ort, an dem Sie lieber wären. Sie haben Freude daran, Ihr Team zu coachen und ihm beizubringen, wie es eine großartige Kundenerfahrung im Laden bieten kann und Sie sind jetzt bereit, das Team in allen Aspekten der Kundenerfahrung zu leiten, einschließlich: Ladenbetrieb, Schulung, Mitarbeitermanagement, visuelles Merchandising und Schutz von Vermögenswerten. In Abwesenheit des Store Managers übernehmen Sie alle Führungspflichten. Ihre Leistung wird an Ihrer Fähigkeit gemessen, Verkäufe zu fördern und die Profitziele für einen bestimmten Laden zu maximieren.
Qualifikationen
- Bewiesene Führungsfähigkeiten mit mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer Verkaufsumgebung mit Kundenkontakt
- Hat Selbstvertrauen und fühlt sich wohl damit, sich für eine außergewöhnliche Kundenerfahrung zu engagieren
- Motiviert, außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen, aufgrund des Enthusiasmus aus der Interaktion mit Kunden und Sportprodukten
- Ist kreativ und vielseitig bei der Reaktion auf sich ändernde Anforderungen und Chancen in einer schnell veränderlichen Omni-Channel-Einzelhandelsumgebung
- Führt Aufgaben oder Aktivitäten ohne notwendige Aufsicht durch
- Starke kognitive und mathematische Qualifikationen, einschließlich von Problemanalysen, Entscheidungsfindung und Finanzanalysen
- Hohes Niveau bei Ethik, Werten, Integrität und Vertrauen
- Flexible Verfügbarkeit – einschließlich abends, am Wochenende und während Ferienzeiten
- Coaching und Motivation Ihres Teams, Verkäufe umzusetzen, die einen außergewöhnlichen Kundenservice bieten
- Sicherstellung eines hohen Niveaus bei Kundenzufriedenheit durch gutes Fachwissen zu allen angebotenen Artikeln und gute Zusammenarbeit mit Kollegen für einen exzellenten Kundenservice
- Verkäufe, Kundenerfahrung, Merchandising, visuelle und betriebliche Erwartungen umsetzen
- Als Partner zwischen Kunden, Verkäufern und Ladenleitung agieren
- Lernfähigkeit und Erklären von Fachwissen zu Produkten und Trends, um die Kundenbedürfnisse abzudecken
- Bleibt auf dem Laufenden bei Produktkenntnis und aktuellen oder zukünftigen Produkten / Trends
- Trägt zu einem positiven und integrativen Arbeitsumfeld bei
Executive Assistant to the CEO / Assistenz der Geschäftsführung (m / w / d) Arbeitgeber: KONSUL Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
KONSUL Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Executive Assistant to the CEO / Assistenz der Geschäftsführung (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu verbinden. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Executive Assistant gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Beispiele für deine Führungsfähigkeiten und Erfahrungen im Kundenkontakt parat hast. Überlege dir, wie du deine Erfolge in der Vergangenheit quantifizieren kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und im Kundenservice. Zeige während des Gesprächs, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, diese in die Praxis umzusetzen, um die Kundenerfahrung zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und zeige deine Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, dich den Anforderungen des Unternehmens anzupassen, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Assistant to the CEO / Assistenz der Geschäftsführung (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für die Kundenbetreuung und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Eignung zu untermauern.
Betone relevante Fähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Fähigkeiten in den Bereichen Verkaufsförderung, Teamführung und Kundenservice hervor. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einer ähnlichen Rolle gearbeitet hast.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KONSUL Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und geschult hast, um außergewöhnliche Kundenerfahrungen zu schaffen.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfolge im Verkauf zu sprechen. Sei bereit, spezifische Zahlen oder Ergebnisse zu nennen, die du erzielt hast, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Verkaufsziele zu erreichen und zu übertreffen.
✨Demonstriere deine Problemlösungsfähigkeiten
In einem schnelllebigen Einzelhandelsumfeld ist es wichtig, flexibel und kreativ zu sein. Bereite Beispiele vor, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast, und erkläre, wie du dabei analytisch und entscheidungsfreudig vorgegangen bist.
✨Betone deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden umfasst, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Situationen, in denen du effektiv kommuniziert hast, bereitstellen. Zeige, wie du zu einem positiven Arbeitsumfeld beiträgst.
