Objektberater Ost (m/w/d)

Objektberater Ost (m/w/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beobachte den Objektmarkt und präsentiere innovative Innenausbauprodukte.
  • Arbeitgeber: Internationaler Marktführer für hochwertige Holzwerkstoffe mit über 14.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, hervorragende Sozialleistungen und flexible Arbeitsbedingungen.
  • Andere Informationen: Homeoffice in Norddeutschland mit Reisebereitschaft.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem dynamischen, nachhaltigen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Architektur, Design oder Holzbau.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist ein internationaler Marktführer für die Herstellung von hochwertigen Holzwerkstoffen mit Hauptsitz in Österreich und drei Standorten in Deutschland. Mit insgesamt ca. 14.000 Mitarbeitern an über 40 Standorten weltweit generiert das Unternehmen einen Jahresumsatz in Milliardenhöhe. Durch die gezielte Expansion in neue Märkte gelingt unserem Kunden eine exzellente Markabdeckung des europäischen Marktes.

Die Aufgaben:

  • Ständige Beobachtung des Objektmarktes im Bereich designorientierte Innenausbauprodukte.
  • Umfassende Produktpräsentationen und -beratungen für die gesamte Kollektion im Bereich Innenausbau und Holzbau durchführen.
  • Produkte in Ausschreibungen platzieren und Projekte akquirieren, z.B. über planende Architekten, Fachplaner, Generalunternehmer, Verarbeiter, öffentliche Stellen etc.
  • Kompetente Begleitung der Projektphase mit einem ganzheitlichen Beratungsansatz sicherstellen.
  • Entwicklung individueller Konzepte und Maßnahmen für die Zielgruppen sowie deren entsprechende Umsetzung.
  • Ausbau, Pflege und Weiterentwicklung von Netzwerken im Objektmarkt (z.B. Planer, Handel, Verarbeiter) in Ihrer Region.
  • Besuch von Fachmessen.
  • Beobachtung des Wettbewerbs, Erkennen von Produkttrends und Anforderungen des Marktes.
  • Aktive Mitwirkung an der Entwicklung von Konzepten zur Erreichung neuer Zielgruppen.
  • Umsetzung strategischer Ziele in der Region.

Die Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische bzw. handwerkliche Berufsausbildung oder Hochschulstudium mit Ausrichtung (Innen-)Architektur, Design, Holzbau.
  • Erfahrung in der Beratung von Architekten und Bauentscheidern, idealerweise im Bereich (dekorativer) Holzwerkstoffe.
  • Strukturierte und systematische Vorgehensweise bei der Marktbearbeitung.
  • Fähigkeit, technisch komplexe Themen verständlich zu erklären.
  • Beratungskompetenz und ausgeprägte Kundenorientierung.
  • Reisebereitschaft innerhalb der Region Süddeutschland.
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.

Anreiz:

Das Unternehmen bietet eine spannende Position in einem nachhaltig erfolgreichen Umfeld. Eine offene, transparente und ergebnisorientierte Arbeitsatmosphäre, gepaart mit einem hohen Level an Eigenständigkeit und Verantwortung für die Mitarbeiter. Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen runden das interessante Angebot ab.

Einsatzort: Homeoffice in Norddeutschland mit entsprechender Reisetätigkeit innerhalb der Region.

Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme an die KONSUL Personalberatung GmbH 40212 Düsseldorf. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres derzeitigen Jahresbruttogehaltes und Ihrer Verfügbarkeit. Herr Alexander Hennes steht Ihnen gerne unter der Telefonnummer 0211/ für Informationen zur Verfügung. Diskretion ist für uns selbstverständlich!

Objektberater Ost (m/w/d) Arbeitgeber: KONSUL Personalberatung GmbH

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Position im Bereich hochwertiger Holzwerkstoffe bietet, sondern auch eine offene und transparente Arbeitsatmosphäre fördert. Mit einem starken Fokus auf Eigenverantwortung und einer attraktiven, leistungsorientierten Vergütung unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Vernetzung in der Branche. Die flexible Homeoffice-Regelung in Norddeutschland ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Arbeit optimal mit ihrem Privatleben zu vereinbaren.
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Kontaktperson:

KONSUL Personalberatung GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Objektberater Ost (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Fachmessen und Events, um Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk auszubauen. Je mehr Menschen dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Stelle findest!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektberater Ost (m/w/d)

Beratungskompetenz
Kundenorientierung
Marktanalyse
Produktpräsentation
Netzwerkentwicklung
Projektakquise
Technisches Verständnis
Strukturierte Vorgehensweise
MS-Office-Anwendungen
Reisebereitschaft
Wettbewerbsbeobachtung
Entwicklung individueller Konzepte
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir das Unternehmen genau an. Was macht es besonders? Welche Produkte bieten sie an? Wenn du das in deiner Bewerbung erwähnst, zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Firma identifizierst.

Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!

Persönliche Note!: Versuche, deiner Bewerbung eine persönliche Note zu geben. Erkläre, warum du gerade für diese Position brennst und was dich motiviert. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, dass du wirklich zu uns passen würdest.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KONSUL Personalberatung GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Produkte an, die sie anbieten, und informiere dich über ihre Marktposition. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung von Architekten und Bauentscheidern unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Verstehe den Markt und die Trends

Da die Position des Objektberaters stark mit Marktbeobachtungen verbunden ist, solltest du dich über aktuelle Trends im Bereich Holzwerkstoffe informieren. Zeige, dass du die Entwicklungen im Auge behältst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise zu erfahren. Frage nach der Teamdynamik und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an einem langfristigen Engagement interessiert bist.

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