Produktionsleiter (m/w/d)

Produktionsleiter (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Produktionsteam und sorge für Qualität und Effizienz in der Fertigung.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives, europaweit tätiges Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität.
  • Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, eigenverantwortliches Handeln und eine attraktive Vergütung warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion in einem familiären Umfeld mit modernster Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung in der Produktionsleitung erforderlich.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist ein europaweit vertretenes, produzierendes Unternehmen, das für seine vielfältigen Produkte bekannt ist. Aktuell beschäftigt das Unternehmen mehrere tausend Mitarbeiter und beliefert Kunden weltweit. Der Fokus des Unternehmens liegt auf Innovation, Qualität und Umweltbewusstsein, was sich in modernen Produktionsanlagen und einer starken Verpflichtung zur Nachhaltigkeit widerspiegelt.

In Ihrer Funktion tragen Sie die Verantwortung für die Sicherstellung der geplanten Liefermengen sowie der Qualität der Produkte zur termingerechten Weiterverarbeitung in der Produktion, inkl. der Überwachung und Kontrolle der Anlagen und Ausrüstungen. Dabei halten Sie auch die Wartungspläne ein und entwickeln diese weiter.

Sie führen das Produktionsteam und stellen die Qualifizierung und Weiterentwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeitenden entsprechend der Produktionsanforderungen sicher. Sie übernehmen die Planung auf Zielvorgaben, wie beispielsweise Budget, KPIs, Konzernvorgaben und stellen die technische Verfügbarkeit der Anlagen sicher.

Sie verantworten einen sicheren, zuverlässigen, effizienten und wirtschaftlichen Betrieb der Produktion bis zur Übergabe an den innerbetrieblichen Transport bzw. bis zur Verladung. In Ihren Aufgabenbereich fallen zudem kontinuierliche Optimierung der Produktionstechnologie, der Kostensituation sowie der Betriebsabläufe. Dabei übernehmen Sie auch die Projektleitung der Optimierungs- und Investitionsprojekte im zugewiesenen Verantwortungsbereich.

Ihnen obliegt zudem die Budgetierung, Planung und Durchführung von Revisionen und der vorbeugenden Instandhaltung sowie die regelmäßige Berichterstattung an die Werksleitung, u.a. mittels KPIs. Sie überwachen die Vorgaben der Werksleitung hinsichtlich Arbeitssicherheit, Kosten, Produktionsleistung und Wirtschaftlichkeit.

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine technische Ausbildung (mit Weiterbildung zum Meister/Techniker) im Bereich Mechanik, Elektrotechnik oder Maschinenbau. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Produktionslinie oder einer vergleichbaren Fertigungsanlage in den Branchen Papier- und Verpackung, Holzwerkstoff, Holz- und Forstwirtschaft oder technische Textilien mit. Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften im Bereich Produktion, Umwelt- und Arbeitssicherheit sind ebenso vorhanden wie Erfahrung in der Personalführung und im Budgetierungsprozess.

Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und eine hohe Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.

Das Unternehmen bietet eine spannende Position in einem nachhaltig erfolgreichen Umfeld. Flache Hierarchien und Freiräume für eigenverantwortliches Handeln im Rahmen der Zielvereinbarungen und eine offene, auf gegenseitigem Respekt aufbauende, familiär geprägte Unternehmenskultur sind zusätzliche Anreize. Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung rundet das interessante Angebot ab.

Produktionsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: KONSUL Personalberatung GmbH

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Position als Produktionsleiter (m/w/d) in einem innovativen und nachhaltigen Umfeld bietet, sondern auch flache Hierarchien und Freiräume für eigenverantwortliches Handeln fördert. Die familiär geprägte Unternehmenskultur, gepaart mit attraktiven, leistungsorientierten Vergütungen und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, macht das Unternehmen zu einem idealen Arbeitsplatz für alle, die in der Produktion tätig sind.
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Kontaktperson:

KONSUL Personalberatung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Produktionsleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte wie Innovation und Umweltbewusstsein teilst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Produktionsleiter zu fördern.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Produktionslinien und im Umgang mit Budgetierungsprozessen belegen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Produktion zu erfahren. Dies kann dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs relevante Themen anzusprechen und dein Interesse zu zeigen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Arbeitssicherheit und zu den relevanten Gesetzen zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Verantwortung für ein sicheres Arbeitsumfeld ernst nimmst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Technisches Verständnis
Erfahrung in der Produktionsleitung
Kenntnisse in Mechanik, Elektrotechnik oder Maschinenbau
Budgetierung und Kostenkontrolle
Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften
Projektmanagement
Optimierung von Produktionsabläufen
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Zuverlässigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Kenntnisse in Arbeitssicherheit
Erfahrung in der Personalführung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Produktionsleiter relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung, Kenntnisse in der Produktionstechnik und Erfolge in der Budgetierung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten, deine Erfahrung in der Personalführung und deine Ansichten zur Nachhaltigkeit ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KONSUL Personalberatung GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Produktionsleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Mechanik, Elektrotechnik und Maschinenbau vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.

Zeige Führungsqualitäten

In der Rolle des Produktionsleiters ist es wichtig, dass du deine Erfahrung in der Personalführung unter Beweis stellst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um die Produktionsziele zu erreichen.

Verstehe die Unternehmenswerte

Das Unternehmen legt großen Wert auf Innovation, Qualität und Umweltbewusstsein. Informiere dich über deren Produkte und Projekte, um im Interview zu zeigen, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.

Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen in der Produktion oder den zukünftigen Projekten stellst. Dies zeigt, dass du aktiv über deine Rolle nachdenkst und langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest.

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