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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Menschen begeistern und Talente für Unternehmen gewinnen.
- Arbeitgeber: KONSUL ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seit 1986 erfolgreich Personalberatung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das echte Verbindungen schafft und Karrieren fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Kundenbeziehungen und Talentgewinnung sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die mit Herz und Verstand arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast ein Gespür für Menschen – und Spaß daran, andere zu begeistern? Dann passt du zu uns!
Die KONSUL Personalberatung ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation. Seit 1986 begleiten wir Unternehmen aus Industrie, Handel und Health Care bei der erfolgreichen Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Mit Herz, Verstand und einem starken Netzwerk verbinden wir Persönlichkeiten mit Perspektiven.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen vertriebsstarken Recruiting Consultant (m/w/d) mit Leidenschaft für Kundenbeziehungen und Talentgewinnung.
Recruiting Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: KONSUL Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
KONSUL Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiting Consultant (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Personalberatung zu verbinden. Zeige Interesse an ihren Erfahrungen und baue Beziehungen auf, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting. Lies Fachartikel und besuche Webinare, um dein Wissen zu erweitern. So kannst du in Gesprächen mit uns zeigen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Recruiting Consultants recherchierst. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für Kundenbeziehungen und Talentgewinnung am besten präsentieren kannst, um uns von deinem Engagement zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die KONSUL Personalberatung! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und -kultur. Wenn du in deinem Gespräch deutlich machst, dass du gut zu uns passt, wird das deine Chancen erheblich erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiting Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Recruiting Consultant eingeht. Betone deine Leidenschaft für Kundenbeziehungen und Talentgewinnung und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung ein.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle wichtig sind. Verwende klare Überschriften und eine übersichtliche Struktur, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KONSUL Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für Menschen
Als Recruiting Consultant ist es wichtig, dass du dein Gespür für Menschen unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kandidaten oder Kunden kommuniziert hast und zeige, wie du Beziehungen aufbaust.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Branchen, in denen die KONSUL Personalberatung tätig ist. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Industrie, im Handel und im Gesundheitswesen verstehst und wie du diese Kenntnisse in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle gezielte Fragen zu den Werten und der Unternehmenskultur von KONSUL. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
✨Hebe deine Vertriebsstärke hervor
Da die Rolle einen starken Fokus auf Vertrieb hat, solltest du konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere präsentieren. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Talente gewonnen hast.
