Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und analysiere IFRS-Konzernabschlüsse und entwickle Bilanzierungsrichtlinien weiter.
- Unternehmen: Renommiertes deutsches Industrieunternehmen mit internationaler Präsenz und starker Marktposition.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und große Gestaltungsspielräume für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzbereichs in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Rechnungswesen und mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Rechnungswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein renommiertes deutsches Industrieunternehmen mit weltweiter Präsenz und einer starken Marktposition in seinen Kernsegmenten. Auf Basis eines profitablen Milliardenumsatzes und einer nachhaltigen Wachstumsstrategie setzt das Unternehmen im Wettbewerb klare Maßstäbe – insbesondere durch höchste Qualitätsstandards, ausgeprägte Kundennähe, exzellenten Service sowie technologische Innovationskraft. Das Unternehmen ist geprägt von einer leistungsorientierten, professionellen und modernen Unternehmenskultur sowie dem klaren Anspruch, Prozesse, Systeme und Methoden im Finanzbereich kontinuierlich weiterzuentwickeln und international zu harmonisieren.
Zur Verstärkung des zentralen Finance- und Accounting-Teams suchen wir Sie als fachlich versierten und menschlich überzeugenden SENIOR CORPORATE GROUP ACCOUNTANT (m/f/d) Konzernzentrale I Expansion I Internationale Zusammenarbeit.
Aufgaben:
- Sie erstellen, analysieren und kommentieren die IFRS-Konzernabschlüsse (Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse) und gewährleisten dabei eine hohe Qualität der Konzernrechnungslegung.
- Sie entwickeln konzernweite Bilanzierungsrichtlinien weiter und steuern deren internationalen Roll-out in die Gesellschaften.
- Sie übernehmen eigenverantwortliche Aufgaben im Bereich Beteiligungsverwaltung und regulatorisches Konzernberichtswesen.
- Sie beraten interne Fachbereiche sowie internationale Konzerngesellschaften bei bilanziellen Fragestellungen und fungieren als zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer und externe Berater.
- Sie übernehmen eine aktive Rolle in strategischen Finance-Projekten und gestalten die Weiterentwicklung sowie Automatisierung der Abschluss- und Finanzprozesse maßgeblich.
Profil:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Rechnungswesen eines matrixorganisierten (Teil-) Konzerns oder bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der IFRS-Konzernbilanzierung.
- Sie besitzen eine ausgeprägte Geschäftsprozess- und IT-Affinität sowie Erfahrung mit Konsolidierungstools und ERP-Systemen (z. B. SAP).
- Sie sind eine verbindliche, engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist und interkultureller Kompetenz.
- Sie überzeugen durch analytischen Sachverstand sowie eine klare Prozess- und Kostenorientierung und agieren auch in einem internationalen Umfeld souverän.
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten:
- Eine international geprägte, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, professionellen Strukturen und großem Gestaltungsspielraum.
- Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. mobiles Arbeiten und Kinderbetreuung), moderne Büros und zeitgemäßes Equipment sowie strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring.
- Nationale und internationale Job-Rotation-Möglichkeiten sowie vielfältige Weiterbildungsangebote (z. B. konzerninterne Akademie) mit langfristigen Karriere- und Entwicklungsperspektiven.
- Eine attraktive Vergütung mit leistungsbezogener Komponente und Firmenbonus sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge) und Benefits wie Job-Bike, Mitarbeiterportale, Kantine, Sportangebote und Mitarbeiterevents.
Senior Group Accountant / Konzernrechnungswesen (m/f/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: KONSUL Personalberatung GmbH
Unser Mandant bietet eine international geprägte, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und großem Gestaltungsspielraum. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer attraktiven Vergütung, die durch leistungsbezogene Komponenten ergänzt wird. Zudem fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten durch nationale und internationale Job-Rotation-Möglichkeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
KONSUL Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Group Accountant / Konzernrechnungswesen (m/f/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im internationalen Rechnungswesen am besten präsentieren kannst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt zu unterstützen und sicherzustellen, dass du die beste Chance hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Finanzwesen! In Gesprächen kannst du deine Begeisterung für die Weiterentwicklung von Prozessen und Technologien betonen. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten, damit du überzeugend rüberkommst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Group Accountant / Konzernrechnungswesen (m/f/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im internationalen Rechnungswesen und mit IFRS klar hervorhebst. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringt, also lass uns wissen, was du bereits erreicht hast!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen es, wenn du deine Informationen übersichtlich präsentierst – das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KONSUL Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen zu deren Philosophie passen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite dich auf IFRS-Fragen vor
Da die Position stark auf IFRS-Konzernabschlüssen basiert, solltest du dich intensiv mit den relevanten Standards auseinandersetzen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kenntnisse in der Konzernbilanzierung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
In einem internationalen Umfeld ist es wichtig, interkulturelle Sensibilität zu zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internationalen Teams zusammengearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.