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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bygg något eget och driva affärer från start till mål.
- Arbeitgeber: Ett innovativt företag inom bemanning med fokus på tillväxt.
- Mitarbeitervorteile: Fast lön, möjlighet till både tillsvidare- och tidsbegränsad anställning.
- Andere Informationen: Körkort krävs och egen bil behövs i början.
- Warum dieser Job: Få chansen att forma och bygga något unikt i bemanningsbranschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfarenhet inom bemanning eller rekrytering och god kommunikationsförmåga.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Vill du ta nästa steg i bemanningsbranschen – och få vara med och bygga något från grunden? Det här är inte en roll där du kliver in i något färdigt. Vi har affärer på gång och en tydlig riktning framåt, men det är långt ifrån uppbyggt. Det finns en grund – resten bygger vi tillsammans.
Kanske sitter du idag i branschen och känner att du vill mer. Du kan jobbet, du vet hur affärer skapas – men du har inte riktigt fått chansen att vara med och bygga från början. Det är precis den möjligheten som finns här.
Om rollen
Du kommer märka ganska snabbt att det här är en roll där det händer saker. Du är ute hos kunder, tar dialoger, följer upp och får affärer i mål. Du driver hela vägen – från första kontakt till att det faktiskt blir något. I början handlar mycket om att göra själv, få upp tempot och bygga vidare på det som finns. Men ganska snabbt handlar det också om nästa steg. Att bygga vidare, få in fler människor, sätta struktur och få andra att lyckas. Du kommer ansvara för affären i Stockholm.
Vi tror att du
- Har jobbat med bemanningsaffären eller rekrytering och vet hur man får ihop kund, konsult och affär.
- Vet att det kräver lite uthållighet – att följa upp, hålla i och få saker i mål.
- Är nog en sån som tar kontakt utan att krångla till det.
- Följer upp tills det faktiskt händer något.
- Trivs bättre ute hos kund än bakom en skärm.
Och du vill vidare. Inte bara göra samma sak igen – utan vara med och bygga något som växer över tid.
Praktiskt
Körkort krävs och i början kommer egen bil vara en del av jobbet.
Övrig information
- Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön.
- Anställningsform: Tillsvidare- eller tidsbegränsad anställning.
- Sista ansökningsdag: 24 maj :59 (om 23 dagar).
- Ange referens: teamtailor- i din ansökan.
- Kontakt: Vid frågor, kontakta HR-chef Johan Alm på telefon.
Platschef med etableringsansvar – bygg något helt eget Arbeitgeber: Konsultia
Kontaktperson:
Konsultia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Platschef med etableringsansvar – bygg något helt eget
✨Tipp Nummer 1
Se zu, dass du dein Netzwerk aktivierst! Sprich mit Leuten aus der Branche, die du kennst, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Möglichkeiten bist. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du bereit bist, etwas Eigenes aufzubauen und Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Unternehmenskultur. Das gibt dir einen Vorteil, wenn du dich bewirbst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei hartnäckig! Wenn du ein Gespräch hattest, folge nach und zeige dein Interesse. Manchmal braucht es mehrere Kontakte, um den Fuß in die Tür zu bekommen. Lass dich nicht entmutigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Platschef med etableringsansvar – bygg något helt eget
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du genau diese Rolle bei uns anstrebst und was dich antreibt.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Projekte geleitet hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konsultia vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle des Platschefs passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Zeige deine Initiative
Da es sich um eine Position handelt, in der du etwas von Grund auf aufbauen wirst, ist es wichtig, dass du deine proaktive Einstellung zeigst. Bereite Ideen vor, wie du das Geschäft entwickeln und strukturieren würdest. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Vision für die Zukunft.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist es entscheidend, gut mit Kunden zu kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundenakquise und -bindung betreffen. Zeige, dass du ein guter Zuhörer bist und auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen derzeit hat, oder nach den Zielen, die sie in den nächsten Jahren erreichen möchten. So kannst du auch besser einschätzen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.