Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sei Gastgeber für unsere Gäste im Restaurant.
- Unternehmen: Dynamisches Team in einem renommierten Hotel mit vielfältigen Angeboten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, steuerfreie Zuschläge und private Krankenzusatzversicherung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Zusatzleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Ausbildung im Restaurant- oder Hotelfach und Erfahrung im Service.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein motiviertes, dynamisches, engagiertes Team und Gastgeber der Konsumhotels Oberhof. Zu unserem Gästeklientel zählen Wellness-, Wander-, Individual- und Tagungsgäste, welche in 96 Hotelzimmern in verschiedenen Kategorien verwöhnt werden. Unsere Hotels haben viel zu bieten. Neben Restaurant, Bar, Außenterrasse, Bowlingbahn und Tagungsräumen stehen den Gästen ein großer Wellness- und Saunabereich sowie ein Salzwasserschwimmbad zur Verfügung.
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
- Zusammenarbeit mit Küche und Bankettabteilung
- Gastgeber für unsere Urlaubs- und Tagungsgäste im Restaurant
- Anleitung unserer Auszubildenden
- Kassenabrechnungen
Sie haben eine Ausbildung als Restaurantfachmann oder Hotelfachmann bzw. haben Erfahrung in der Servicearbeit eines Restaurants? Sie kommen aus einem Gastronomiebetrieb und möchten gerne Ihr Engagement in das Serviceteam einbringen und Ihre Erfahrungen unseren Auszubildenden vermitteln? Sie sind lösungsorientiert, sind eine positive Persönlichkeit und übernehmen gern Verantwortung? Sie wollen für unsere Gäste der Gastgeber im Restaurant sein und ein motiviertes Team leiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir bieten einen attraktiven Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien. Neben der festen monatlichen Vergütung erhalten Sie steuerfreie Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit (alle Arbeitszeiten zwischen 20:00 Uhr und 6:00 Uhr). Der Empfang arbeitet in zwei Schichten zwischen 6:00 Uhr und 22:00 Uhr. Weiterhin bieten wir diverse Zusatzleistungen:
- Private Krankenzusatzversicherung für Zahnbehandlung, Zahnersatz und Brille
- Pensionskasse mit Arbeitgeberzuschuss (gemessen vom Bruttolohn 3% Arbeitnehmer und 4,5% Arbeitgeber)
- Vergünstigte Hotel- bzw. Urlaubsreisen bei unseren über 550 Partnerhotels in Deutschland, Österreich und Schweiz
- Option zu einem Businessbike
Bar- & Restaurant Supervisor (m/w/d) Arbeitgeber: Konsum Berghotel Oberhof
Als Arbeitgeber der Konsumhotels Oberhof bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und engagierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich um das Wohl unserer Gäste kümmert. Unsere flachen Hierarchien fördern eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, während attraktive Zusatzleistungen wie private Krankenzusatzversicherungen und vergünstigte Urlaubsreisen bei über 550 Partnerhotels Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, insbesondere durch die Anleitung und Förderung unserer Auszubildenden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bar- & Restaurant Supervisor (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bar- & Restaurant Supervisor interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Gastronomie-Events, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder uns empfehlen kann. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Hotels, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Position. Zeig uns, dass du ein echter Gastgeber bist und weißt, was unsere Gäste wollen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bar- & Restaurant Supervisor (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Erfahrungen hervorheben:Wenn du Erfahrung in der Gastronomie hast, dann mach das deutlich! Erzähl uns von deinen bisherigen Stationen und was du dort gelernt hast. Das zeigt uns, dass du weißt, worauf es ankommt.
Motivation ist key:Erkläre uns, warum du bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Bar- & Restaurant Supervisor? Deine Motivation kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konsum Berghotel Oberhof vorbereitet
✨Sei der Gastgeber
Bereite dich darauf vor, deine Gastgeberqualitäten zu zeigen. Überlege dir, wie du die Gäste im Restaurant willkommen heißen und ihre Bedürfnisse erfüllen kannst. Zeige während des Interviews, dass du ein offenes Ohr für die Anliegen der Gäste hast.
✨Teamarbeit betonen
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder den Service zu verbessern.
✨Küchen- und Bankettabteilung verstehen
Informiere dich über die Zusammenarbeit zwischen dem Restaurant und der Küche sowie der Bankettabteilung. Zeige, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, diese effektiv zu koordinieren, um einen reibungslosen Service zu gewährleisten.
✨Verantwortung übernehmen
Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast. Das kann das Leiten eines Projekts oder das Training neuer Mitarbeiter sein. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, Entscheidungen zu treffen, um das Team und die Gäste zufriedenzustellen.
