Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kunden beraten, Waren präsentieren und Kassiervorgänge durchführen.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches und modernes Unternehmen mit über 57 Filialen.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 20% Mitarbeiterrabatt, 5 Wochen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und lerne Neues im Handel.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für den Handel und Teamarbeit, Quereinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Herzliche Einarbeitung und garantierte 18 freie Samstage im Jahr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Nah. Frisch. Freundlich. – Unter dieser Devise versorgen wir täglich mehr als 57.000 Kunden in 57 Filialen mit Lebensmitteln. Unsere KONSUM-Märkte finden Sie in Leipzig, Halle, Altenburg, Delitzsch und Zwickau. Damit wir dieses Versprechen auch in Zukunft einlösen können, suchen wir ab sofort Verstärkung für unser Team.
Sie suchen nach einem sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive? Sie wollen Teil eines traditionsreichen und gleichzeitig modernen Unternehmens werden?
Aufgaben
- Sie stehen unseren Kunden im Markt und an der Kasse mit Rat und Tat zur Seite.
- Sie packen mit an, wenn es um den Verkauf, das Präsentieren und Verräumen unserer Waren geht.
- Sie führen die Kassiervorgänge freundlich und zuverlässig durch.
- Sie machen Qualitäts- und Frischekontrollen unserer Produkte.
Qualifikation
- Idealerweise sind Sie gelernter Verkäufer im Handel.
- Auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns willkommen.
- Begeisterung für den Handel.
- Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an Teamarbeit.
- Engagement und Zuverlässigkeit.
- Zeitliche Flexibilität und Lust, gemeinsam mit uns Neues zu lernen.
Benefits
- Einen absolut zukunftssicheren Arbeitsplatz.
- 20% Mitarbeiterrabatt beim Einkaufen in unseren Filialen.
- Arbeit in einem erfolgreichen Team, welches füreinander da ist und zusammenhält.
- Eine garantiert herzliche und qualifizierte Einarbeitung durch motivierte Kollegen.
- Zuschuss zum JOB-Ticket.
- 5 Wochen Erholungsurlaub sowie garantierte 18 freie Samstage im Jahr.
- Urlaubsgeld und Erholungsbeihilfe.
- Jährliche Entwicklungsgespräche mit leistungsbezogener Gehaltsentwicklung.
- Weiterbildungen und Schulungen.
Sie möchten Teil unserer KONSUM-Familie werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.
Bitte beachten Sie: Sollten Sie innerhalb von 4 Wochen keine Rückmeldung von uns erhalten, konnte Ihre Bewerbung im weiteren Auswahlprozess nicht berücksichtigt werden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir in diesem Fall keine gesonderte Absage versenden.
Hinweis zum Datenschutz
Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß den geltenden Datenschutzbestimmungen. Detaillierte Informationen zur Datenverarbeitung und zu Ihren Rechten finden Sie auf unserer Homepage.
Kassierer/ Verkäufer - Teilzeit (m/w/d) in Leipzig Arbeitgeber: Konsum Leipzig eG
Kontaktperson:
Konsum Leipzig eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kassierer/ Verkäufer - Teilzeit (m/w/d) in Leipzig
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kassierer/Verkäufer interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filialen, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die Produkte, die wir anbieten. Zeige, dass du nicht nur ein Job suchst, sondern Teil unserer KONSUM-Familie werden möchtest.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für den Handel und die Arbeit im Team zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kassierer/ Verkäufer - Teilzeit (m/w/d) in Leipzig
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Stärken: Hebe in deiner Bewerbung hervor, was dich besonders macht. Ob du Erfahrung im Verkauf hast oder einfach nur eine Leidenschaft für den Umgang mit Menschen – wir wollen wissen, was du mitbringst!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen, also sei gründlich!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unserer KONSUM-Familie zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konsum Leipzig eG vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Unternehmen und die KONSUM-Märkte. Schau dir an, welche Produkte sie anbieten und was ihre Werte sind. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zu ihrer Philosophie passt.
✨Zeige deine Begeisterung!
Wenn du für den Handel brennst und gerne mit Menschen arbeitest, lass das auch im Interview durchscheinen. Erzähl von deinen Erfahrungen im Kundenkontakt und warum dir der Umgang mit Menschen Freude bereitet.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Da Teamarbeit hier großgeschrieben wird, bringe Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit bist, gemeinsam Neues zu lernen.
✨Stelle Fragen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach den Einarbeitungsprozessen oder wie das Team zusammenarbeitet.