Projektmitarbeiter*in (m/w/d) für das Projekt „Zukunft gestalten“

Projektmitarbeiter*in (m/w/d) für das Projekt „Zukunft gestalten“

Bernau bei Berlin Befristet 39600 - 48400 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Coachings und unterstütze internationale Akademiker*innen beim Einstieg in den Arbeitsmarkt.
  • Unternehmen: Kontakt Eberswalde e.V. - ein engagiertes Team für Integration und Bildung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Migrant*innen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Hochschulstudium in Sozial- oder Geisteswissenschaften und Erfahrung im Coaching.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.

Zur Durchführung eines landesweiten Arbeitsmarktintegrationsprojekts für Migrantinnen und Migranten sucht der Kontakt Eberswalde e.V. eine*n Projektmitarbeiter*in (m/w/d) für das Projekt „Zukunft gestalten“ – Qualifizierung und Begleitung internationaler Akademiker*innen beim Einstieg in den Arbeitsmarkt.

Projektbeschreibung:

Das Projekt „Zukunft gestalten“ wird im Rahmen des Förderprogramms Integration durch Qualifizierung (IQ) durchgeführt. Ziel des IQ-Förderprogramms ist es, die nachhaltige und bildungsadäquate Integration von Erwachsenen ausländischer Herkunft im Land Brandenburg zu verbessern. Das Projekt richtet sich an Personen mit einem internationalen Hochschulabschluss in nicht-reglementierten Berufsfeldern, insbesondere aus den Geistes- und Sozialwissenschaften, den Rechts- und Verwaltungswissenschaften, den MINT-Fächern sowie weiteren akademischen Disziplinen. Ziel des Projekts ist die Verbesserung der Arbeitsmarktintegration durch die Vermittlung arbeitsmarktrelevanter Kompetenzen. Hierzu wird ein zielgruppengerechtes, modular aufgebautes Angebot aus berufsfeldübergreifenden und fachspezifischen Qualifizierungen, individueller Beratung und Coaching bereitgestellt. Koordiniert wird das Projekt durch das Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und gesellschaftlichen Zusammenhalt des Landes Brandenburg (MASGZ).

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Eigenverantwortliche Durchführung von Einzel- und Gruppencoachings sowie Beratung und Begleitung der Teilnehmenden mit dem Ziel einer qualifikationsgerechten Arbeitsmarktintegration.
  • Erstellung, Steuerung und Dokumentation individueller Qualifizierungs- und Entwicklungspläne.
  • Organisation und Verwaltung des Teilnehmendenmanagements einschließlich Datenpflege, Aktenführung und Terminkoordination.
  • Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung individueller sowie gruppenbezogener Qualifizierungsangebote für internationale Akademiker*innen.
  • Unterstützung der Projektleitung bei der organisatorischen und fachlichen Umsetzung des Projekts sowie bei der Erreichung der Projektziele.
  • Netzwerkarbeit, Zusammenarbeit mit Bildungsträgern, Unternehmen und Institutionen des Arbeitsmarktes sowie Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit.

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozial- oder Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung im Bereich Coaching und Beratung sowie eine entsprechende Qualifikation oder Weiterbildung.

Wünschenswert sind zudem:

  • Erfahrungen in der Migrationsarbeit, Erwachsenenbildung sowie der Arbeitsmarkt- und Integrationsförderung.
  • Erfahrungen im Coaching und in der Beratung.
  • Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität und Organisationstalent.
  • Bereitschaft, sich mit unterschiedlichen Berufsfeldern auseinanderzusetzen und individuelle Qualifizierungskonzepte für zugewanderte Fachkräfte zu entwickeln.
  • Fremdsprachenkenntnisse, vorzugsweise in Arabisch, Ukrainisch, Russisch oder Englisch; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
  • Teamfähigkeit, interkulturelle Sensibilität sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.

Wir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit eigenverantwortlichem Arbeiten und Gestaltungsspielraum.
  • Eine sinnstiftende Tätigkeit im Rahmen des Förderprogramms IQ.
  • Ein engagiertes, motiviertes und kollegiales Team.
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung.
  • 30 Tage Urlaub (bezogen auf eine 5-Tage-Woche; bei Teilzeit anteilig).
  • Flexible Arbeitszeiten.

Umfang und Befristung der Stelle:

Die Stelle ist zum 01.09.2026 mit 24 Wochenstunden zu besetzen und bis zum 31.12.2028 befristet.

Vergütung und Arbeitsort:

Eine Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) ist bis E11 möglich (Einstufung erfolgt in Abhängigkeit von Qualifikation). Regelmäßiger Arbeitsort ist Bernau bei Berlin.

Bewerbung:

Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. Ihre aussagefähige schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis zum 17.08.2026 ausschließlich per E-Mail an verwaltung@kontakt-eberswalde.de, zu Händen von Frau Irina Holzmann.

Kontakt Eberswalde e.V.
Havellandstraße 15
16227 Eberswalde
Tel.: 03334/ 818253

http://kontakt-eberswalde.blogspot.com/

Projektmitarbeiter*in (m/w/d) für das Projekt „Zukunft gestalten“ Arbeitgeber: Kontakt Eberswalde e.V.

Der Kontakt Eberswalde e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit im Rahmen des Projekts „Zukunft gestalten“ bietet. Mit einem engagierten und kollegialen Team, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter*innen. Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und individuelle Qualifizierungskonzepte für internationale Akademiker*innen zu entwickeln, macht diese Position besonders attraktiv.

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Kontaktdaten:

Kontakt Eberswalde e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektmitarbeiter*in (m/w/d) für das Projekt „Zukunft gestalten“ erhalten könntest

Einblicke in die Community

Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.

Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen

Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!

Stell dich aktiv vor!

Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.

Bewirb dich über unsere Website

Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Kontakt Eberswalde e.V., um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmitarbeiter*in (m/w/d) für das Projekt „Zukunft gestalten“ mit Bravour zu bestehen

Coaching
Beratung
Projektmanagement
Datenpflege
Aktenführung
Terminkoordination
Konzeption von Qualifizierungsangeboten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!

Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Kontakt Eberswalde e.V. passt.

Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.

Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kontakt Eberswalde e.V. vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten

In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Kontakt Eberswalde e.V. gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.

Bereite dich auf Fallstudien vor

Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.

Zeige deine Lernbereitschaft

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Kontakt Eberswalde e.V..

Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel

Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.