Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle SPS-Programme und IT-Applikationen für die Automatisierung von Maschinen.
- Unternehmen: kontech GmbH, Teil der TECCON Gruppe, mit über 250 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, tarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Weltweite Reisebereitschaft und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Automatisierungsprojekte und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Elektro- oder Automatisierungstechnik und fundierte Programmierkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Natur strebt nach Perfektion. Wir auch. Im Engineering. Perfektion ist das Ergebnis von Leidenschaft und Präzision. Mit dieser Leidenschaft und Präzision beschäftigen wir bei der kontech GmbH, als ein Teil der TECCON Gruppe, zusammen über 250 Mitarbeiter. Alle ausgestattet mit Expertenwissen, branchenübergreifendem Know-how und spezifischer Berufserfahrung. Gepaart mit Leidenschaft für Engineering unterstützen wir namhafte Kunden in der Automatisierungs- und Elektrotechnik, Automotive sowie dem Maschinen- und Anlagenbau. Die kontech mit seinen Standorten Friedrichshafen, Singen und Schopfheim ist Ihr Ansprechpartner in Süddeutschland. Zusätzlich sind wir an unseren Standorten in Hamburg, Bremen und Augsburg jederzeit für Sie da.
Schwerpunkte:
- Erstellung von SPS-Programmen und IT-Applikationen für die Automatisierung von Maschinen und Anlagen
- Projektierung und Programmierung von Industrie-PC`s
- Konfiguration von Hard- und Software
- Inbetriebnahme und Optimierung von mechatronischen Systemen
- Eigenverantwortliche Führung von Automatisierungsprojekten
- Inbetriebnahme der Anlagen weltweit
Ihr Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Automatisierungstechnik oder vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung
- Fundierte Programmierkenntnisse z.B. CodeSys, Siemens TIA, B&R
- Kentnisse von Bussystemen z.B. CAN, Profibus, Profinet, Ethercat
- Weltweite Reisebereitschaft (Anteil 20-30%)
Sie bringen außerdem mit:
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Führerschein Klasse B
- Selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zusatzleistungen VWL und BAV
Softwareentwickler Automatisierungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: kontech
Die kontech GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine übertarifliche Bezahlung bietet, sondern auch ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und abwechslungsreichen Tätigkeiten in der Fördertechnik, profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur und attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen. Arbeiten Sie in einem dynamischen Team in Süddeutschland und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft des Engineering.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwareentwickler Automatisierungstechnik (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen deines Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig dein Interesse an der kontech GmbH und den Projekten, an denen sie arbeiten!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir lieben es, talentierte Leute zu sehen, die Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Automatisierungstechnik! Teile Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns wissen, was dich antreibt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler Automatisierungstechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Leidenschaften und Erfahrungen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Begeisterung!:Erkläre uns, warum du dich für die Stelle als Softwareentwickler in der Automatisierungstechnik interessierst. Deine Leidenschaft für Engineering und Automatisierung sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kontech vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen und zeigen, dass du die richtige Wahl für die kontech GmbH bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Programmierkenntnisse und deine Fähigkeit zur Projektleitung unter Beweis stellen. Wenn du über SPS-Programme oder IT-Applikationen sprichst, bringe konkrete Beispiele mit, um deine Expertise zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für Engineering
Die kontech GmbH sucht nach jemandem, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch eine Leidenschaft für Engineering mitbringt. Sei bereit, darüber zu sprechen, was dich an Automatisierungstechnik fasziniert und warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
