Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen in .NET, C# und ASP.NET für verschiedene Plattformen.
- Arbeitgeber: Kontext E GmbH ist ein erfahrenes Unternehmen mit 25 Jahren Expertise in Softwareentwicklung und ERP-Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und jährliche Entwicklungsgespräche zur Förderung deiner Karriere.
- Warum dieser Job: Erlebe die Dynamik eines Start-Ups mit der Sicherheit eines etablierten Unternehmens und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Kenntnisse in .NET, C# und ASP.NET mitbringen und bereit sein, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein kollegiales Umfeld, in dem Zusammenhalt und offene Kommunikation großgeschrieben werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die .NET | C#-Welt ist dein zu Hause? Egal ob Windows, Web oder Mobile – Wir haben in allen Bereichen die passenden Projekte für dich.
Wir vereinen Softwareentwicklung und QAD ERP-Beratung. Mit 25-jähriger Expertise aus zahlreichen Projekten sind unsere Entwickler und Berater mit Geschäftsprozessen verschiedenster Branchen und neuesten Technologien bestens vertraut. Unsere höchst qualitative und effiziente Arbeit ist die Grundlage unseres und Ihres Erfolges.
Bereits im Jahr 1999 wurde die Kontext E GmbH als Spin-Off der Technischen Universität Dresden (TUD) in der sächsischen Landeshauptstadt gegründet. Seitdem sind wir als inhabergeführtes Unternehmen sowohl national als auch international tätig. Dabei liegt unser Schwerpunkt auf der Entwicklung individueller Software und der Arbeit mit durchdachten ERP-Lösungen aus dem Produktumfeld von QAD.
Als dynamisches und erfahrenes Team haben wir es uns zur Mission gemacht, unsere Kunden aus dem B2B-Bereich auf ihrem Weg zur Digitalisierung umfassend zu unterstützen. Dafür bieten wir qualitativ hochwertige Leistungen und maßgeschneiderte Lösungen, die die tägliche Arbeit erleichtern.
Wir fühlen uns einander verbunden – mit dem Ziel qualitativ hochwertige Lösungen in effektiver Weise zu erschaffen und uns dabei stets weiterzuentwickeln und wohlzufühlen. Diese Effizienz und das gute Gefühl übertragen wir auf unsere Lösungen und überzeugen so unsere Kunden. Kollegialität und Zusammenhalt sind uns sehr wichtig. Auf die Unterstützung Deiner Kollegen/-innen kannst Du Dich jederzeit verlassen. Wir sprechen offen und nehmen uns Zeit füreinander.
Deine Entwicklung fördern wir mit jährlichen Entwicklungsgesprächen. Die Internationalität unseres Teams macht unsere Arbeit höchst interessant und lässt Impulse einfließen, die unseren Fortschritt tragen. Bei Kontext-e erlebst Du sowohl die Dynamik und das Mindset eines Start-Ups, als auch die Sicherheit und Expertise eines etablierten Unternehmens. Du wirst gern auf Arbeit kommen und Dich auf Deine Kollegen/-innen und Deine Aufgaben freuen.
Initiativ: Developer .NET | C# | ASP .NET (m/w/d) in Dresden Arbeitgeber: Kontext E GmbH
Kontaktperson:
Kontext E GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativ: Developer .NET | C# | ASP .NET (m/w/d) in Dresden
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei Kontext E GmbH geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der .NET-Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln. Das wird deine Leidenschaft für die Technologie unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu C# und ASP.NET übst. Du kannst auch an Coding-Challenges teilnehmen, um deine Fähigkeiten zu schärfen und dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Kontext E GmbH legt großen Wert auf Kollegialität und Zusammenhalt. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu demonstrieren, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativ: Developer .NET | C# | ASP .NET (m/w/d) in Dresden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Werte und die Mission von Kontext E GmbH. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung von Kollegialität und Zusammenhalt verstehst und schätzt.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in .NET, C# und ASP.NET klar hervorhebst. Nenne spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen belegen.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kontext E GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Kontext E GmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kollegialität und Zusammenhalt schätzt und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf .NET, C# und ASP.NET hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären und zu verteidigen.
✨Zeige Interesse an Digitalisierung
Kontext E GmbH legt großen Wert auf die Unterstützung ihrer Kunden bei der Digitalisierung. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit zur Digitalisierung beigetragen hast oder welche Ideen du für zukünftige Projekte hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den jährlichen Entwicklungsgesprächen und den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum innerhalb des Unternehmens.
