Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine TypeScript SDK für AI-Agenten und gestalte OAuth- und Auth-Flows.
- Unternehmen: Kontext, ein innovatives Unternehmen im Bereich Identitätsinfrastruktur für AI-Agenten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, bedeutende Unternehmensanteile und Unterstützung bei Visa-Angelegenheiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, in einem Startup zu wachsen.
- Warum dieser Job: Sei einer der ersten Ingenieure, die die Zukunft der AI-Agenten mitgestalten.
- Qualifikationen: 3–7 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Produktionssystemen und fließend in TypeScript.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Kontext is the identity infrastructure for AI agents.
Think "Auth0 for AI agents" — OAuth flows, credential management, and session scoping that make agents trustworthy in production.
It is already shipping in real AI apps.
We are building the secure infrastructure that lets AI agents act on a user's behalf with scoped permissions and full audit trails.
You will be one of the first engineers shaping how this works.
We are backed by a16z CSX and founded by operators from a16z, BCG, and the Ethereum Foundation.
The Role
You will own the surface area that developers and agents touch — our SDK, APIs, and auth primitives.
You will design how agents authenticate, request scoped credentials, and maintain trust across sessions.
This is not a pure backend role.
You will think about how an OAuth flow feels to a developer integrating Kontext for the first time, and how a credential handoff works for an agent running autonomously.
You care about both the protocol design and the npm install experience.
What You'll Do
- Design and build the Type Script SDK that developers use to give their agents identity and scoped credentials
- Own the OAuth and auth flows end-to-end — from protocol design to the API surface to the developer-facing docs
- Build the APIs and primitives that agents use to request, scope, and manage access to user data
- Shape the agent experience: how agents discover available integrations, negotiate permissions, and handle credential lifecycle
- Improve the dashboard and developer console where teams configure integrations and monitor agent access
- Work directly with early customers to understand integration pain points and fix them fast
- You Might Be a Fit If You
- You have 3–7 years shipping production systems, ideally platforms or developer tools.
- You are fluent in Type Script and have opinions about API and SDK design.
- You understand OAuth, token auth, session management, or identity systems — or you pick up protocol-level concepts quickly.
- You have built something developers integrate with and you obsess over making that experience clean.
- You think about how AI agents will use your APIs, not just humans.
- You like owning a problem end-to-end: from the database schema to the SDK method name.
- Even Better If You
- You have built or maintained a developer SDK or client library.
- You have worked on auth/identity infrastructure (OAuth providers, session management, credential vaults).
- You have built for LLM agents or AI-native applications.
- You have 0→1 startup experience or thrive in high-ambiguity environments.
Compensation
$120K–$200K + meaningful equity
Location: Munich or San Francisco (in-office). Visa support available.
Interested?
We start all hires with a paid two-week sprint to ensure mutual fit.
Email us with a link to something you've built that developers use: careers [at] kontext. security
#J-18808-Ljbffr
Founding Engineer — Agent Identity & Developer Experience Arbeitgeber: Kontext
Kontext ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich der Identitätsinfrastruktur für KI-Agenten entwickelt. Mit einem dynamischen Team in München oder San Francisco bieten wir eine inspirierende Arbeitskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer wettbewerbsfähigen Vergütung, die durch bedeutende Unternehmensanteile ergänzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founding Engineer — Agent Identity & Developer Experience erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Kontext anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Founding Engineer — Agent Identity & Developer Experience bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Kontext vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Engineer — Agent Identity & Developer Experience mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Kontext klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kontext vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
