Senior Key Account Manager Lee & Wrangler

Wer wir sind: Kontoor Brands, Inc. (KTB) ist das Mutterunternehmen von Wrangler, Lee und Rock & Republic, mit Produktionsstätten in Mexiko und Nicaragua. Wir betreiben über 140 Einzelhandelsgeschäfte weltweit und beschäftigen mehr als 15.000 Mitarbeiter in 65 Ländern. Unser Hauptsitz befindet sich in Greensboro, North Carolina, mit regionalen Büros in Genf und Hongkong.

Kontoor Brands ist ein globales Lifestyle-Bekleidungsunternehmen, das für ikonische Denim-Marken wie Wrangler und Lee bekannt ist. Wir entwerfen, produzieren und vertreiben hochwertige Produkte, die Menschen weltweit ermächtigen, sich auszudrücken. Unsere Gemeinschaft von über 17.000 Mitarbeitern fördert eine Kultur der Zusammenarbeit, Leistung und des unternehmerischen Geistes.

Was ist der Umfang? Diese Rolle ist verantwortlich für das Wachstum und die Eröffnung neuer gezielter Schlüsselkunden für unsere Marken auf dem deutschen Markt, in Übereinstimmung mit den Markenstrategien und in enger Zusammenarbeit mit den Marken-Teams.

Verantwortlichkeiten umfassen:

• Entwicklung und Erweiterung der Verkaufsumsätze aus bestehenden Schlüsselkunden (Großhandel, Digital, Outlet und neue Marktplatzmöglichkeiten).
• Durchführung von Vorbestellungen und sofortigen Bestellungen.
• Leitung der strategischen Vertriebsplanung und Umsetzung saisonaler Initiativen im Einklang mit der EMEA GTM-Strategie.
• Management des saisonalen GTM-Prozesses mit funktionsübergreifender Unterstützung.
• Planung von Sortimenten zur Sicherstellung der Kundensegmentierung für nachhaltiges Wachstum.
• Identifizierung und Eröffnung neuer Vertriebskanäle.
• Verhandlung von Kundenbedingungen zur Erreichung von Verkaufs- und Rentabilitätszielen.
• Zusammenarbeit mit dem Kundenservice und den Kreditteams im Kundenmanagement.
• Arbeiten mit Marketing, um eine effektive Markenkommunikation und Einzelhandelsausführung sicherzustellen.
• Management von Verkaufsprognosen und Budgets zur Erreichung der Verkaufsziele.
• Überwachung von Markttrends und Bereitstellung von Feedback zur Weiterentwicklung von Geschäftsmöglichkeiten.

Management:

• Analyse der Geschäftsentwicklung und Verkaufsstrategien.
• Unterstützung des regionalen Managements mit lösungsorientierten Ansätzen.
• Pflege enger Beziehungen zum deutschen Verkaufsteam zur Steigerung der Marktverkäufe.
• Motivierung und Führung des Teams zur Erreichung der Ziele.
• Engagement in regionalen Reisen für Filialbesuche, Mitarbeiterschulungen und Einführungen.
• Management von Brutto-Netto-Plänen und Verkaufsprognosen.
• Überwachung der Kreditbedingungen und der Zuverlässigkeit der Kunden mit der Kreditabteilung.

Fähigkeiten für den Erfolg:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer markenorientierten Handelsumgebung, vorzugsweise im Bekleidungs- und Verkaufsmanagement.
• Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften bevorzugt.
• Starke Affinität zur Modeindustrie und -kultur.
• Exzellente Fähigkeiten im Beziehungsaufbau mit Schlüsselkunden und funktionsübergreifenden Teams.
• Hohe Energie, zielorientiert, analytisch und strategisch denkend.
• Erfahrung in der Mode-, Sportindustrie oder im Massenvertrieb ist unerlässlich.

Wir bieten:

Wir schätzen Vertrauen, Transparenz, Zusammenarbeit und Innovation. Unsere Vorteile umfassen: wettbewerbsfähiges Gehalt, lässigen Dresscode, multikulturelle und inklusive Umgebung, Mitarbeiterressourcengruppen zu Vielfalt, Nachhaltigkeit und Wohlbefinden, Entwicklungsmöglichkeiten und ein globales Leistungspaket.

Warum Kontoor Brands? Wir unterstützen die Gesundheit, Sicherheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter mit umfassenden Leistungen, einschließlich bezahltem Elternurlaub, flexiblen Freitagen und Studiengebührenrückerstattung. Wir fördern eine vielfältige und inklusive Kultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihr ganzes Ich zur Arbeit zu bringen.