Manager Movie/TV (m/w/d)

Manager Movie/TV (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Kontor New Media GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Strategische Planung und Betreuung audiovisueller Inhalte für digitale Vertriebskanäle.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Bereich digitaler Inhalte mit offener Kommunikation.
  • Mitarbeitervorteile: Top Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten, Sportangebote und moderne Büroausstattung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Filmen und Serien auf führenden Streaming-Plattformen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Medien- oder Betriebswirtschaft und Leidenschaft für digitale Inhalte.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Kreativität und persönlicher Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als:

Du übernimmst die strategische Planung und operative Betreuung audiovisueller Inhalte für den digitalen Vertrieb und sorgst für eine optimale Platzierung auf führenden VOD-Plattformen wie Prime Video, Apple TV, Netflix, Disney+, Rakuten, Joyn, YouTube sowie auf unseren eigenen Kanälen. Du gewinnst aktiv neue Kunden, baust langfristige Beziehungen zu Lizenzpartnern auf und betreust einen umfangreichen Katalog, für den Du regelmäßig wirkungsvolle Aktionen und Kampagnen konzipierst und umsetzt. Du entwickelst in enger Abstimmung mit unseren Vertriebspartnern auf Plattform- und Lizenzgeberseite Content- und Marketingstrategien, die unsere Reichweite und Sichtbarkeit maximieren. Du sorgst für die systematische Erfassung und Verwaltung aller Rechte für die Auswertung auf sämtlichen Plattformen und behältst alle Nutzungsmöglichkeiten im Blick. Du prüfst und aktualisierst Titelverfügbarkeiten, Vertragsinhalte und Lizenzlaufzeiten und wirkst aktiv an Vertragsverhandlungen sowie an der Erstellung von Vereinbarungen mit. Du analysierst Absatzpotenziale, entwickelst daraus Optimierungsvorschläge für unser Angebotsportfolio und passt dieses an Markt- und Zielgruppenbedürfnisse an. Du wertest durchgeführte Aktionen und Kampagnen aus, leitest konkrete Learnings ab und setzt Maßnahmen zur fortlaufenden Performance-Optimierung um.

Du kannst das:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medien- oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
  • Du brennst für Spielfilme und TV-Serien und interessierst Dich für deren Vermarktung über Video-on-Demand- und Streaming-Plattformen.
  • Du kennst Dich mit YouTube und Social Media aus und hast ein Gespür für digitale Trends und Zielgruppenansprache.
  • Deine Leidenschaft für digitale Inhalte wird durch Erfahrungen in Home Entertainment, digitale Distribution oder Content Management ergänzt.
  • Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und teamorientiert und hast ein gutes Verständnis für vertragliche Zusammenhänge und Rechteverwaltung.
  • Du überzeugst mit Deiner offenen, kommunikativen und empathischen Art ebenso wie mit Kreativität, Organisationstalent und Planungsgeschick.
  • Du bringst exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit und beherrschst MS Office sicher.

Wir lieben und leben das:

Nicht nur unsere Arbeit macht ungewöhnlich viel Spaß: Wir haben ein top Arbeitsklima und schätzen unser vertrauensvolles Miteinander. Wir leben eine offene Kommunikation. Das „Du“ gilt über alle Hierarchien hinweg. Wir sind dynamisch, kreativ und vielseitig wie die Produkte, die wir vertreiben. Wir alle haben eines gemeinsam: Wir sind Spezialisten im intelligenten Vertrieb digitaler Inhalte und lieben Musik, Filme, Serien, Hörbücher und Social Media!

Unsere Arbeitsatmosphäre könnte nicht besser sein: Die Elbe vor der Tür, eine Außenterrasse, moderne Büro- und Konferenzräume, ein bio-zertifiziertes Betriebsrestaurant, frisches Obst und kostenfreie Getränke. Wir punkten mit vielfältigen Sozialleistungen, Zuschuss zum Nahverkehrs-/Deutschlandticket des HVV, Sport-Angebot mit eigenem Personal Trainer und modernster Hard- und Software.

Engagiert, ehrlich, empathisch. Immer authentisch. Das sind wir. Das ist Kontor New Media. Bist DU das? Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf und Anschreiben.

Manager Movie/TV (m/w/d) Arbeitgeber: Kontor New Media GmbH

Kontor New Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Mit modernen Büros direkt an der Elbe, einem bio-zertifizierten Betriebsrestaurant und vielfältigen Sozialleistungen, einschließlich Zuschüssen für den Nahverkehr und Sportangeboten, fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Zudem bieten wir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in der spannenden Welt des digitalen Vertriebs von Medieninhalten.
Kontor New Media GmbH

Kontaktperson:

Kontor New Media GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager Movie/TV (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und vielleicht schon bald Teil unseres kreativen Teams zu sein!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Movie/TV (m/w/d)

Strategische Planung
Operative Betreuung
Kundenakquise
Beziehungsmanagement
Content- und Marketingstrategien
Rechteverwaltung
Vertragsverhandlungen
Marktanalyse
Performance-Optimierung
Digitale Distribution
Content Management
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Teamorientierung
MS Office Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Leidenschaft für Filme und Serien zum Ausdruck. Erzähl uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position reizt.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Bereich digitale Inhalte und Marketing. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast, also mach es uns leicht!

Beweise deine Kreativität: Nutze dein Anschreiben, um kreative Ideen oder Ansätze zu präsentieren, die du für unsere VOD-Plattformen hast. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Gedanken mitbringst.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Edel-Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kontor New Media GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich VOD und Streaming vertraut. Informiere dich über aktuelle Filme und Serien, die auf Plattformen wie Netflix oder Disney+ beliebt sind. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für die Branche hast und weißt, was gerade angesagt ist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du strategisch geplant und erfolgreich umgesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder die Sichtbarkeit von Inhalten zu erhöhen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Kommunikation mit Partnern und im Team erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren und zeige, dass du empathisch und offen für Feedback bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.

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