Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb im öffentlichen Sektor und entwickle Angebotsstrategien.
- Arbeitgeber: Innovatives Beratungsunternehmen in Berlin, spezialisiert auf den öffentlichen Sektor seit 2007.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Infrastruktur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des öffentlichen Sektors und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom/Master in BWL oder verwandten Bereichen, Erfahrung im Vertrieb und Vergaberecht.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und direkter Zugang zur Geschäftsführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Der Arbeitgeber in Norddeutschland ist ein etabliertes Beratungs- und Projektentwicklungsunternehmen, das sich auf die Unterstützung des öffentlichen Sektors spezialisiert hat. Gegründet wurde das Unternehmen im Jahr 2007. Mit über 450 Mitarbeitenden aus verschiedenen Fachrichtungen wie IT, Recht, Wirtschaft, Kommunikation, Verwaltung und Geografie begleitet die marktführende Beratungsgesellschaft Kommunen, Landkreise und Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung von Projekten in den Bereichen Digitalisierung, Energie, Mobilität, Gesundheit und Bildung. Die Beratungsgesellschaft ist zum fünften Mal in Folge als Top 100 Innovationsunternehmen in Deutschland ausgezeichnet worden.
Ihre Rolle als Bereichsleitung Vertrieb Public Sektor umfasst die strategische und operative Verantwortung für alle Angebotsprozesse im Rahmen öffentlicher Ausschreibungen. Sie identifizieren relevante Vergabeverfahren, entwickeln passgenaue Angebotsstrategien und steuern die Erstellung wettbewerbsfähiger Unterlagen in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Juristen und der Geschäftsführung. Dabei sorgen Sie für eine rechtssichere, fristgerechte und qualitativ hochwertige Beteiligung an Ausschreibungen, stärken die Marktposition des Unternehmens im Public Sektor und führen ein interdisziplinäres Bid-Team mit klarem Fokus auf Effizienz und Wirkung.
Aufgaben und Verantwortung:
- Strategische Ausschreibungsanalyse: Identifikation, Bewertung und Auswahl geeigneter Ausschreibungen auf kommunaler, Landes- und Bundesebene.
- Angebotsstrategie entwickeln: Erarbeitung und Umsetzung von Angebotsstrategien unter Berücksichtigung von Wettbewerb, Preisgestaltung, Leistungsumfang und Differenzierungsmerkmalen.
- Koordination und Leitung des Bid-Prozesses: Führung eines interdisziplinären Bid-Teams, Steuerung von Zeitplänen, Ressourcen und Zuständigkeiten im Angebotserstellungsprozess.
- Sicherstellung der Vergabekonformität: Verantwortung für die Einhaltung aller vergaberechtlichen Vorgaben sowie für formale, technische und juristische Qualität der Angebote.
- Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren: Enge Abstimmung mit Projektentwicklung, juristischer Prüfung, Kommunikations- und Finanzabteilung sowie ggf. mit Konsortialpartnern.
- Weiterentwicklung von Prozessen und Standards: Optimierung interner Bid-Management-Strukturen, Entwicklung von Templates, Workflows und internen Schulungsformaten.
- Berichtswesen und Geschäftsleitungssupport: Reporting über laufende Ausschreibungen, Erfolgsquoten und Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Beteiligungsstrategie.
Ausbildung & Qualifikation (m/w/d):
- Diplom/Master Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht oder 2. Juristisches Staatsexamen.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb für den Public Sektor und der Teilnahme an Ausschreibungen auch auf Europa Ebene.
- Fundierte Kenntnisse im deutschen und europäischen Vergaberecht.
- Erfolgreiche Leitung von Angeboten und Ausschreibungen mit technischem oder digitalem Bezug.
- Idealerweise Erfahrungen im Vertrieb von IT-Produkten, Softwarelösungen oder Plattformtechnologien.
- Souveräne Führungspersönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) und sichere Kommunikation im Englischen (C1).
Vertragsangebot:
- Strategische Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum.
- Flache Hierarchien und direkter Zugang zur Geschäftsführung.
- Attraktives Jahresgehalt + leistungsorientierte Vergütung.
- Moderne IT-Infrastruktur und Unterstützung durch ein erfahrenes Backoffice.
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
- Arbeitsort mit guter Erreichbarkeit in Norddeutschland.
Interesse an dieser Stelle? Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF zu. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei!
Bereichsleiter Vertrieb Public Sektor (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Kontrast Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Kontrast Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter Vertrieb Public Sektor (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Netzwerken im öffentlichen Sektor
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte im öffentlichen Sektor zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Ausschreibungen und dem Vertrieb im öffentlichen Bereich beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Veranstaltungen und Messen besuchen
Besuche Fachmessen und Konferenzen, die sich auf den öffentlichen Sektor konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen erfahren, die für deine zukünftige Rolle relevant sein könnten.
✨Fachliteratur und Studien lesen
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Vergaberecht und im Vertrieb für den öffentlichen Sektor. Das Lesen von Fachartikeln und Studien kann dir helfen, dein Wissen zu vertiefen und dich als Experten in Gesprächen zu positionieren.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Umgang mit Ausschreibungen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Angebote entwickelt und umgesetzt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter Vertrieb Public Sektor (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Beratungs- und Projektentwicklungsunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte im öffentlichen Sektor und deren Unternehmensphilosophie zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Vertrieb für den öffentlichen Sektor und deine Kenntnisse im Vergaberecht hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den öffentlichen Sektor und deine strategischen Fähigkeiten im Vertrieb darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen mit Ausschreibungen und deine Führungskompetenzen ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, die du einreichst, vollständig und fehlerfrei sind. Überprüfe insbesondere die Einhaltung der geforderten Formate und achte darauf, dass dein Motivationsschreiben und Lebenslauf gut strukturiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kontrast Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Rolle
Informiere dich gründlich über die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten der Position als Bereichsleiter Vertrieb Public Sektor. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Erfolge im Vertrieb und bei Ausschreibungen belegen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast, die für den öffentlichen Sektor relevant sind.
✨Kenntnis des Vergaberechts
Da die Rolle ein tiefes Verständnis des deutschen und europäischen Vergaberechts erfordert, solltest du dich auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Sei bereit, deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich zu erläutern.
✨Teamführung und Zusammenarbeit
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung interdisziplinärer Teams zu sprechen. Betone, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Angebote zu erstellen und Ausschreibungen zu gewinnen.