Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb im öffentlichen Sektor und entwickle Angebotsstrategien.
- Arbeitgeber: Innovatives Beratungsunternehmen in Berlin, spezialisiert auf den öffentlichen Sektor seit 2007.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Infrastruktur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des öffentlichen Sektors und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom/Master in BWL oder verwandten Bereichen, Erfahrung im Vertrieb für den Public Sektor.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und direkter Zugang zur Geschäftsführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Der Arbeitgeber in Norddeutschland ist ein etabliertes Beratungs- und Projektentwicklungsunternehmen, das sich auf die Unterstützung des öffentlichen Sektors spezialisiert hat. Gegründet wurde das Unternehmen im Jahr 2007. Mit über 450 Mitarbeitenden aus verschiedenen Fachrichtungen wie IT, Recht, Wirtschaft, Kommunikation, Verwaltung und Geografie begleitet die marktführende Beratungsgesellschaft Kommunen, Landkreise und Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung von Projekten in den Bereichen Digitalisierung, Energie, Mobilität, Gesundheit und Bildung. Die Beratungsgesellschaft ist zum fünften Mal in Folge als Top 100 Innovationsunternehmen in Deutschland ausgezeichnet worden.
Ihre Rolle als Bereichsleitung Vertrieb Public Sektor umfasst die strategische und operative Verantwortung für alle Angebotsprozesse im Rahmen öffentlicher Ausschreibungen. Sie identifizieren relevante Vergabeverfahren, entwickeln passgenaue Angebotsstrategien und steuern die Erstellung wettbewerbsfähiger Unterlagen in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Juristen und der Geschäftsführung. Dabei sorgen Sie für eine rechtssichere, fristgerechte und qualitativ hochwertige Beteiligung an Ausschreibungen, stärken die Marktposition des Unternehmens im Public Sektor und führen ein interdisziplinäres Bid-Team mit klarem Fokus auf Effizienz und Wirkung.
Aufgaben und Verantwortung
- Strategische Ausschreibungsanalyse: Identifikation, Bewertung und Auswahl geeigneter Ausschreibungen auf kommunaler, Landes- und Bundesebene.
- Angebotsstrategie entwickeln: Erarbeitung und Umsetzung von Angebotsstrategien unter Berücksichtigung von Wettbewerb, Preisgestaltung, Leistungsumfang und Differenzierungsmerkmalen.
- Koordination und Leitung des Bid-Prozesses: Führung eines interdisziplinären Bid-Teams, Steuerung von Zeitplänen, Ressourcen und Zuständigkeiten im Angebotserstellungsprozess.
- Sicherstellung der Vergabekonformität: Verantwortung für die Einhaltung aller vergaberechtlichen Vorgaben (z. B. VgV, UVgO) sowie für formale, technische und juristische Qualität der Angebote.
- Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren: Enge Abstimmung mit Projektentwicklung, juristischer Prüfung, Kommunikations- und Finanzabteilung sowie ggf. mit Konsortialpartnern.
- Weiterentwicklung von Prozessen und Standards: Optimierung interner Bid-Management-Strukturen, Entwicklung von Templates, Workflows und internen Schulungsformaten.
- Berichtswesen und Geschäftsleitungssupport: Reporting über laufende Ausschreibungen, Erfolgsquoten und Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Beteiligungsstrategie.
Ausbildung & Qualifikation (m/w/d)
- Diplom/Master Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht oder 2. Juristisches Staatsexamen.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb für den Public Sektor und der Teilnahme an Ausschreibungen auch auf Europa Ebene.
- Fundierte Kenntnisse im deutschen und europäischen Vergaberecht.
- Erfolgreiche Leitung von Angeboten und Ausschreibungen mit technischem oder digitalem Bezug.
- Idealerweise Erfahrungen im Vertrieb von IT-Produkten, Softwarelösungen oder Plattformtechnologien.
- Souveräne Führungspersönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) und sichere Kommunikation im Englischen (C1).
Vertragsangebot
- Strategische Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum.
- Flache Hierarchien und direkter Zugang zur Geschäftsführung.
- Attraktives Jahresgehalt + leistungsorientierte Vergütung.
- Moderne IT-Infrastruktur und Unterstützung durch ein erfahrenes Backoffice.
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
- Arbeitsort mit guter Erreichbarkeit in Norddeutschland.
Interesse an dieser Stelle? Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF zu. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei!
Bereichsleiter Vertrieb Public Sektor (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Kontrast Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Kontrast Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter Vertrieb Public Sektor (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Netzwerken im öffentlichen Sektor
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte im öffentlichen Sektor zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Ausschreibungen und dem Vertrieb im öffentlichen Bereich beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Veranstaltungen und Messen besuchen
Besuche Fachmessen und Konferenzen, die sich auf den öffentlichen Sektor konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen erfahren, die für deine zukünftige Rolle relevant sein könnten.
✨Fachliteratur und Studien lesen
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Vergaberecht und im Vertrieb für den öffentlichen Sektor. Das Lesen von Fachartikeln und Studien kann dir helfen, dein Wissen zu vertiefen und dich als Experten in deinem Bereich zu positionieren.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Vertrieb und bei Ausschreibungen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge im öffentlichen Sektor verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter Vertrieb Public Sektor (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Beratungs- und Projektentwicklungsunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte im öffentlichen Sektor und deren Werte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Vertrieb für den Public Sektor und deine Kenntnisse im Vergaberecht hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den öffentlichen Sektor und deine strategischen Fähigkeiten im Vertrieb darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen mit Ausschreibungen und interdisziplinären Teams ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Motivationsschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kontrast Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten der Position als Bereichsleiter Vertrieb Public Sektor vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Ausschreibungen geleitet oder Angebote entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen.
✨Kenntnisse im Vergaberecht betonen
Da fundierte Kenntnisse im deutschen und europäischen Vergaberecht gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, die dein Wissen und deine Expertise zeigen.
✨Teamführung und Zusammenarbeit
Da die Rolle auch die Führung eines interdisziplinären Bid-Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und interdisziplinären Zusammenarbeit zu sprechen. Zeige, wie du Teams motivierst und effizient arbeitest.